Huolimatta tieto- ja viestintätekniikan nopeasta kasvusta työllisyysalana (tieto- ja viestintätekniikan asiantuntijoiden määrä EU:ssa kasvoi 57,8 prosenttia vuosina 2012–2022, tieto- ja viestintätekniikan asiantuntijat työllisyysalalla), naiset ovat edelleen merkittävästi aliedustettuina, sillävain 21 prosenttia tieto- ja viestintätekniikan tutkinnon suorittaneista ja alle 19 prosenttia tieto- ja viestintätekniikan asiantuntijoista.
Digitaalista vuosikymmentä koskevalla poliittisella ohjelmalla pyritään muuttamaan tätä tavoitetta siten, että tavoitteena on työllistää EU:ssa vähintään 20 miljoonaa tieto- ja viestintätekniikan asiantuntijaa vuoteen 2030 mennessä ja edistää samalla naisten pääsyä alalle.
”Naisten digitaalisessa” korkean tason kokouksessa keskusteltiin siitä, miten voimme edetä kohti DDPP-tavoitetta, vastata osaamisvajeeseen, parantaa Euroopan innovointia ja kilpailukykyä sekä varmistaa, että digitaalinen toimintaympäristö on oikeudenmukaisempi ja osallistavampi.
Menestystarinoita olivat muun muassa nuoret EU:n koodausviikon voittajat, ja digitaalista koulutusta ja taitoja sekä digitaalista yrittäjyyttä ja uraa käsittelevät paneelit toivat yhteen poliitikkoja, asiantuntijoita ja alan toimijoita eri puolilta EU:ta.
- Lyhyt kirjoitus, joka sisältää tärkeimmät viestit ”Naiset digitaalisessa mediassa”
- Lisää naisista digitaalisessa mediassa