Koalicija za digitalna znanja in spretnosti ter delovna mesta

Postanite aktivni

Vse organizacije, ki sprejemajo ukrepe za spodbujanje digitalnih znanj in spretnosti v Evropi, lahko postanejo članice koalicije s pridružitvijo platformi za digitalna znanja in spretnosti ter delovna mesta. Ukrepi lahko segajo od usposabljanja brezposelnih, gostovanja množičnih odprtih spletnih tečajev (MOOC) za učitelje, ponujanja razredov kodiranja za otroke ali vrhunskega usposabljanja za strokovnjake za IKT.

Koalicija deli in spodbuja pobude za digitalna znanja in spretnosti z evropskimi nagradami za digitalna znanja in spretnosti, ki jih je mogoče ponoviti in razširiti po vsej Evropi.  

Evropska komisija vsako leto z evropskimi nagradami za digitalne spretnosti izpostavi pobude, ki prispevajo k izboljšanju digitalnih spretnosti državljanov, delovne sile, strokovnjakov za IKT ter žensk in deklet.

Države članice lahko podprejo sodelovanje med različnimi akterji v svoji državi, tako da jih združijo v nacionalne koalicije.

Komu oziroma čemu je namenjena koalicija?

Koalicija obravnava potrebo po digitalnih znanjih in spretnostih štirih širših skupin:

1. Digitalna znanja in spretnosti za vse:  razvoj digitalnih znanj in spretnosti, da bodo lahko vsi državljani in državljanke dejavni v naši digitalni družbi;
2. Digitalna znanja in spretnosti za delovno silo:  razvoj digitalnih znanj in spretnosti za digitalno gospodarstvo, npr. izpopolnjevanje in preusposabljanje delavcev in iskalcev zaposlitve ter ukrepi za poklicno svetovanje in usmerjanje
3. Digitalna znanja in spretnosti za strokovnjake na področju IKT:  razvoj digitalnih znanj in spretnosti na visoki ravni za strokovnjake na področju IKT v vseh industrijskih sektorjih
4. Digitalna znanja in spretnosti v izobraževanju: preoblikovanje poučevanja in učenja digitalnih spretnosti z vidika vseživljenjskega učenja, vključno z usposabljanjem učiteljev

Kaj bi morala doseči koalicija?

Koalicija upa, da bo dosegla naslednje cilje:

• usposobiti milijon mladih brezposelnih za prosta digitalna delovna mesta s pripravništvi, pripravništvi, vajeništvi in kratkoročnimi programi usposabljanja
• podpirati izpopolnjevanje in preusposabljanje delovne sile ter zlasti sprejeti konkretne ukrepe za podporo malim in srednjim podjetjem (MSP), ki se soočajo s posebnimi izzivi pri privabljanju in ohranjanju digitalnih talentov ter preusposabljanju svoje delovne sile;
• posodobiti izobraževanje in usposabljanje, da bi vsem učencem in učiteljem omogočili uporabo digitalnih orodij in gradiv pri dejavnostih poučevanja in učenja ter razvoj in nadgradnjo njihovih digitalnih znanj in spretnosti.
• uporabijo razpoložljiva sredstva za podporo digitalnim znanjem in spretnostim ter ozaveščajo o pomenu digitalnih znanj in spretnosti za zaposljivost, konkurenčnost in udeležbo v družbi.

Vrzel v digitalnih znanjih in spretnostih v Evropi

Digitalno usposobljena delovna sila in prebivalstvo sta ključna za evropsko konkurenčnost in vključujočo digitalno družbo.

Evropa se še naprej sooča s precejšnjo in trajno vrzeljo v digitalnih znanjih in spretnostih, ki ogroža konkurenčnost in socialno vključenost EU. Kljub napredku ima le 55,6 % Evropejcev vsaj osnovne digitalne spretnosti, zaradi česar približno 44 % prebivalstva nima temeljnih kompetenc, potrebnih za polno udeležbo v današnji digitalni družbi in na trgu dela. Ta vrzel je še vedno velika ovira za doseganje ciljev digitalnega desetletja EU do leta 2030 in bi lahko upočasnila digitalno preobrazbo gospodarstva in javnih storitev.

Evropa prav tako nima usposobljenih strokovnjakov za IKT, ki bi zapolnili vse večje število prostih delovnih mest v vseh gospodarskih sektorjih. Ključno vprašanje, na katerem temelji to, je potreba po posodobitvi naših sistemov izobraževanja in usposabljanja, ki trenutno mladih ne pripravljajo dovolj na digitalno gospodarstvo in družbo, ter po prehodu na pristop vseživljenjskega učenja, da bodo lahko ljudje svoj nabor znanj in spretnosti po potrebi prilagajali skozi vse življenje.

Za pomoč pri odpravljanju vrzeli v znanjih in spretnostih v Evropi je bila v okviru Instrumenta za povezovanje Evrope vzpostavljena evropska platforma za digitalna znanja in spretnosti ter delovna mesta. Namen platforme je ponuditi številne vire, med drugim:

• vpogled v pobude in ukrepe EU in držav članic na področju digitalnih znanj in spretnosti ter delovnih mest
• priložnosti za usposabljanje in podpora za poklicni razvoj
• dobre prakse, strokovno svetovanje, viri in orodja
• podatki, dejstva in številke, ki temeljijo na raziskavah
• možnosti financiranja in finančni instrumenti
• Uspešni interaktivni prostori skupnosti
• Novice, mnenja in dogodki  

Indeks digitalnega gospodarstva in družbe

Evropska komisija spremlja digitalni napredek držav članic in lahko pregledate ugotovitve indeksa digitalnega gospodarstva in družbe (DESI) za vsako državo na področjih:

• povezljivost
• človeški kapital/digitalna znanja in spretnosti
• uporaba internetnih storitev s strani državljanov
• vključevanje digitalne tehnologije v podjetja
• digitalne javne storitve
• raziskave in razvoj IKT