Os eventos incluem o Dia das Girls na Eslováquia, o Dia das Girls na República Checa, o Dia das Girls na Alemanha, as Mulheres no Digital na Letónia, as Mulheres no Empoderamento Digital no Luxemburgo, entre outros. Os temas centram-se nos desafios e soluções nacionais específicos, desde a formação profissional até aos desafios profissionais e a promoção do bem-estar no trabalho no setor digital.
Défice de competências digitais
A procura de competências digitais avançadas continua a aumentar em toda a UE, mas existe uma forte escassez de peritos em TIC. De acordo com o Índice de Sociedade e Economia Digital da UE (2020), 64 % das grandes empresas e 56 % das PME que recrutaram especialistas em TIC em 2018 indicaram que as vagas para especialistas em TIC são difíceis de preencher.
As mulheres representam 52 % da população europeia e, no entanto, são ainda menos propensas a ter competências digitais especializadas e a trabalhar neste domínio em comparação com os homens, uma vez que apenas 18 % dos especialistas em TIC na UE são mulheres, de acordo com o Painel de Avaliação da UE «Mulheres na Área Digital» de 2020. Aumentar a visibilidade e o empoderamento das mulheres na economia digital impulsionaria o crescimento económico e o progresso social em geral. Embora todos os países tenham a sua especificidade, o Dia Europeu das Mulheres e das Mulheres nas TIC destaca as questões e as potenciais soluções, sensibilizando para as oportunidades oferecidas por este setor em ritmo acelerado.
Antecedentes do litígio
O Dia das Girls no domínio das TIC, assinalado anualmente na quarta quinta-feira, em abril, pela União Internacional das Telecomunicações (UIT) das Nações Unidas, salienta a necessidade de promover oportunidades de carreira tecnológica para raparigas e mulheres no setor mundial de crescimento mais rápido.