Skip to main content
Shaping Europe’s digital future
News article | Julkaisu

Sukupuolten tasapuolinen edustus, monimuotoisuus ja osallistavuus media- ja audiovisuaalialalla

Sukupuolten tasapuolinen edustus ja monimuotoisuus ovat EU:n keskeisiä arvoja. Viime vuosina huolenaiheet sukupuolten ja monimuotoisuuden eroista eri aloilla ovat lisääntyneet. Uutismedia- ja audiovisuaalialaa pidetään liikkeellepanevana voimana vakaumuksemme, arvojemme ja käsityksemme muovaamisessa, ja ne ovat siten ikkuna uusille ajattelutavoille, asenteiden muuttamiselle ja stereotypioiden kyseenalaistamiselle.

Vaikka audiovisuaalialalla on tapahtunut paljon muutoksia ja parannuksia #MeToo-liikkeen myötä, naisten edustuksessa on edelleen sukupuolten välinen kuilu. Tämä koskee erityisesti naisten vähäistä edustusta johtotehtävissä, työllistymismahdollisuuksia, rahoitusta ja samapalkkaisuutta. Tilanne on vielä hälyttävämpi, kun tarkastellaan naisia, jotka kuuluvat muita heikommassa asemassa oleviin väestöryhmiin, sillä jotkin yhteisöt kärsivät kaikenlaisesta syrjinnästä sukupuoleen liittyvien kysymysten lisäksi.

Euroopan komissio on asettanut sukupuolten tasa-arvon ja osallistavuuden poliittisen asialistansa kärkeen kiinnittämällä huomiota aloihin, joilla moninaisuus ja sukupuolten välinen epätasapaino jätetään usein huomiotta, kuten julkisiin työpaikkoihin. Lähtökohtana olisi pidettävä intersektionaalista linssiä, sillä erilaisten henkilöidentiteettien (ikä, rotu, seksuaalinen suuntautuminen, vammaisuus jne.) päällekkäisyys vaikuttaa aktiivisesti sukupuoleen perustuvaan järjestelmälliseen syrjintään. Kaikkien lahjakkuuksien osallistaminen ja rahoituksen yhtäläisen saatavuuden, näkyvyyden ja tasapuolisen osallistumisen parantaminen auttavat eurooppalaisia yhteiskuntia muuttumaan ja hyödyttävät luovuutta rikkaamman sisällön ja monipuolisen narratiivin avulla.

Komissio on Luova Eurooppa -ohjelman Media-ohjelman puitteissa alkanut työskennellä sukupuolten tasapuolisen edustuksen ja monimuotoisuuden parantamiseksi tiedotusvälineissä ja audiovisuaalialalla tekemällä yhteistyötä sidosryhmien kanssa ja lisäämällä tietoisuutta, keräämällä tietoja ja perustamalla verkostoja.

Luova Eurooppa – Media-ohjelma (2021–2027)

Vuosien 2021–2027 strategiassa esitetään politiikan kehittämistä edelleen sisällyttämällä sukupuolinäkökohdat kaikkiin audiovisuaalialaa koskeviin EU:n toimiin. Strategian painopiste on siirtynyt pelkästään sukupuolesta monimuotoisuuden ja osallistavuuden laajempaan käsitteeseen.

Seuraavien seitsemän vuoden aikana Media-ohjelmalla on tarkoitus

  • jatkaa jäsenneltyä vuoropuhelua sidosryhmien kanssa,
  • otetaan Luova Eurooppa -ohjelmassa käyttöön erityisiä järjestelmiä (erityisesti koulutusjärjestelmässä, kuten valmiuksien kehittämisessä ja mentoroinnissa),
  • pyytämään Luova Eurooppa -ohjelman hakijoita sitoutumaan sukupuolten tasa-arvoon yritysstrategioissaan.

Lisäksi komissio käynnisti vuonna 2021 Luova Eurooppa -ohjelman sekä media- ja audiovisuaalialan toimintasuunnitelman puitteissa yhteistyössä Collectif 50/50:n kanssa sukupuolten tasa-arvoa ja moninaisuutta koskevan CharactHer- tiedotuskampanjan, jossa keskitytään audiovisuaali- ja uutismedia-aloihin.

CharactHer-hankkeessa pyritään purkamaan sitkeää epätasapainoa, kuten sitä, että joitakin ammatteja pidetään edelleen ”masculiinina” ja joidenkin väestöryhmien katsotaan olevan vaikeapääsyisiä. Tämä käsitys herättää laajaa itsesensuuria nuorten naisten tai muita heikommassa asemassa olevien ihmisten keskuudessa, jotka eivät uskalla esitellä itseään media- ja audiovisuaalialalle.

