L’ Office européen de l’IA a lancé ses premières possibilités d’emploi. En tant que centre d’expertise de l’UE en matière d’IA, l’Office européen de l’IA jouera un rôle clé dans la mise en œuvre de la loi sur l’IA — en particulier pour l’IA à usage général — encouragera le développement et l’utilisation d’une IA digne de confiance et la coopération internationale. Dans ce premier cycle d’embauche, nous recherchons des spécialistes en technologie et des assistants administratifs.
La date limite de manifestation d’intérêt est fixée au 27 mars 2024 à 12 h 00 HEC. Vous pouvez exprimer votre intérêt via le formulaire de candidature correspondant pour les spécialistes en technologie et les assistants administratifs.
Travailler avec nous offre une occasion unique et passionnante pour les personnes passionnées de contribuer de manière significative à façonner une IA digne de confiance en Europe et au-delà. Nous mettrons en œuvre la loi sur l’IA en tant que tout premier cadre juridique complet au monde en matière d’IA, œuvrant à une approche globale de l’IA digne de confiance. Le Bureau de l’IA est à l’avant-garde de la politique et de l’innovation mondiales en matière d’IA, mis en place au sein de la Commission européenne, dans le cadre de la DG CONNECT.
Les spécialistes de la technologie, embauchés comme agents contractuels dans le groupe de fonctions IV, joueront un rôle central dans l’application et la supervision de nouvelles règles pour les modèles d’IA à usage général. Les nouveaux collègues contribueront activement à l’élaboration de codes de pratiques de pointe pour détailler les règles applicables. En parallèle, ils travailleront également sur des outils, des méthodologies et des critères de référence pour évaluer les capacités et la portée des modèles d’IA à usage général et pour classer les modèles présentant des risques systémiques. L’expertise technique sera précieuse dans tous les domaines, notamment dans l’exécution des évaluations et des évaluations des modèles techniques, la réalisation d’enquêtes et le suivi de l’écosystème général de l’IA, de l’évolution technologique et de l’évolution du marché et de l’émergence des risques. L’engagement avec les parties prenantes concernées et la communauté scientifique permet de recueillir des connaissances et des preuves pour soutenir l’application de la loi sur l’IA, entre autres tâches.
Ce profil comprend des chercheurs, des informaticiens, des ingénieurs en logiciels et en données, des spécialistes du matériel et d’autres personnels techniques. Une expérience technique éprouvée en IA est requise. Il s’agit, par exemple, de l’apprentissage automatique, des cadres d’apprentissage profond, de l’éthique et de la vie privée, de la sécurité et de la cybersécurité. L’expérience dans les tests et l’évaluation des modèles, ainsi que dans l’IA avancée, y compris l’alignement des modèles, les biais, la désinformation et l’association rouge serait un atout important.
Les assistants administratifs, engagés en tant qu’agents contractuels du groupe de fonctions III, seraient chargés de soutenir les opérations et les tâches d’exécution du bureau de l’IA, afin de maintenir le bon fonctionnement de l’administration, des procédures et des opérations du bureau. Il s’agit notamment de coordonner les contacts avec les représentants des États membres, les experts et les parties prenantes, de planifier des événements et des ateliers, de gérer les plateformes numériques aux fins de collaboration et la base de données centrale envisagée pour les systèmes d’IA à haut risque, de superviser les processus de passation des marchés et certaines opérations financières, de garantir des réponses rapides aux demandes de renseignements et la documentation des réunions de haut niveau. Le candidat retenu doit avoir une expérience concrète des tâches décrites ci-dessus. Cela devrait être complété par un intérêt dans le domaine de l’intelligence artificielle.
Outre les autres critères d’éligibilité, les demandeurs doivent être citoyens d’un État membre de l’UE. La durée initiale du contrat est d’un an, avec la possibilité de le prolonger jusqu’à 6 ans au total.
Les entrevues auront lieu à la fin du printemps. Le début de l’emploi pourrait provisoirement être attendu à partir de l’automne 2024.
Vous pouvez contacter l’Office européen de l’IA pour les demandes de renseignements concernant les possibilités d’emploi ici: CNECT-AIOFFICE-RECRUITMENT@ec.europa.eu.
Le Bureau de l’IA recrutera également des talents ayant des antécédents dans le domaine des politiques et du travail juridique à un stade ultérieur. Les experts externes et les parties prenantes auront la possibilité de se joindre à des forums dédiés et de soutenir les travaux du bureau de l’IA, par le biais d’un appel à manifestation d’intérêt distinct. Vous pouvez vous inscrire pour recevoir les mises à jour de l’AI Office.
Pour plus d’informations, consultez les offres d’emploi sur le site internet d’EPSO:
- Assistant administratif | EU Careers (europa.eu)
- Spécialiste des technologies — Intelligence artificielle | EU Careers (europa.eu)
Vous pouvez regarder l’ enregistrement de l’ événement After-work pour les talents technologiques. Nous avons présenté les travaux de l’Office européen de l’IA et les possibilités d’emploi. Il s’agit notamment d’informations sur la mission et les tâches techniques du bureau de l’IA, les contrats proposés, les salaires, les avantages sociaux, le travail à distance, les candidatures de candidats ayant une expérience de haut niveau, les possibilités de publier des documents et d’assister à des conférences. D’autres questions ont été répondues dans la Q & A.