Europejski Urząd ds. AI uruchomił swoje pierwsze możliwości zatrudnienia. Jako unijne centrum wiedzy specjalistycznej w dziedzinie AI Europejski Urząd ds. AI odegra kluczową rolę we wdrażaniu aktu w sprawie sztucznej inteligencji – zwłaszcza w odniesieniu do sztucznej inteligencji ogólnego – sprzyjać rozwojowi i wykorzystaniu wiarygodnej sztucznej inteligencji oraz współpracy międzynarodowej. W tej pierwszej rundzie rekrutacji poszukujemy specjalistów od technologii i asystentów administracyjnych.
Termin wyrażenia zainteresowania upływa 27 marca 2024 r. o godz. 12.00 czasu środkowoeuropejskiego. Możesz wyrazić swoje zainteresowanie za pośrednictwem odpowiedniego formularza zgłoszeniowego dla specjalistów ds. technologii i asystentów administracyjnych.
Współpraca z nami stanowi wyjątkową i ekscytującą okazję dla pełnych pasji osób, aby znacząco przyczynić się do kształtowania godnej zaufania sztucznej inteligencji w Europie i poza nią. Będziemy wdrażać ustawę o sztucznej inteligencji jako pierwsze w historii kompleksowe ramy prawne dotyczące AI, pracując nad globalnym podejściem do godnej zaufania sztucznej inteligencji. Biuro ds. AI stoi w czołówce globalnej polityki i innowacji w dziedzinie AI, ustanowionej w ramach Komisji Europejskiej, w ramach DG CONNECT.
Specjaliści ds. technologii, zatrudnieni jako pracownicy kontraktowi w grupie funkcyjnej IV, odegrają kluczową rolę w egzekwowaniu i nadzorowaniu nowych zasad dotyczących modeli sztucznej inteligencji ogólnego przeznaczenia. Nowi koledzy będą aktywnie przyczyniać się do opracowania najnowocześniejszych kodeksów postępowania, aby szczegółowo określić odpowiednie przepisy. Równolegle będą również pracować nad narzędziami, metodologią i punktami odniesienia służącymi ocenie zdolności i zasięgu modeli sztucznej inteligencji ogólnego przeznaczenia oraz klasyfikacji modeli z ryzykiem systemowym. Specjalistyczna wiedza techniczna będzie cenna we wszystkich dziedzinach, zwłaszcza w zakresie przeprowadzania ocen i ocen modeli technicznych, prowadzenia dochodzeń i monitorowania ekosystemu sztucznej inteligencji ogólnego przeznaczenia, rozwoju technologicznego i rynkowego oraz pojawiania się zagrożeń. Współpraca z odpowiednimi zainteresowanymi stronami i środowiskiem naukowym pozwala m.in. na zebranie wiedzy i dowodów na poparcie stosowania ustawy o sztucznej inteligencji.
Profil ten obejmuje naukowców badawczych, informatyków, inżynierów oprogramowania i danych, specjalistów od sprzętu i innych pracowników technicznych. Wymagane jest udokumentowane doświadczenie techniczne w dziedzinie sztucznej inteligencji. Obejmuje to na przykład uczenie maszynowe, ramy uczenia głębokiego, etykę i prywatność, bezpieczeństwo i (cyber)bezpieczeństwo. Dużym atutem byłoby doświadczenie w testowaniu i ocenie modeli oraz w zaawansowanej sztucznej inteligencji, w tym w dostosowywaniu modeli, uprzedzeniach, wprowadzających w błąd informacjach i czerwonych zespołach.
Asystenci administracyjni, zatrudnieni jako pracownicy kontraktowi w grupie funkcyjnej III, będą odpowiedzialni za wspieranie działań i zadań związanych z egzekwowaniem przepisów Urzędu ds. AI, za sprawne funkcjonowanie administracji biurowej, procedur i operacji. W szczególności obejmuje to koordynowanie współpracy z przedstawicielami państw członkowskich, ekspertami i zainteresowanymi stronami, planowanie wydarzeń i warsztatów, zarządzanie platformami cyfrowymi na potrzeby współpracy i planowaną centralną bazą danych dla systemów sztucznej inteligencji wysokiego ryzyka, nadzór nad procesami udzielania zamówień i niektórymi operacjami finansowymi, zapewniając szybkie reagowanie na zapytania i dokumentację spotkań wysokiego szczebla. Wybrany kandydat powinien mieć konkretne doświadczenie w opisanych powyżej zadaniach. Należy to uzupełnić zainteresowaniem w dziedzinie sztucznej inteligencji.
Oprócz innych kryteriów kwalifikowalności wnioskodawcy muszą być obywatelem państwa członkowskiego UE. Początkowy okres obowiązywania umowy wynosi jeden rok, z możliwością jej wydłużenia do 6 lat.
Wywiady odbędą się późną wiosną. Rozpoczęcie zatrudnienia można wstępnie oczekiwać od jesieni 2024 r.
Możesz skontaktować się z Europejskim Urzędem ds. AI w sprawie zapytań związanych z ofertami pracy tutaj: CNECT-AIOFFICE-RECRUITMENT@ec.europa.eu.
Biuro ds. AI będzie również rekrutować talenty ze środowisk politycznych i prawnych na późniejszym etapie. Eksperci zewnętrzni i zainteresowane strony będą mieli okazję dołączyć do dedykowanych forów i wesprzeć prace Urzędu ds. AI w drodze odrębnego zaproszenia do wyrażenia zainteresowania. Możesz zarejestrować się, aby otrzymywać aktualizacje z pakietu AI Office.
Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej EPSO:
- Asystent administracyjny | kariera zawodowa UE (europa.eu)
- Specjalista ds. technologii – Sztuczna inteligencja | Kariera UE (europa.eu)
Możesz obejrzeć nagranie wydarzenia After-work dla talentów technologicznych. Przedstawiliśmy prace Europejskiego Urzędu ds. AI i możliwości zatrudnienia. Obejmuje to informacje na temat misji i zadań technicznych Urzędu ds. AI, oferowanych umów, wynagrodzeń, świadczeń, pracy zdalnej, wniosków kandydatów z doświadczeniem wyższego szczebla, możliwości publikowania referatów i uczestniczenia w konferencjach. W Q & A odpowiedziano na więcej pytań.