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Desarrollar directrices para una compensación razonable es fundamental para implementar la Ley de Datos de manera efectiva, asegurando que alcance sus objetivos de impulsar la economía de los datos al tiempo que salvaguarda la equidad y la competencia.
Para recabar las aportaciones de las distintas partes interesadas, la Comisión organizará un seminario web el martes 15 de julio de 2025, de las 10.30 a las 12.30 horas (CEST). El seminario web está abierto a las autoridades, empresas, abogados, profesores y organizaciones de los Estados miembros.
Puede registrarse para participar en las discusiones y ayudar a dar forma a las pautas. Tenga en cuenta que las inscripciones solo se aceptarán si se proporciona una dirección de correo electrónico profesional. Después del registro, los participantes recibirán un enlace Webex y documentación relevante para apoyar la discusión antes del evento.
Antecedentes
El objetivo principal de la Ley de Datos es reforzar la economía europea de los datos eliminando los obstáculos al intercambio de datos, preservando al mismo tiempo los incentivos para quienes invierten en las tecnologías de datos. En este contexto, el derecho del titular de los datos a solicitar una compensación razonable a los destinatarios de los datos es esencial para garantizar una distribución justa de la carga económica asociada a permitir el acceso a los datos y su uso.
Esto es especialmente importante teniendo en cuenta que el artículo 9, apartado 4, de la Ley de Datos concede un trato preferente a las microempresas, las pequeñas y medianas empresas y los organismos de investigación sin ánimo de lucro, permitiéndoles beneficiarse de un límite en el cálculo de la compensación. Por lo tanto, es necesaria una distinción clara entre los elementos que deben incluirse en la compensación.
Tal como se establece en el artículo 9, apartado 5, de la Ley de Datos, la Comisión adoptará directrices sobre el cálculo de la compensación razonable. Estos servirán como fuente de buenas prácticas, proporcionando orientación sobre los parámetros pertinentes que deben tenerse en cuenta al determinar, evaluar o calcular una compensación razonable. Una mayor claridad de un marco de compensación bien definido ayudará a las empresas a comprender mejor sus derechos y obligaciones, así como a reducir la ambigüedad y la inseguridad jurídica.