Trotz des raschen Wachstums der IKT-Branche als Beschäftigungssektor (die Zahl der IKT-Fachkräfte in der EU stieg von 2012 bis 2022 um 57,8 %, IKT-Spezialisten)sind Frauen nach wie vor deutlich unterrepräsentiert und machen nur 21 % der IKT-Absolventen und weniger als 19 % der IKT-Fachkräfte aus.
Das Strategieprogramm für die digitale Dekade ( DDPP) zielt darauf ab, dies mit dem Ziel zu ändern, bis 2030 mindestens 20 Millionen IKT-Spezialisten in der EU einzustellen und gleichzeitig den Zugang von Frauen zu diesem Sektor zu fördern.
Auf der hochrangigen Tagung „Frauen im digitalen Bereich“ wurde erörtert, wie wir bei der Verwirklichung des DDPP-Ziels Fortschritte erzielen können, um dem Fachkräftemangel zu begegnen, die Innovation und Wettbewerbsfähigkeit Europas zu verbessern und sicherzustellen, dass die digitale Landschaft gerechter und inklusiver ist.
Zu den Erfolgsgeschichten zählten junge Hackathon-Gewinner der EU-Code Week, während die Panels für digitale Bildung und Kompetenzen sowie digitales Unternehmertum und Karrieren Politiker, Experten und Praktiker aus der gesamten EU zusammenbrachten.