Platformen vil blive et unikt referencepunkt for digitale færdigheder, der sætter alle europæere — borgere, virksomheder og offentlige organisationer — i stand til at få mest muligt ud af den digitale omstilling af vores samfund og økonomi. Platformen vil fungere sammen med de 25 nationale koalitioner for digitale færdigheder og bidrage til at nå EU's mål for det digitale årti.
Platformen for digitale færdigheder og job, der finansieres af Connecting Europe-faciliteten på anmodning af EU's medlemsstater, samler bedste praksis inden for digitale færdigheder, ressourcer og de vigtigste aktører på området for at opnå en håndgribelig indvirkning på både grundlæggende og avancerede digitale færdigheder. I den nærmeste fremtid vil intelligente funktioner såsom et selvevalueringsværktøj, flersproget indhold og onlinekurser om nye teknologier blive tilgængelige og gøre det let for alle at finde den rette ressource fra det bedste tilgængelige online i dag.
Kommissær for det indre marked Thierry Breton udtaler:
Digitale færdigheder er nøglen til succes, uanset om de søger et nyt job eller starter en virksomhed. Platformen for digitale færdigheder og job samler hundredvis af initiativer fra hele Europa og er et enestående sted, hvor borgerne kan forbedre deres læringserfaringer og opdage nye muligheder.
Platformen er udformet som en udveksling af knowhow for de nationale koalitioner for digitale færdigheder og job, virksomheder og andre interessenter, så de nemt kan dele og præsentere lokalt indhold, lokale data og erfaringer. Platformen vil tilskynde til nye partnerskaber på tværs af grænserne og bidrage til at kopiere vellykkede initiativer i hele Europa.
Sammen med programmet for et digitalt Europa og den europæiske koalition for digitale færdigheder og job vil platformen være et vigtigt redskab til at nå målene for Europas digitale årti, som er, at 80 % af europæerne vil have grundlæggende digitale færdigheder, og 20 mio. eksperter inden for digital teknologi vil være ansat i EU senest i 2030. Den vil supplere EU-landenes reformer og investeringer, der er udløst af genopretnings- og resiliensfaciliteten, og fremhæve vellykkede projekter, der støttes af EU-programmer såsom ESI-fondene, Erasmus + eller Horisont Europa.
Tvistens baggrund
Indekset for den digitale økonomi og det digitale samfund (DESI) for 2020 viser, at 42 % af europæerne ikke engang har grundlæggende digitale færdigheder. 54 % af de små og mellemstore virksomheder, der forsøger at rekruttere digitale eksperter, har vanskeligt ved at besætte disse ledige stillinger. Samtidig er oplysninger og ressourcer om digitale færdigheder, uddannelse og finansieringsmuligheder ofte fragmenterede og ulige fordelt, navnlig på tværs af grænserne. Afhjælpning af manglen på digitale færdigheder kræver en samarbejdsbaseret tilgang med et enkelt kontaktpunkt for information, muligheder og et engageret fællesskab af høj kvalitet.
Takket være platformen for digitale færdigheder og job kan brugerne navigere gennem relevante nationale og europæiske initiativer, inspirerende projekter, digitale tendenser og ressourcer, alle på ét sted. Platformen tilbyder også et aktivt lokalt rum for diskussioner og samarbejde.
Regelmæssig omskoling og opkvalificering er reglen med teknologier i hastig forandring, og platformen har til formål at blive borgernes referencepunkt for deres livslange digitale læringsrejse uafhængigt af deres færdighedsniveau eller tematiske interesse.
Yderligere oplysninger
- Europas digitale årti
- Om EU's arbejde med digitale færdigheder og job
- Pagten for færdigheder