Koalition für digitale Kompetenzen und Arbeitsplätze

Werden Sie aktiv

Alle Organisationen, die Maßnahmen zur Förderung digitaler Kompetenzen in Europa ergreifen, können Mitglieder der Koalition werden, indem sie sich auf der Plattform für digitale Kompetenzen und Arbeitsplätze anmelden. Die Maßnahmen können von der Ausbildung von Arbeitslosen über die Durchführung von offenen Online-Kursen (MOOCs) für Lehrkräfte, das Angebot von Programmierkursen für Kinder bis hin zu hochmodernen Schulungen für IKT-Spezialisten reichen.

Die Koalition teilt und fördert Initiativen für digitale Kompetenzen im Rahmen der Europäischen Auszeichnungen für digitale Kompetenzen, die in ganz Europa reproduziert und ausgeweitet werden können.  

Jedes Jahr hebt die Europäische Kommission Initiativen hervor, die dazu beitragen, die digitalen Kompetenzen von Bürgerinnen und Bürgern, Arbeitskräften, IKT-Fachkräften sowie Frauen und Mädchen im Rahmen der Europäischen Auszeichnungen für digitale Kompetenzen zu verbessern.

Die Mitgliedstaaten können die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Akteuren in ihrem Land unterstützen, indem sie sie in nationalen Koalitionen zusammenbringen.

An wen oder was richtet sich die Koalition?

Die Koalition befasst sich mit dem Bedarf an digitalen Kompetenzen in vier großen Gruppen:

1. Digitale Kompetenzen für alle:  Entwicklung digitaler Kompetenzen, damit alle Bürgerinnen und Bürger in unserer digitalen Gesellschaft aktiv werden können
2. Digitale Kompetenzen für Arbeitskräfte:  Entwicklung digitaler Kompetenzen für die digitale Wirtschaft, z. B. Weiterqualifizierung und Umschulung von Arbeitnehmern und Arbeitsuchenden, sowie Maßnahmen zur Berufsberatung und -beratung
3. Digitale Kompetenzen für IKT-Fachkräfte:  Entwicklung hochwertiger digitaler Kompetenzen für IKT-Fachkräfte in allen Branchen
4. Digitale Kompetenzen in der Bildung: Umgestaltung des Lehrens und Lernens digitaler Kompetenzen unter dem Gesichtspunkt des lebenslangen Lernens, einschließlich der Ausbildung von Lehrkräften

Was soll die Koalition erreichen?

Die Koalition will folgende Ziele erreichen:

• Ausbildung einer Million junger Arbeitsloser für freie digitale Arbeitsplätze durch Praktika, Praktika, Lehrstellen und kurzfristige Ausbildungsprogramme
• Unterstützung der Weiterqualifizierung und Umschulung der Arbeitskräfte und insbesondere Ergreifung konkreter Maßnahmen zur Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU), die mit besonderen Herausforderungen bei der Gewinnung und Bindung digitaler Talente sowie der Umschulung ihrer Arbeitskräfte konfrontiert sind
• Modernisierung der allgemeinen und beruflichen Bildung, um allen Schülern und Lehrkräften die Möglichkeit zu geben, digitale Werkzeuge und Materialien für ihre Lehr- und Lernaktivitäten zu nutzen und ihre digitalen Kompetenzen zu entwickeln und zu verbessern.
• Nutzung der verfügbaren Mittel zur Förderung digitaler Kompetenzen und Sensibilisierung für die Bedeutung digitaler Kompetenzen für Beschäftigungsfähigkeit, Wettbewerbsfähigkeit und Teilhabe an der Gesellschaft.

Die Lücke bei den digitalen Kompetenzen in Europa

Digital qualifizierte Arbeitskräfte und eine digital qualifizierte Bevölkerung sind für die Wettbewerbsfähigkeit Europas und eine inklusive digitale Gesellschaft von entscheidender Bedeutung.

Europa steht nach wie vor vor vor einer erheblichen und anhaltenden Kluft bei den digitalen Kompetenzen, die die Wettbewerbsfähigkeit und soziale Inklusion der EU gefährdet. Trotz der Fortschritte verfügen nur 55,6 % der Europäerinnen und Europäer über mindestens grundlegende digitale Kompetenzen, sodass rund 44 % der Bevölkerung nicht über die grundlegenden Kompetenzen verfügen, die für eine uneingeschränkte Teilhabe an der heutigen digitalen Gesellschaft und dem heutigen Arbeitsmarkt erforderlich sind. Diese Lücke stellt nach wie vor ein großes Hindernis für die Verwirklichung der Ziele der EU für die digitale Dekade 2030 dar und birgt die Gefahr, dass der digitale Wandel der Wirtschaft und der öffentlichen Dienste verlangsamt wird.

Europa fehlt es auch an qualifizierten IKT-Fachkräften, um die wachsende Zahl von offenen Stellen in allen Wirtschaftszweigen zu besetzen. Ein entscheidendes Thema, das dies untermauert, ist die Notwendigkeit, unsere Systeme der allgemeinen und beruflichen Bildung zu modernisieren, die junge Menschen derzeit nicht ausreichend auf die digitale Wirtschaft und Gesellschaft vorbereiten, und zu einem Ansatz des lebenslangen Lernens überzugehen, damit die Menschen ihre Kompetenzen während ihres gesamten Lebens bei Bedarf anpassen können.

Um die Qualifikationslücke in Europa zu schließen, wurde im Rahmen des Programms der Fazilität „Connecting Europe“ die Europäische Plattform für digitale Kompetenzen und Arbeitsplätze ins Leben gerufen. Die Plattform zielt darauf ab, eine Reihe von Ressourcen anzubieten, darunter:

• Einblicke in Initiativen und Maßnahmen der EU und der Mitgliedstaaten im Bereich digitale Kompetenzen und Arbeitsplätze
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Karriereentwicklung
• bewährte Verfahren, fachkundige Beratung, Ressourcen und Instrumente
• Daten, forschungsbasierte Fakten und Zahlen
• Finanzierungsmöglichkeiten und Finanzierungsinstrumente
• blühende interaktive Gemeinschaftsräume
• Nachrichten, Meinungen und Veranstaltungen  

Index für die digitale Wirtschaft und Gesellschaft

Die Europäische Kommission überwacht den digitalen Fortschritt der Mitgliedstaaten, und Sie können die Ergebnisse des Index für die digitale Wirtschaft und Gesellschaft (DESI) für jedes Land in folgenden Bereichen überprüfen:

• Vernetzung
• Humankapital/digitale Kompetenzen
• Nutzung von Internetdiensten durch Bürger
• Integration digitaler Technologien durch Unternehmen
• digitale öffentliche Dienste
• Forschung und Entwicklung IKT