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Gestaltung der digitalen Zukunft Europas
Digibyte | Veröffentlichung

Plattform für digitale Kompetenzen und Arbeitsplätze: zentrale Anlaufstelle zur Schließung der digitalen Kompetenzlücke in Europa

Nationale Interessenträger und die Europäische Kommission haben ihre Kräfte gebündelt, um die Plattform für digitale Kompetenzen und Arbeitsplätze zu schaffen, um die digitale Weiterbildung in Europa zu beschleunigen.

Die Plattform wird zu einem einzigartigen Bezugspunkt für digitale Kompetenzen werden, der es allen Europäerinnen und Europäern – Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen und öffentlichen Organisationen – ermöglicht, den digitalen Wandel unserer Gesellschaft und Wirtschaft bestmöglich zu nutzen. Die Plattform wird gemeinsam mit den 25 nationalen Koalitionen für digitale Kompetenzen funktionieren und zur Verwirklichung der Ziele der digitalen Dekade der EU beitragen.

Die Plattform für digitale Kompetenzen und Arbeitsplätze, die im Rahmen der Fazilität „Connecting Europe“ auf Ersuchen der EU-Mitgliedstaaten finanziert wird, bringt bewährte Verfahren für digitale Kompetenzen, Ressourcen und die wichtigsten Akteure in diesem Bereich zusammen, um spürbare Auswirkungen sowohl auf grundlegende als auch auf fortgeschrittene digitale Kompetenzen zu erzielen. In naher Zukunft werden intelligente Funktionen wie ein Selbstbewertungstool, mehrsprachige Inhalte und Online-Kurse zu neuen Technologien zur Verfügung stehen, die es jedem leichter machen werden, die richtige Ressource aus den besten heutigen Online-Diensten zu finden. 

Der für den Binnenmarkt zuständige Kommissar Thierry Breton sagte:

Digitale Kompetenzen sind unabhängig davon, ob sie nach einem neuen Arbeitsplatz suchen oder ein Unternehmen gründen, der Schlüssel zum Erfolg. Die Plattform für digitale Kompetenzen und Arbeitsplätze, die Hunderte von Initiativen aus ganz Europa zusammenbringt, ist ein einzigartiger Ort für die Bürgerinnen und Bürger, um ihre Lernerfahrungen zu erweitern und neue Möglichkeiten zu entdecken.

Die Plattform ist als Austausch von Know-how für die nationalen Koalitionen für digitale Kompetenzen und Arbeitsplätze, Unternehmen und andere Interessenträger konzipiert, damit lokale Inhalte, Daten und Erfahrungen problemlos ausgetauscht und präsentiert werden können. Die Plattform wird neue grenzübergreifende Partnerschaften fördern und dazu beitragen, erfolgreiche Initiativen in ganz Europa zu replizieren. 

Gemeinsam mit dem Programm „Digitales Europa“ und der europäischen Koalition für digitale Kompetenzen und Arbeitsplätze wird die Plattform ein wesentliches Instrument zur Verwirklichung der Ziele der digitalen Dekade Europas sein, d. h. 80 % der Europäerinnen und Europäer werden bis 2030 über grundlegende digitale Kompetenzen verfügen und 20 Millionen Experten für digitale Technologien in der EU beschäftigt sein. Es wird die Reformen und Investitionen der EU-Länder ergänzen, die durch die Aufbau- und Resilienzfazilität ausgelöst werden, und erfolgreiche Projekte hervorheben, die durch EU-Programme wie die ESI-Fonds, Erasmus+ oder Horizont Europa unterstützt werden. 

Hintergrund

Der Index für die digitale Wirtschaft und Gesellschaft 2020 (DESI) zeigt, dass 42 % der Europäer nicht einmal über grundlegende digitale Kompetenzen verfügen. 54 % der kleinen und mittleren Unternehmen, die versuchen, digitale Experten einzustellen, haben Schwierigkeiten, diese freien Stellen zu besetzen. Gleichzeitig sind Informationen und Ressourcen zu digitalen Kompetenzen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Finanzierungsmöglichkeiten oft fragmentiert und ungleich verteilt, insbesondere über Grenzen hinweg. Um die Lücke bei den digitalen Kompetenzen zu schließen, bedarf es eines kooperativen Ansatzes mit einer einzigen Anlaufstelle für hochwertige Informationen, Chancen und eine engagierte Gemeinschaft.

Dank der Plattform für digitale Kompetenzen und Arbeitsplätze können die Nutzer durch einschlägige nationale und europäische Initiativen, inspirierende Projekte, digitale Trends und Ressourcen an einem Ort navigieren. Die Plattform bietet auch einen aktiven Gemeinschaftsraum für Diskussionen und Zusammenarbeit.

Regelmäßige Umschulung und Weiterqualifizierung sind die Regel mit sich rasch verändernden Technologien, und die Plattform soll unabhängig von ihrem Qualifikationsniveau oder ihrem thematischen Interesse zum Bezugspunkt für den lebenslangen digitalen Lernen werden.  

Weitere Informationen finden Sie.