The Union of Skills – European Commission Initiative, March 2025 © DG EMPL, European Commission
La Unión dela Comunicaciónde Capacidades,que fomentará el desarrollo delcapital humano de nuestraUniónpara reforzar la competitividad dela UE, va acompañada de un Plan deAcción sobre Capacidades Básicas y un Plan Estratégico de Educación CTI para mejorar las capacidades en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, promover las carreras CTIM, atraer a más niñas y mujeresa los ámbitose impulsar la preparación frente a las transiciones digital y de tecnologías limpias.
El paquete anuncia una serie de iniciativas importantes para promover las capacidades digitales básicas y avanzadas. La DG CNECT pondráen marchacuatro nuevas academias específicas de capacidades digitales en IA, Quantum, Mundos Virtuales y Semiconductores,y promoverá titulaciones conjuntas y futuras titulaciones europeas en tecnologías digitales y titulaciones interdisciplinarias que apliquen estas tecnologías a sectores como la salud y la biotecnología, así como formación para tecnologías de destino terrestre (por ejemplo, modelización climática). Paraimplicar a los jóvenes europeos en tecnologías digitalesde vanguardia, la DG CNECT pondrá enmarcha concursos europeos de capacidades digitales avanzadas.
Para apoyar la preparación de la Unión ante el aumento delriesgo de ciberseguridad,la DG CNECT pondrá en marcha una red Industria-Academia en el marco de la Academia de Capacidades en Ciberseguridad y promoverácibercampus para el desarrollo de capacidades en varios Estados miembros y regiones.
Antecedentes
La Brújula para la Competitividad, adoptada el 29 de enero de 2025, establece el «fomento de las capacidades y el empleo de calidad» como una de las medidas emblemáticas para que Europa recupere su competitividad y garantice su prosperidad. Como uno de sus facilitadores de acciones emblemáticas, la Unión de Capacidades apoya el desarrollode sistemas de educación, formación y capacidades de calidad, inclusivos y adaptables, ofreciendo niveles más elevados de capacidades básicas, ofreciendo oportunidades a lo largo de toda la vida para que los adultos mejoren y readapten regularmente las capacidades, facilitando la contratación por parte de las empresas en toda la UE, atrayendo y reteniendo las capacidades y talentos en la economía europea y proporcionando una sólida base de gobernanza.