Platforma sa stane jedinečným referenčným bodom pre digitálne zručnosti, ktorý všetkým Európanom – občanom, podnikom a verejným organizáciám – umožní čo najlepšie využiť digitálnu transformáciu našej spoločnosti a hospodárstva. Platforma bude fungovať spoločne s 25 národnými koalíciami pre digitálne zručnosti a prispeje k dosiahnutiu cieľov digitálneho desaťročia EÚ.
Platforma pre digitálne zručnosti a pracovné miesta financovaná z Nástroja na prepájanie Európy na žiadosť členských štátov EÚ spája najlepšie postupy v oblasti digitálnych zručností, zdrojov a hlavných aktérov v tejto oblasti s cieľom dosiahnuť hmatateľný vplyv na základné aj pokročilé digitálne zručnosti. V blízkej budúcnosti budú k dispozícii inteligentné funkcie, ako je nástroj sebahodnotenia, viacjazyčný obsah a online kurzy o vznikajúcich technológiách, ktoré pre každého uľahčia nájdenie správneho zdroja z toho najlepšieho dnes dostupného online.
Komisár pre vnútorný trh Thierry Breton dodal:
Digitálne zručnosti sú kľúčom k úspechu, či už ide o hľadanie nového zamestnania alebo začatie podnikania. Platforma pre digitálne zručnosti a pracovné miesta, ktorá spája stovky iniciatív z celej Európy, je pre občanov jedinečným miestom na zlepšenie ich vzdelávacích skúseností a objavovanie nových príležitostí
Platforma je navrhnutá ako výmena know-how pre národné koalície pre digitálne zručnosti a pracovné miesta, spoločnosti a iné zainteresované strany na jednoduchú výmenu a prezentáciu miestneho obsahu, údajov a skúseností. Platforma podporí nové cezhraničné partnerstvá a pomôže zopakovať úspešné iniciatívy v celej Európe.
Spolu s programom Digitálna Európa a Európskou koalíciou pre digitálne zručnosti a pracovné miesta bude platforma základným nástrojom na dosiahnutie cieľov európskeho digitálneho desaťročia, podľa ktorého 80 % Európanov bude mať základné digitálne zručnosti a do roku 2030 bude v EÚ zamestnaných 20 miliónov odborníkov na digitálne technológie. Doplní reformy a investície krajín EÚ vyvolané Mechanizmom na podporu obnovy a odolnosti a zdôrazní úspešné projekty podporované z programov EÚ, ako sú EŠIF, Erasmus+ alebo Horizont Európa.
Okolnosti predchádzajúce sporu
Z indexu digitálnej ekonomiky a spoločnosti 2020 (DESI) vyplýva, že 42 % Európanov nemá ani základné digitálne zručnosti. 54 % malých a stredných podnikov, ktoré sa snažia zamestnať odborníkov na digitálne technológie, sa stretáva s ťažkosťami pri obsadzovaní týchto voľných pracovných miest. Zároveň sú informácie a zdroje týkajúce sa digitálnych zručností, odbornej prípravy a možností financovania často roztrieštené a nerovnomerne rozložené, najmä cezhranične. Odstránenie rozdielov v digitálnych zručnostiach si vyžaduje prístup založený na spolupráci s jednotným miestom pre vysokokvalitné informácie, príležitosti a angažovanú komunitu.
Vďaka platforme pre digitálne zručnosti a pracovné miesta sa používatelia môžu orientovať prostredníctvom príslušných vnútroštátnych a európskych iniciatív, inšpiratívnych projektov, digitálnych trendov a zdrojov, a to všetko na jednom mieste. Platforma takisto ponúka aktívny komunitný priestor na diskusie a spoluprácu.
Pravidelná rekvalifikácia a zvyšovanie úrovne zručností je pravidlom s rýchlo sa meniacimi technológiami a cieľom platformy je stať sa referenčným bodom pre ich celoživotné digitálne vzdelávanie bez ohľadu na úroveň ich zručností alebo tematický záujem.