iStock Photo Getty Images +
See on kooskõlas Euroopa Liidu Küberturvalisuse Ameti ENISA hiljutise tulevikusuundade analüüsi aruandega, milles märgiti, et küberoskuste nappus näib olevat tihedalt seotud küberohtudega. See kujutab endast suurt ohtu võrgu- ja infosüsteemide toimimisele ning ühtsele turule tervikuna.
Eurobaromeetri uuringu tulemused on näidanud huvitavat teavet küberturvalisuse alase teadlikkuse, värbamisraskuste, kvalifikatsioonide ja sertifikaatide puudumise ning soolise ebavõrdsuse kohta.
- Teadlikkuse puudumine: kuigi üldiselt ollakse üksmeelel, et küberturvalisus on esmatähtis (71 % ettevõtetest), on meetmete võtmine endiselt peamine probleem: 74% ettevõtetest ei ole oma töötajaid koolitanud ega nende teadlikkust tõstnud. Lisaks väitis 68 % ettevõtetest, et küberturvalisuse alast koolitust või teadlikkuse suurendamist ei ole vaja (16 % ei ole teadlik asjakohastest koolitusvõimalustest ja 8 % nimetab põhjusena eelarvepiiranguid).
- Töölevõtmisega seotud raskused: ettevõtetel on tõsiseid raskusi sobivate kandidaatide leidmisega, kui neil on vabad töökohad. Rohkem kui pooltel sobivaid kandidaate otsinud ettevõtetest esines raskusi, nagu kvalifitseeritud kandidaatide leidmine (45%), kandidaatide puudumine (44%), vähene teadlikkus (22%) ja eelarvepiirangud (16%).
- Kvalifikatsioon ja sertifitseerimine: 76 %-l küberturvalisusega seotud ametikohtadel töötavatest töötajatest ei ole ametlikku kvalifikatsiooni ega sertifitseeritud koolitust. 34 % asus täitma rolli, mis ei olnud seotud kübervaldkonnaga, ning 57 % võttis küberturvalisusega seotud kohustused üle olemasolevasse rolli.
- Mitmekesisus ja kaasatus: enamik küsitlusele vastanutest (70 %) nõustub, et küberturvalisuse mitmekesisus ja kaasamine on nende ettevõtetes olulised. Kuigi ligikaudu kaks kolmandikku nõustub, et naisi julgustatakse küberturvalisuse valdkonnas rolle ja ülesandeid täitma, ei ole 53 %-l ettevõtetest ühtegi naist küberturvalisuse valdkonnas.
Küberoskuste akadeemia: käegakatsutav vahend ELi kübervaldkonna tööjõu tugevdamiseks
Komisjon on suurendanud oma jõupingutusi, et suurendada teadlikkust küberturvalisuse oskuste algatustest ja nende nähtavust ning suurendada kvalifitseeritud küberturvalisuse spetsialistide arvu ELis. Nende jõupingutuste osana loodi eelmisel aastal küberturvalisusoskuste akadeemia (edaspidi „akadeemia“), mille eesmärk on tugevdada Euroopa ja riiklikul tasandil era- ja avaliku sektori algatuste koostoimet, et tegeleda küberturvalisuse tööturu vajaduste ja selle vastupanuvõimega.
Komisjoni asepresident Margaritis Schinas ja volinik Thierry Breton kohtusid tööstuse ja organisatsioonide kõrgetasemeliste esindajatega, kes on lubanud akadeemiale tasuta koolitusi.
Eelmisel aastal käivitatud akadeemia eesmärk on olla ühtne kontaktpunktüleeuroopalistele koolitusvõimalustele, sealhulgas peamistele küberoskustega seotud algatustele ja organisatsioonidele riiklikul ja Euroopa tasandil, pakkudes teavet küberturvalisuse sertifikaatide kohta. Seda tehakse eelkõige liikmesriikide abiga riiklike koordineerimiskeskuste võrgustike kaudu. Lisaks vaatab ENISA praegu läbi Euroopa küberturvalisuse oskuste raamistikku, mis on praktiline vahend Euroopa küberturvalisuse spetsialistide rolliga seotud ülesannete, pädevuste, oskuste ja teadmiste kindlakstegemiseks. Nende avatud uuringusse on endiselt võimalik panustada.
