Pasākumi cita starpā ietver meiteņu dienu Slovākijā, meiteņu dienu Čehijas Republikā, meiteņu dienu Vācijā, Sievietes digitālajā jomā Latvijā, sievietes digitālajā jomā Luksemburgā. Temati ir vērsti uz konkrētām valstu problēmām un risinājumiem, sākot no profesionālās apmācības līdz profesionālajām problēmām un labjutības darba vietā veicināšanai digitālajā nozarē.
Digitālo prasmju trūkums
Pieprasījums pēc padziļinātām digitālajām prasmēm visā ES turpina pieaugt, taču IKT ekspertu trūkst. Saskaņā ar ES digitālās sabiedrības un ekonomikas indeksu (2020) 64 % lielo uzņēmumu un 56 % MVU, kas 2018. gadā pieņēma darbā IKT speciālistus, ziņoja, ka IKT speciālistu vakances ir grūti aizpildīt.
Saskaņā ar 2020. gada ES rezultātu pārskatu par sievietēm digitālajā jomā 52 % Eiropas iedzīvotāju ir sievietes, tomēr viņām joprojām ir mazāk iespēju iegūt specializētas digitālās prasmes un strādāt šajā jomā salīdzinājumā ar vīriešiem, jo tikai 18 % IKT speciālistu ES ir sievietes. Sieviešu pamanāmības un iespēju palielināšana digitālajā ekonomikā veicinātu ekonomikas izaugsmi un plašāku sociālo progresu. Lai gan katrai valstij ir sava specifika, Eiropas diena meitenēm un sievietēm IKT jomā izceļ problēmas un iespējamos risinājumus, palielinot informētību par iespējām, ko piedāvā šī ātri pieejamā nozare.
Pamatinformācija
Apvienoto Nāciju Organizācijas Starptautiskā Telesakaru savienība (ITU) katru gadu aprīlī ceturtajā ceturtdienā atzīmē, ka IKT dienā ir jāveicina meiteņu un sieviešu karjeras iespējas tehnoloģiju jomā pasaulē visstraujāk augošajā nozarē.