Tornar-se ativo
Todas as organizações que tomam medidas para reforçar as competências digitais na Europa podem tornar-se membros da coligação, registando-se no observador do compromisso e comprometendo-se a tomar medidas para colmatar o défice de competências digitais. As ações podem ir desde a formação de desempregados, a realização de cursos em linha abertos em larga escala (MOOC) para professores, a oferta de aulas de programação para crianças ou a formação de ponta para especialistas em TIC.
A Coligação partilha e promove iniciativas em matéria de competências digitais através dos Prémios Europeus para as Competências Digitais, que podem ser replicados e ampliados em toda a Europa.
Todos os anos, a Comissão Europeia destaca iniciativas que ajudam a melhorar as competências digitais dos cidadãos, da mão de obra, dos profissionais das TIC e das mulheres e raparigas através dos Prémios Europeus de Competências Digitais.
Os Estados-Membros podem apoiar a colaboração entre diferentes intervenientes no seu país, reunindo-os em coligações nacionais.
Conselho Diretivo
O Conselho de Administração da Coligação para as Competências e o Emprego Digitais assegura a liderança estratégica da Coligação. O Conselho tem 12 membros que representam os parceiros da Coligação a nível europeu e atuam como uma ligação entre os jurados, as coligações nacionais e os parceiros sociais. Em setembro de 2018, o Conselho de Administração adotou um plano de ação de 9 pontos que define as próximas etapas para alargar a composição e assegurar que o futuro orçamento da UE incida no desenvolvimento de competências digitais.
Quem ou o que a coligação tem como alvo?
A Coligação aborda a necessidade de competências digitais de quatro grandes grupos:
- Competências digitais para todos: desenvolver competências digitais para permitir que todos os cidadãos sejam ativos na nossa sociedade digital
- Competências digitais para a população ativa: desenvolvimento de competências digitais para a economia digital, por exemplo, melhoria de competências e requalificação de trabalhadores e candidatos a emprego, e ações em matéria de aconselhamento e orientação profissionais
- Competências digitais para os profissionais das TIC: desenvolver competências digitais de alto nível para os profissionais das TIC em todos os setores industriais
- Competências digitais na educação: transformar o ensino e a aprendizagem de competências digitais numa perspetiva de aprendizagem ao longo da vida, incluindo a formação de professores
O que a Coligação deve alcançar?
A coligação espera alcançar os seguintes objetivos:
- formar um milhão de jovens desempregados para empregos digitais vagos através de estágios, estágios, aprendizagens e programas de formação de curta duração
- apoiar a melhoria de competências e a reconversão da mão de obra e, em especial, tomar medidas concretas para apoiar as pequenas e médias empresas (PME) que enfrentam desafios específicos para atrair e reter talentos digitais, bem como para requalificar a sua mão de obra
- modernizar a educação e a formação para proporcionar a todos os estudantes e professores a oportunidade de utilizarem ferramentas e materiais digitais nas suas atividades de ensino e aprendizagem e de desenvolverem e melhorarem as suas competências digitais.
- utilizar o financiamento disponível para apoiar as competências digitais e realizar ações de sensibilização para a importância das competências digitais para a empregabilidade, a competitividade e a participação na sociedade.
O défice de competências digitais na Europa
Ter uma população e mão de obra com competências digitais é crucial para a competitividade europeia e uma sociedade digital inclusiva.
No entanto, 42 % dos cidadãos europeus não têm competências digitais básicas. 37 % das pessoas na mão de obra — agricultores, empregados bancários e trabalhadores de fábricas — também carecem de competências digitais suficientes, apesar da crescente necessidade dessas competências em todos os postos de trabalho.
A Europa também carece de especialistas especializados em TIC para preencher o número crescente de ofertas de emprego em todos os setores da economia. Uma questão crucial subjacente a esta questão é a necessidade de modernizar os nossos sistemas de educação e formação, que atualmente não preparam suficientemente os jovens para a economia e a sociedade digitais, e de avançar para uma abordagem de aprendizagem ao longo da vida para que as pessoas possam adaptar as suas competências ao longo da sua vida, conforme necessário.
Para ajudar a colmatar o défice de competências na Europa, foi lançada a Plataforma Europeia para o Emprego e as Competências Digitais no âmbito do programa do Mecanismo Interligar a Europa. A plataforma pretende oferecer uma série de recursos, incluindo:
- informações sobre as iniciativas e ações nacionais e da UE em matéria de competências e empregos digitais
- oportunidades de formação e apoio à progressão na carreira
- boas práticas, aconselhamento especializado, recursos e ferramentas
- dados, factos e números baseados na investigação
- oportunidades de financiamento e instrumentos financeiros
- espaços comunitários interativos prósperos
- notícias, opiniões e eventos
Índice de Digitalidade da Economia e da Sociedade
A Comissão Europeia acompanha o progresso digital dos Estados-Membros e pode rever as conclusões do Índice de Digitalidade da Economia e da Sociedade (IDES) para cada país nos seguintes domínios:
- conectividade
- capital humano/competências digitais
- utilização dos serviços de Internet pelos cidadãos
- integração da tecnologia digital pelas empresas
- serviços públicos digitais
- investigação e desenvolvimento TIC
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Visão geral
A Comissão Europeia apoia uma série de iniciativas destinadas a promover a excelência em competências digitais em diferentes organizações, setores e países.
Ver também
Todas as organizações, empresas e organismos governamentais são incentivados a assumir um compromisso concreto no sentido de levar a cabo ações destinadas a reduzir o défice de competências digitais na Europa.
O Conselho Diretivo da Coligação para o Emprego e as Competências Digitais fornece liderança e aconselhamento para melhorar o funcionamento e o impacto da coligação.
As coligações nacionais para as competências digitais e o emprego funcionam para melhorar as competências digitais a nível nacional, regional e local.