Koalice pro digitální dovednosti a pracovní místa

Staň se aktivním

Všechny organizace, které přijímají opatření na podporu digitálních dovedností v Evropě, se mohou stát členy koalice tím, že se zaregistrují na platformě pro digitální dovednosti a pracovní místa. Opatření mohou sahat od odborné přípravy nezaměstnaných osob, pořádání rozsáhlých otevřených on-line kurzů (MOOC) pro učitele, nabízení kurzů programování pro děti nebo špičkové odborné přípravy pro specialisty v oblasti IKT.

Koalice sdílí a podporuje iniciativy v oblasti digitálních dovedností prostřednictvím evropských cen za digitální dovednosti, které lze replikovat a rozšiřovat v celé Evropě.  

Evropská komise každoročně vyzdvihuje iniciativy, které pomáhají zlepšovat digitální dovednosti občanů, pracovní síly, odborníků v oblasti IKT a žen a dívek prostřednictvím evropských cen za digitální dovednosti.

Členské státy mohou podpořit spolupráci mezi různými aktéry ve své zemi tím, že je spojí do vnitrostátních koalic.

Na koho nebo na co se koalice zaměřuje?

Koalice se zabývá potřebou digitálních dovedností čtyř širokých skupin:

1. Digitální dovednosti pro všechny:  rozvoj digitálních dovedností s cílem umožnit všem občanům být aktivní v naší digitální společnosti
2. Digitální dovednosti pro pracovní sílu:  rozvoj digitálních dovedností pro digitální ekonomiku, např. zvyšování kvalifikace a rekvalifikace pracovníků a uchazečů o zaměstnání, a opatření v oblasti profesního poradenství a vedení
3. Digitální dovednosti pro odborníky v oblasti informačních a komunikačních technologií:  rozvoj digitálních dovedností na vysoké úrovni pro odborníky v oblasti IKT ve všech průmyslových odvětvích
4. Digitální dovednosti ve vzdělávání: transformace výuky a učení digitálních dovedností z hlediska celoživotního učení, včetně odborné přípravy učitelů

Čeho by měla koalice dosáhnout?

Koalice usiluje o dosažení následujících cílů:

• vyškolit 1 milion mladých nezaměstnaných na volná digitální pracovní místa prostřednictvím stáží, stáží, učňovské přípravy a krátkodobých programů odborné přípravy
• podporovat prohlubování dovedností a rekvalifikaci pracovní síly, a zejména přijímat konkrétní opatření na podporu malých a středních podniků, které čelí specifickým výzvám při získávání a udržení digitálních talentů, jakož i při rekvalifikaci své pracovní síly;
• modernizovat vzdělávání a odbornou přípravu s cílem poskytnout všem studentům a učitelům příležitost používat digitální nástroje a materiály při výuce a učení a rozvíjet a zlepšovat své digitální dovednosti.
• využívat dostupné finanční prostředky na podporu digitálních dovedností a zvyšovat povědomí o významu digitálních dovedností pro zaměstnatelnost, konkurenceschopnost a účast ve společnosti.

Nedostatek digitálních dovedností v Evropě

Mít digitálně kvalifikovanou pracovní sílu a obyvatelstvo má zásadní význam pro evropskou konkurenceschopnost a inkluzivní digitální společnost.

Evropa se i nadále potýká se značnými a přetrvávajícími nedostatky v oblasti digitálních dovedností, které ohrožují konkurenceschopnost a sociální začlenění EU. Navzdory pokroku má pouze 55,6 % Evropanů alespoň základní digitální dovednosti, takže přibližně 44 % obyvatelstva nemá základní kompetence potřebné k plné účasti na dnešní digitální společnosti a trhu práce. Tento rozdíl zůstává hlavní překážkou pro dosažení cílů digitální dekády EU do roku 2030 a hrozí, že zpomalí digitální transformaci hospodářství a veřejných služeb.

Evropa rovněž postrádá kvalifikované odborníky v oblasti IKT, kteří by obsadili rostoucí počet volných pracovních míst ve všech odvětvích hospodářství. Zásadní otázkou, o niž se opírá, je potřeba modernizovat naše systémy vzdělávání a odborné přípravy, které v současné době mladé lidi dostatečně nepřipravují na digitální ekonomiku a společnost, a přejít k přístupu celoživotního učení, aby lidé mohli v průběhu svého života podle potřeby přizpůsobovat své soubory dovedností.

S cílem pomoci řešit nedostatek dovedností v Evropě byla v rámci programu Nástroj pro propojení Evropy spuštěna Evropská platforma pro digitální dovednosti a pracovní místa. Cílem platformy je nabídnout řadu zdrojů, včetně:

• poznatky o iniciativách a opatřeních EU a členských států v oblasti digitálních dovedností a pracovních míst
• možnosti odborné přípravy a podpora profesního rozvoje
• osvědčené postupy, odborné poradenství, zdroje a nástroje
• údaje, fakta a čísla založená na výzkumu
• možnosti financování a finanční nástroje
• prosperující interaktivní komunitní prostory
• novinky, názory a události  

Index digitální ekonomiky a společnosti

Evropská komise sleduje digitální pokrok členských států a můžete si prohlédnout zjištění indexu digitální ekonomiky a společnosti (DESI) pro každou zemi v těchto oblastech:

• konektivita
• lidský kapitál / digitální dovednosti
• využívání internetových služeb občany
• integrace digitálních technologií ze strany podniků
• digitální veřejné služby
• výzkum a vývoj IKT