The Union of Skills – European Commission Initiative, March 2025 © DG EMPL, European Commission
Die Mitteilung„Union der Kompetenzen“, mit der die Entwicklung desHumankapitals unserer Union gefördert wird,um dieWettbewerbsfähigkeit der EU zu stärken, wird voneinem Aktionsplan fürGrundkompetenzen und einem Strategieplan für MINT-Bildungbegleitet, um die Kompetenzen in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik zu verbessern, MINT-Karrieren zu fördern, mehr Mädchen und Frauen für die Bereiche zu gewinnenund die Vorbereitung auf den digitalenund den Übergang zu sauberen Technologien zu verbessern.
Mit dem Paket werdeneine Reihe wichtiger Initiativen zur Förderung grundlegender und fortgeschrittener digitaler Kompetenzenangekündigt. Die GD CNECT wirdvier neue gezielte Akademien für digitale Kompetenzen in den Bereichen KI, Quanten, virtuelle Welten und Halbleiter einrichten und gemeinsame Abschlüsseund künftige europäische Abschlüsse in digitalen Technologien und interdisziplinäre Abschlüsse fördern, die diese Technologien auf Sektoren wie Gesundheit und Biotechnologie anwenden, sowie Schulungen für Technologien zur Bestimmungserde (z. B. Klimamodellierung). Umjunge Menschen in Europa inmodernste digitale Technologien einzubinden, wird die GD CNECT Wettbewerbe für fortgeschrittene digitale KompetenzeninsLeben rufen.
Um dieBereitschaft der Union angesichts eines erhöhtenCybersicherheitsrisikoszu unterstützen, wird die GD CNECT im Rahmen der Akademie für Cybersicherheitskompetenzenein Netzwerk zwischen Industrie und Wissenschaft einrichten undCybercampus zur Kompetenzentwicklung in verschiedenen Mitgliedstaaten und Regionenfördern.
Hintergrund
Der am 29. Januar 2025angenommeneKompass für Wettbewerbsfähigkeitsieht die „Förderung von Kompetenzen und hochwertigen Arbeitsplätzen“ als eine der Leitmaßnahmen vor, mit denen Europa seine Wettbewerbsfähigkeit wiedererlangenund seinen Wohlstand sichern kann. Als eine ihrer Leitaktionen unterstützt die Union der KompetenzendieEntwicklung hochwertiger, inklusiver und anpassungsfähiger Systeme der allgemeinen und beruflichen Bildung und Kompetenzen,indem sie ein höheres Niveau an Grundkompetenzen vermittelt, Erwachsenen lebenslange Möglichkeiten zur regelmäßigen Weiterbildung und Umschulung bietet, die Einstellung von Unternehmen in der gesamten EU erleichtert, die Fähigkeiten und Talente in der europäischen Wirtschaft anzieht und hält und eine solide Governance-Grundlage bietet.