Plattformen kommer att bli en unik referenspunkt för digitala färdigheter som gör det möjligt för alla i EU – medborgare, företag och offentliga organisationer – att dra största möjliga nytta av den digitala omvandlingen av vårt samhälle och vår ekonomi. Plattformen kommer att fungera tillsammans med de 25 nationella koalitionerna för digitala färdigheter och bidra till att uppnå EU:s mål för det digitala decenniet.
Plattformen för digital kompetens och digitala arbetstillfällen, som finansieras av Fonden för ett sammanlänkat Europa på begäran av EU:s medlemsstater, sammanför bästa praxis inom digital kompetens, digitala resurser och de viktigaste aktörerna på området för att få en påtaglig inverkan på både grundläggande och avancerade digitala färdigheter. Inom en snar framtid kommer smarta funktioner som självbedömningsverktyg, flerspråkigt innehåll och onlinekurser om ny teknik att bli tillgängliga och göra det enkelt för alla att hitta rätt resurs från dagens bästa tillgängliga online.
Thierry Breton, kommissionär för den inre marknaden tillägger:
Digitala färdigheter är avgörande för framgång, oavsett om de söker ett nytt jobb eller startar ett företag. Plattformen för digital kompetens och digitala arbetstillfällen samlar hundratals initiativ från hela Europa och är en unik plats där medborgarna kan förbättra sina inlärningserfarenheter och upptäcka nya möjligheter.
Plattformen är utformad som ett kunskapsutbyte för de nationella koalitionerna för digitala färdigheter och arbetstillfällen, företag och andra berörda parter för att enkelt dela och presentera lokalt innehåll, data och erfarenheter. Plattformen kommer att uppmuntra nya partnerskap över gränserna och bidra till att kopiera framgångsrika initiativ i hela Europa.
Tillsammans med programmet för ett digitalt Europa och den europeiska koalitionen för digital kompetens och digitala arbetstillfällen kommer plattformen att vara ett viktigt verktyg för att uppnå målen för Europas digitala decennium, som är att 80 % av européerna kommer att ha grundläggande digitala färdigheter och 20 miljoner experter på digital teknik kommer att vara anställda i EU senast 2030. Den kommer att komplettera EU-ländernas reformer och investeringar till följd av faciliteten för återhämtning och resiliens och lyfta fram framgångsrika projekt som stöds av EU-program som ESI-fonderna, Erasmus + eller Horisont Europa.
Bakgrund till tvisten
2020 års index för digital ekonomi och digitalt samhälle (Desi) visar att 42 % av européerna inte ens har grundläggande digitala färdigheter. 54 % av de små och medelstora företag som försöker rekrytera digitala experter har svårt att tillsätta dessa lediga tjänster. Samtidigt är information och resurser om digitala färdigheter, utbildning och finansieringsmöjligheter ofta fragmenterade och ojämnt fördelade, särskilt över gränserna. För att överbrygga den digitala kompetensklyftan krävs en samarbetsstrategi med en enda kontaktpunkt för högkvalitativ information, möjligheter och ett engagerat samhälle.
Tack vare plattformen för digital kompetens och digitala arbetstillfällen kan användarna navigera genom relevanta nationella och europeiska initiativ, inspirerande projekt, digitala trender och resurser, alla på ett och samma ställe. Plattformen erbjuder också ett aktivt lokalt utrymme för diskussioner och samarbete.
Regelbunden omskolning och kompetenshöjning är regel med snabbt föränderlig teknik, och plattformen syftar till att bli människors referenspunkt för deras livslånga digitala inlärningsresa, oberoende av deras kompetensnivå eller tematiska intresse.
För mer information
- Europas digitala decennium
- Om EU:s arbete med digital kompetens och digitala jobb
- Kompetenspakten