GettyImages © Cecilie Arcurs
Women in Digital Forum blev officielt lanceret ved et arrangement under initiativet "Connecting Women in Digital". Arrangementet, der blev afholdt i Bruxelles, samlede indflydelsesrige industriledere, EU's politiske beslutningstagere og centrale interessenter i økosystemet for at fremme en fælles dagsorden for effektiv ligestilling mellem kønnene på det digitale område.
Lanceringen markerer et stort skridt i retning af at opbygge en samarbejdsplatform på EU-plan for at fremme målrettede, strukturelle foranstaltninger, der har til formål at øge kvinders deltagelse i digitale karrierer på tværs af medlemsstaterne og sikre, at kvinder har lige muligheder for at trives i Europas digitale fremtid.
På trods af den stigende bevidsthed er kvinder fortsat markant underrepræsenteret i Europas digitale sektor. Kun 19 % af IKT-specialisterne og 33 % af de færdiguddannede inden for naturvidenskab, teknologi, ingeniørvirksomhed og matematik er kvinder. Ifølge den digitale resultattavle for kvinder 2024 (indeks) hæmmer denne vedvarende kønsskævhed inden for digitale færdigheder, karriereforløb og lederskab ikke blot det individuelle potentiale, men underminerer også Europas innovationskapacitet, modstandsdygtighed og globale konkurrenceevne.
Lancering af højdepunkter
- Officiel indvielse af Women in Digital Forum
- Udnævnelse af kvinder i den digitale bestyrelse: Et strategisk rådgivende udvalg med medlemmer, der repræsenterer store europæiske IKT-virksomheder (SAP, Amadeus), unges engagement og udvikling af færdigheder (JA Europe) og omskolings- og opkvalificeringsfællesskaber (GEN)
- Indledning af de første tematiske arbejdsgrupper, der har til formål at indbyde eksperter til at tage fat på centrale strukturelle udfordringer i forbindelse med udformningen og gennemførelsen af videregående IKT-uddannelse og de digitale rollers tiltrækningskraft for kvinder
Forummet har
Forummet vil fungere som en ekspertplatform til at tackle vedvarende hindringer for ligestilling mellem kønnene på det digitale område — fra kompetenceudvikling og karriereudvikling til adgang til lederskab. Den vil indeholde konkrete anbefalinger og anvendelig bedste praksis for politiske beslutningstagere, industriledere, undervisere og civilsamfundet.
Som led i sit digitale årti sigter EU mod at fordoble antallet af IKT-specialister — fra 10 mio. til 20 mio. senest i 2030. Samtidig har den til formål at øge kvinders repræsentation fra de nuværende 19 % til de tilstræbte 40 %.
Connecting Women in Digital Forum blev oprettet for at fremskynde fremskridtene hen imod dette mål ved at mobilisere støtte, muliggøre tværsektorielt samarbejde og udvide det kønsinkluderende initiativ.
Forummet vil direkte støtte Europa-Kommissionen og medlemsstaterne i at nå de mål, der er fastsat i politikprogrammet for det digitale årti, navnlig ved at:
- Fremme af kvinders deltagelse i digital uddannelse og digitale karrierer
- Fremme af inklusive digitale innovationsøkosystemer
- Styrkelse af EU's talentpipeline gennem kønsafbalancerede politikker
Læs mere om Women in Digital.