Kohtumisel osalejad kinnitasid oma pühendumust akadeemia mõju maksimeerimisele. Kohese järelmeetmena teatas komisjon spetsiaalse võrgustiku loomisest, mis hõlmab akadeemilisi ringkondi ning kõrghariduskogukonda ja tööstust, et hõlbustada koostoimet turu vajaduste ja akadeemiliste õppekavade koostamise vahel.
Lisaks on komisjon lisanud võrgustiku Women4Cyber akadeemia platvormi, et aktiivselt võidelda sooliste stereotüüpide vastu küberturvalisuse valdkonnas.
Sel aastal on komisjon eraldanud 10 miljonit eurot, et toetada projekte, mille eesmärk on rakendada VKEde, idufirmade ja avaliku sektori koolitusprogramme. Sellega suurenes alates 2021. aastast koos liikmesriikide ja erasektori partneritega küberoskusi toetavatesse projektidesse ja algatustesse investeeritud kogusumma hinnanguliselt 600 miljoni euroni.
Uued rahastamisvõimalused tehakse kättesaadavaks 2024. aasta sügisel. Akadeemia võiks kujuneda Euroopa digitaristu konsortsiumiks (EDIC), mis on uus õigusraamistik mitut riiki hõlmavate projektide rakendamiseks. Koos liikmesriikidega uuritakse võimalust luua küberturvalisusoskuste akadeemiat käsitlev Europe Directi teabekeskus. Samal ajal kutsub komisjon uusi sidusrühmi üles lubama toetada küberturvalisuse oskuste täiendamist digioskuste ja töökohtade platvormi küberturvalisust käsitlevas osas.
Taustteave
Viimastel aastatel on Euroopa Komisjon teinud küberturvalisuse valdkonnas mitu seadusandlikku ettepanekut, sealhulgas küberturvalisuse 2. direktiiv, küberkerksuse määrus, kübersolidaarsuse määrus ja küberturvalisuse määruse muutmine, et tugevdada muu hulgas küberturvalisuse alast suutlikkust ELis.
Tuginedes juba olemasolevale tugevale strateegilisele, poliitilisele ja õigusraamistikule, aitab küberturvalisusoskuste akadeemia suurendada vastupanuvõimet ja valmisolekut ELi küberturvalisuse ökosüsteemi kõigil tasanditel, pakkudes ühtset kontaktpunkti küberturvalisuse koolituspakkumistele ning rahastamisvõimalusi komisjoni digioskuste ja töökohtade platvormil. Seda tehakse järgmiste meetmete abil:
- edendada hariduse ja koolituse kaudu teadmiste loomist, töötades välja ühise keele küberturvalisuse rolliprofiilide ja nendega seotud oskuste kohta, tõhustades Euroopa haridus- ja koolituspakkumist, et vastata vajadustele, luues karjäärivõimalusi ning tagades küberturvalisuse koolituste ja sertifikaatide nähtavuse ja selguse, et suurendada tööjõu pakkumist.
- tagada oskustega seotud tegevuste olemasolevate rahastamisvõimaluste parem suunamine ja nähtavus, et maksimeerida nende mõju.
- kutsuda sidusrühmi üles võtma meetmeid, andes konkreetseid küberturvalisuse alaseid lubadusi ja integreerides küberturvalisuse oskused oma riiklikesse strateegiatesse.
- määratleda näitajad turu arengu jälgimiseks ja vajaduste paremaks rahuldamiseks ühelt poolt ning teiselt poolt koolituste pakkumiseks ning rahaliste vahendite paremaks suunamiseks vajaduste rahuldamiseks.
Alates 2024. aasta märtsist haldab digioskuste ja töökohtade platvorm võrgustikku „Women4Cyber“, mis on Euroopa Komisjoni ja sihtasutuse „Women4Cyber“ koostööprojekt, mis ühendab eri sektorite ja eksperditeadmiste tasandite kvalifitseeritud naisi küberturvalisuse valdkonnas. Võrgustik on avatud valdkonna spetsialistidele ja uustulnukatele.
Rohkem infot
Lisateave küberturvalisusoskuste akadeemia kohta