The Union of Skills – European Commission Initiative, March 2025 © DG EMPL, European Commission
SděleníoUnii dovedností, které podpoří rozvojlidského kapitálu Unie s cílem posílit konkurenceschopnost EU, je doprovázeno akčnímplánem pro základní dovednosti astrategickýmplánem vzdělávání v oblasti přírodních věd, technologií, inženýrství a matematiky s cílem zlepšit dovednosti ve vědě, technice, inženýrství a matematice, podpořit kariéruv oborech STEM, přilákat do těchto oborůvíce dívek a žen a zvýšit připravenost nadigitální transformaci a přechod na čisté technologie.
Balíček oznamuje řadu důležitých iniciativ na podporu základních a pokročilých digitálních dovedností. GŘ CNECT zavede čtyři nové cílené akademie digitálních dovedností v oblasti umělé inteligence, kvantové technologie, virtuálních světů a polovodičůa bude podporovat společné tituly a budoucí evropské tituly v oblasti digitálních technologií a interdisciplinární tituly uplatňující tyto technologie v odvětvích, jako je zdravotnictví a biotechnologie, jakož i odbornou přípravu v oblasti technologií cílové země (např. modelování klimatu). GŘCNECT zapojí mladé evropské lidi do špičkových digitálních technologií azahájí evropské soutěže v oblasti pokročilých digitálních dovedností.
Na podporu připravenosti Unie na zvýšené kybernetické bezpečnostní rizikospustí GŘ CNECT síť průmyslu a akademické obce v rámci Akademie dovedností v oblasti kybernetické bezpečnosti a bude podporovat kybernetické kampusy pro rozvoj dovedností v různých členských státech a regionech.
Souvislosti
Kompaskonkurenceschopnosti přijatý dne 29. ledna 2025 stanoví „podporu dovedností a kvalitních pracovních míst“ jako jedno ze stěžejních opatření pro to, aby Evropa znovu získala svou konkurenceschopnost a zajistila si prosperitu. Uniedovedností jakožto jedna ze svých stěžejních akcí podporujerozvoj kvalitních, inkluzivních a adaptabilních systémů vzdělávání, odborné přípravy a dovednostítím, žeposkytuje vyšší úroveň základních dovedností, poskytuje dospělým celoživotní příležitosti k pravidelnému prohlubování dovedností a změně kvalifikace, usnadňuje nábor podniků v celé EU, přitahuje a udržuje dovednosti a talenty v evropském hospodářství a poskytuje pevný základ pro správu věcí veřejných.