Kampanjassa tuodaan esiin 12 naista eurooppalaista ammattilaista, jotka työskentelevät erilaisissa tehtävissä audiovisuaalialalla ja uutismedia-alalla. Kullekin muotokuvalle omistettujen kolmen minuutin videoiden avulla yleisö voi tutustua heidän ammatilliseen työhönsä ja uraansa.

Luova Eurooppa -ohjelman Media-alaohjelman aiemmat virstanpylväät

2020

  • Helmikuussa 2020 Media-ohjelma järjesti Berliinissä pyöreän pöydän keskustelun Euroopan parlamentin, viranomaisten ja teollisuuden edustajien kanssa käynnistääkseen keskustelun konkreettisista aloitteista, jotka on määrä ottaa käyttöön seuraavassa Media-ohjelmassa tasa-arvo- ja osallistavuuspolitiikkojen täytäntöönpanon jatkamiseksi.
  • Maaliskuussa 2020 kansainvälisen naistenpäivän yhteydessä Instagram -tili @Creative.EU käynnisti tiedotuskampanjan nro #WomenInTheSpotlight, jonka tarkoituksena on lisätä kulttuuri- ja audiovisuaalialalla työskentelevien lahjakkaiden luovien naisten näkyvyyttä.
  • Kesäkuussa 2020 Media-ohjelma järjesti Cannes Marché du Film -verkkotapahtuman yhteydessä yhteistyössä EWA:n kanssa esittelytilaisuuden, jossa keskityttiin ”rahoituksen saantiin – naispuolisten ammattilaisten maailmanlaajuisen pandemian jälkeen kohtaamat haasteet”.
  • Luova Eurooppa 2020 -seurantakertomuksen mukaan naisten osuus hakijoista oli 33,3 prosenttia ja edunsaajista 34,2 prosenttia vuonna 2020. Vuodesta 2014 lähtien Luova Eurooppa -ohjelman Media-ehdotuspyyntöihin osallistuvien organisaatioiden osuus on hieman kasvanut, ja naiset ovat keskeisissä tehtävissä.

2019

  • Media tapasi helmikuussa 2019 Berlinalessa sidosryhmiä keskustellakseen sukupuolten tasapuolisesta edustuksesta audiovisuaali- ja elokuva-alalla, korostaakseen komission sitoumusta edistää naisten roolia kulttuuri-, taide- ja elokuva-alalla sekä esitellä esitteen, jossa on yksinomaan Media-tiedot naisten osuudesta keskeisissä asemissa hakemusten ja myönnettyjen avustusten joukossa. Nämä tiedot osoittavat, että kaiken kaikkiaan ohjelma suoriutuu alan keskiarvosta.
  • Toukokuussa 2019 Media-ohjelma käynnisti Cannesin elokuvajuhlilla ensimmäisen ”Naiset liikkeellä” -tapahtuman. Siihen kuului kokonainen tasa-arvoaiheinen päivä, johon kuului keskusteluja naispuolisten ammattilaisten kanssa, video ja katsaus hyviin käytäntöihin. Aihetta käsitelleessä tapahtumassa Collectif 50/50 – Ranskan audiovisuaalialan tasa-arvoa puolustava järjestö, esitteli yksinomaisia lukuja naisten edustuksesta elokuva-alalla sekä ensimmäisen arvionsa sukupuolten tasa-arvoa koskevasta sitoumuksesta, jonka 47 festivaalia allekirjoitti.

2018

  • Luova Eurooppa -ohjelman Media-ohjelma alkoi tänä vuonna analysoida tarkasti ja järjestelmällisesti tietoja naisten osallistumisesta ohjelman eri järjestelmiin.
  • Komission jäsen Mariya Gabriel käynnisti toukokuussa 2018 ”Naiset digitaalialalla” -strategian ja työryhmän, joiden tarkoituksena on edistää naisten asemaa kaikissa eurooppalaisissa aloitteissa, paikoissa ja tapahtumissa digitaalisten sisämarkkinoiden yhteydessä. Strategia perustui kolmeen pilariin: sukupuolistereotypioiden torjuminen, luonnontieteiden, teknologian, insinööritieteiden ja matematiikan edistäminen tyttöjen keskuudessa ja tyttöjen digitaalisen yrittäjyyden edistäminen.
  • Media-ohjelmasta tuettiin marraskuussa 2018 Euroopan naisten audiovisuaalisen verkoston (EWA) lyhytelokuvaa: ”Naiset edelläkävijät eurooppalaisessa elokuvassa”. Tässä lyhyessä elokuvassa oli ensimmäisiä naispuolisia elokuvantekijöitä, kuten Alice Guy, Elvira Notari ja Lotte Reiniger, ja siinä oli symbolinen viesti: naiset ovat osa kulttuuriperintöä ja historiaa.

Lisätietoja