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Configurar el futuro digital de Europa

Capacidades y puestos de trabajo digitales

La Comisión Europea está decidida a abordar la brecha de capacidades digitales y a promover proyectos y estrategias para mejorar el nivel de capacidades digitales en Europa.

Todos los europeos necesitan capacidades digitales para estudiar, trabajar, comunicarse, acceder a los servicios públicos en línea y encontrar información fiable. Sin embargo, muchos europeos carecen de las capacidades digitales adecuadas. El Índice de Economía y Sociedad Digital (DESI) muestra que 4 de cada 10 adultos y cada tercera persona que trabaja en Europa carecen de competencias digitales básicas. También hay poca representación de mujeres en profesiones y estudios relacionados con la tecnología, con solo 1 de cada 6 especialistas en TIC y 1 de cada 3 graduados en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) que son mujeres.

La Comisión Europea ha establecido objetivos en la agenda europea de capacidades y en el plan de acción de educación digital para garantizar que el 70 % de los adultos tengan capacidades digitales básicas de aquí a 2025. Estas iniciativas tienen como objetivo reducir el nivel de personas de 13 a 14 años que tienen un rendimiento inferior en informática y alfabetización digital del 30 % (2019) al 15 % en 2030.

La Plataforma Europea de Capacidades y Empleo Digitales es una nueva iniciativa lanzada en el marco del programa «Conectar Europa». Ofrece información y recursos sobre capacidades digitales, así como oportunidades de formación y financiación.

Trasfondo

Más del 70 % de las empresas han dicho que la falta de personal con capacidades digitales adecuadas es un obstáculo para la inversión. Europa también se enfrenta a una escasez de expertos digitales que puedan desarrollar tecnologías de vanguardia en beneficio de todos los ciudadanos.

Una economía digital fuerte impulsada por europeos con capacidades digitales es vital para la innovación, el crecimiento, el empleo y la competitividad europea. La difusión de las tecnologías digitales está teniendo un impacto masivo en el mercado laboral y en el tipo de capacidades necesarias en la economía y en la sociedad. Los Estados miembros, las empresas, los proveedores de formación, la Comisión Europea y otras organizaciones deben trabajar juntos para hacer frente a la brecha de capacidades digitales.

Para seguir el desarrollo de la transición digital y la brecha de capacidades digitales, la Comisión publica anualmente DESI. Hace un seguimiento del rendimiento digital de los Estados miembros en diferentes ámbitos para supervisar los progresos y determinar dónde es necesario realizar nuevos esfuerzos.

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COMUNICADO DE PRENSA |
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