The Union of Skills – European Commission Initiative, March 2025 © DG EMPL, European Commission
Meddelelsen omen Union med færdigheder , som vil tilskynde til udvikling af Unionens menneskelige kapital for at styrke EU's konkurrenceevne, ledsages af en handlingsplan forgrundlæggende færdigheder og en strategiplan for STEM-uddannelse med henblik på at forbedre færdigheder inden for naturvidenskab, teknologi, ingeniørvirksomhed og matematik, fremme STEM-karrierer, tiltrække flere piger og kvinder til områderneog styrke beredskabet over for dendigitale omstilling og omstillingentil ren teknologi.
Pakken bebuder en række vigtige initiativer til fremme af grundlæggende og avancerede digitale færdigheder. GD CNECT vil gennemføre fire nye målrettede akademier for digitale færdigheder inden for kunstig intelligens, kvanteteknologi, virtuelle verdener og halvledereog fremme fælles grader og fremtidige europæiske grader inden for digitale teknologier og tværfaglige grader, der anvender disse teknologier på sektorer som sundhed og bioteknologi, samt uddannelse i Destination Earth-teknologier (f.eks. klimamodellering). Forat engagere unge europæere ibanebrydende digitaleteknologiervil GD CNECT lancere europæiske konkurrencer om højtudviklededigitale færdigheder.
For at støtteUnionens beredskab i lyset af den øgede cybersikkerhedsrisikovil GD CNECT lancere et netværk mellem industrien og den akademiske verden under akademiet for cybersikkerhedsfærdighederog fremmecybercampusser med henblik på udvikling af færdigheder i forskellige medlemsstater og regioner.
Baggrund
Kompasset for konkurrenceevne, der blev vedtaget den 29. januar 2025, fastsætter "fremme af færdigheder og kvalitetsjob" som en af flagskibsforanstaltningerne for, at Europa kan genvinde sin konkurrenceevne og sikre sin velstand. Som en af katalysatorerne for flagskibsaktioner støtter Unionen for færdighederudviklingen af inkluderende og fleksible uddannelses- og kvalifikationssystemer af høj kvalitetved at levere et højere niveau af grundlæggende færdigheder, give voksne livslange muligheder for regelmæssigt at opkvalificere og omskole sig, lette rekrutteringen af virksomheder i hele EU, tiltrække og fastholde færdigheder og talenter i den europæiske økonomi og skabe et stærkt forvaltningsgrundlag.