StepUp Startups project, 2024
Ecossistema europeu das empresas em fase de arranque: Ultrapassar as Barreiras à Competitividade Global
O ecossistema europeu de empresas em fase de arranque tem um grande potencial, mas enfrenta obstáculos estruturais e regulamentares que afetam a sua competitividade a nível mundial. Durante o terceiro seminário político do projeto «StepUp Startups», foram identificados três domínios que poderão ser alvo de futuras reformas políticas: simplificação, atração de talentos, e melhoria do sistema financeiro. As melhorias nestes domínios podem tornar a Europa mais favorável às empresas em fase de arranque, promovendo, em última análise, a inovação, a criação de emprego e o crescimento económico.
Simplificação: Reduzir a Red Tape para Startups
Um dos desafios que as empresas europeias em fase de arranque enfrentam é a complexidade dos quadros regulamentares e jurídicos. A criação e a expansão de uma empresa na Europa implicam frequentemente a aplicação de diferentes conjuntos de regras nos Estados-Membros. Os regulamentos variam de país para país, incluindo o registo de empresas, o cumprimento das obrigações fiscais e a falência.
Para as pequenas e médias empresas (PME), estes processos podem tornar-se complexos. A fragmentação regulamentar faz com que as empresas em fase de arranque dediquem tempo à conformidade em vez de à inovação e ao crescimento. A simplificação destes processos – através de regulamentos harmonizados, de um registo simplificado das empresas e de sistemas fiscais simplificados – poderia reduzir os obstáculos às novas empresas em fase de arranque, tornando a Europa mais atrativa para os empresários.
Atração de Talentos: Competir pelo Talento Global
Atrair e reter os melhores talentos é outro domínio em que a Europa está atrasada em relação aos concorrentes mundiais. As regulamentações trabalhistas, os longos processos de vistos e as estruturas salariais dificultam que as startups ofereçam a mesma flexibilidade e oportunidades que suas contrapartes internacionais.
O desenvolvimento de regulamentações laborais mais flexíveis, a aceleração dos pedidos de visto para trabalhadores altamente qualificados e a oferta de incentivos fiscais para as competências exigidas são passos cruciais para enfrentar este desafio. Ao proporcionar salários e condições de trabalho competitivos, a Europa pode manter as suas mentes mais brilhantes e atrair talentos a nível mundial.
Sistemas financeiros: Desbloquear o acesso ao capital
O acesso ao capital é essencial para o crescimento das empresas em fase de arranque, mas a Europa tem dificuldade em disponibilizar financiamento adequado, especialmente em fases posteriores. Embora o financiamento público apoie as empresas em fase de arranque, a falta de capital de risco na Europa pode inibir o crescimento. Apesar de ter um número comparável de empresas em fase de arranque, a Europa atrai menos investimentos de capital de risco em grande escala do que outras regiões.
As reformas do sistema financeiro europeu – como a concessão de melhores incentivos fiscais aos investidores, a abertura dos fundos de pensões aos investimentos das empresas em fase de arranque e a simplificação da regulamentação em matéria de capital de risco – poderiam tornar a Europa mais atraente para as empresas em fase de arranque de elevado crescimento. Tal poderia também reduzir o número de empresas que se deslocalizam para o estrangeiro para procurar melhores condições financeiras.
O caminho para uma Europa mais favorável às empresas em fase de arranque
Iniciativas como o programa Startup Europe e o Conselho Europeu da Inovação (CEI) visam dar resposta a estes desafios, proporcionando acesso a financiamento, mentoria e oportunidades de ligação em rede. Além disso, a iniciativa União dos Mercados de Capitais (UMC) visa eliminar os obstáculos aos investimentos transfronteiras, facilitando o acesso das empresas em fase de arranque ao capital de risco na UE.
O projeto StepUp Startups continua a trabalhar para alcançar estes objetivos, orientando recomendações políticas que visam transformar o panorama das empresas em fase de arranque na Europa. A simplificação da regulamentação, a atração de talentos a nível mundial e a melhoria do acesso ao capital são essenciais para criar uma Europa favorável às empresas em fase de arranque que promova a inovação, a criação de emprego e o crescimento económico.