Platforma se stane jedinečným referenčním bodem pro digitální dovednosti, který všem Evropanům – občanům, podnikům a veřejným organizacím – umožní co nejlépe využít digitální transformaci naší společnosti a hospodářství. Platforma bude fungovat společně s 25 národními koalicemi pro digitální dovednosti a přispěje k dosažení cílů EU v oblasti digitální dekády.
Platforma pro digitální dovednosti a pracovní místa financovaná z Nástroje pro propojení Evropy na žádost členských států EU sdružuje osvědčené postupy v oblasti digitálních dovedností, zdrojů a hlavních aktérů v této oblasti s cílem dosáhnout hmatatelného dopadu na základní i pokročilé digitální dovednosti. V blízké budoucnosti budou k dispozici inteligentní funkce, jako je nástroj sebehodnocení, mnohojazyčný obsah a on-line kurzy o vznikajících technologiích, které každému usnadní nalezení vhodného zdroje z nejlepšího dnes dostupného online.
Komisař pro vnitřní trh Thierry Breton k tomu uvedl:
Digitální dovednosti jsou klíčem k úspěchu, ať už se jedná o hledání nového zaměstnání nebo zahájení podnikání. Platforma pro digitální dovednosti a pracovní místa, která sdružuje stovky iniciativ z celé Evropy, je pro občany jedinečným místem, jak zlepšit své zkušenosti s učením a objevovat nové příležitosti.
Platforma je navržena jako výměna know-how pro národní koalice pro digitální dovednosti a pracovní místa, podniky a další zúčastněné strany za účelem snadného sdílení a prezentace místního obsahu, údajů a zkušeností. Platforma podpoří nová přeshraniční partnerství a pomůže replikovat úspěšné iniciativy v celé Evropě.
Společně s programem Digitální Evropa a Evropskou koalicí pro digitální dovednosti a pracovní místa bude platforma základním nástrojem pro dosažení cílů evropské digitální dekády, tj. 80 % Evropanů bude mít základní digitální dovednosti a do roku 2030 bude v EU zaměstnáno 20 milionů odborníků na digitální technologie. Doplní reformy a investice zemí EU vyvolané Nástrojem pro oživení a odolnost a upozorní na úspěšné projekty podporované z programů EU, jako jsou ESI fondy, Erasmus+ nebo Horizont Evropa.
Souvislosti
Index digitální ekonomiky a společnosti 2020 (DESI) ukazuje, že 42 % Evropanů nemá ani základní digitální dovednosti. 54 % malých a středních podniků, které se snaží přijmout odborníky na digitální technologie, se potýká s obtížemi při obsazování těchto volných pracovních míst. Zároveň jsou informace a zdroje týkající se digitálních dovedností, odborné přípravy a možností financování často roztříštěné a nerovnoměrně rozdělené, zejména v přeshraničním měřítku. Odstranění rozdílů v digitálních dovednostech vyžaduje přístup založený na spolupráci s jednotným místem pro vysoce kvalitní informace, příležitosti a angažovanou komunitu.
Díky platformě pro digitální dovednosti a pracovní místa mohou uživatelé procházet příslušnými vnitrostátními a evropskými iniciativami, inspirativními projekty, digitálními trendy a zdroji, a to vše na jednom místě. Platforma rovněž nabízí aktivní komunitní prostor pro diskuse a spolupráci.
Pravidelná rekvalifikace a prohlubování dovedností jsou pravidlem s rychle se měnícími technologiemi a cílem platformy je stát se referenčním bodem pro lidi pro jejich celoživotní digitální učení bez ohledu na jejich úroveň dovedností nebo tematický zájem.