The Union of Skills – European Commission Initiative, March 2025 © DG EMPL, European Commission
La communicationsur l’Union des compétences, qui encouragera le développement ducapitalhumain de notre Unionafin derenforcer la compétitivité de l’UE, s’accompagne d’un plan d’actionen matière decompétences de base et d’unplan stratégique en matière d’éducation aux STIMvisant à améliorer les compétences dans les domaines des sciences, des technologies, de l’ingénierie et des mathématiques, à promouvoir les carrièresdans les STIM, à attirer davantage de filles et de femmes dans les domaines concernés et àrenforcer la préparation aux transitionsnumérique et des technologies propres.
Le train de mesures annonceun certain nombre d’initiatives importantes visant à promouvoir les compétences numériques de base et avancées. La DG CNECT mettra en œuvre quatre nouvelles académies des compétences numériques ciblées dans les domaines de l’IA, du quantique , des mondes virtuels et des semi-conducteurs, et encouragera les diplômescommuns et les futurs diplômes européens dans les technologies numériques et les diplômes interdisciplinaires appliquant ces technologies à des secteurs tels que la santé et la biotechnologie, ainsi que la formation aux technologies Destination Earth (par exemple, la modélisation climatique). Pourfaire participer les jeunes Européens aux technologiesnumériques de pointe, la DG CNECT lancera des concours européens de compétences numériques avancées.
Afinde soutenir lapréparation de l’Union face à l’augmentation desrisques en matière de cybersécurité,la DG CNECT lancera un réseau industrie-université dans le cadre de l’Académie des compétences enmatière de cybersécurité et encouragera les cybercampus pour le développement des compétences dans divers États membres et régions.
Contexte
La boussole pour la compétitivité,adoptéele 29 janvier 2025, présente la «promotion des compétences et des emplois de qualité» comme l’une des mesures phares permettant à l’Europe de retrouver sa compétitivité et d’assurer sa prospérité. En tant que l’un de ses catalyseurs d’actions phares, l’Union des compétences soutient le développementde systèmes d’éducation, de formation et de compétences de qualité, inclusifset adaptablesen fournissant des niveaux plus élevés de compétences de base, en offrant aux adultes des possibilités tout au long de la vie de se perfectionner et de se reconvertir régulièrement, en facilitant le recrutement par les entreprises dans l’ensemble de l’UE, en attirant et en conservant les compétences et les talents dans l’économie européenne et en fournissant une base solide en matière de gouvernance.