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Plus de 60 % des Européens considèrent positivement les robots et l’IA au travail et plus de 70 % estiment qu’ils améliorent la productivité. Alors qu’une majorité est favorable à l’utilisation de robots et de l’IA pour prendre des décisions au travail, 84 % des Européens pensent que l’IA nécessite une gestion prudente afin de protéger la vie privée et d’assurer la transparence sur le lieu de travail.
Roxana Mînzatu, vice-présidente exécutive chargée des droits sociaux et des compétences, de la qualité des emplois et de la préparation, a déclaré:
«L’intelligence artificielle fait désormais partie intégrante des lieux de travail modernes. Nous devons l'utiliser de manière à la fois à aider les travailleurs et à les protéger. Nous disposons d’une base solide de règles, avec notre RGPD, la législation sur l’IAet la directive sur le travail via une plateforme. Nous examinerons comment ces règles sont appliquées pour faire face à l’incidence de l’IA sur l’ensemble du marché du travail.»
Les résultats de l’enquête s’alignent sur l’un des principaux objectifs de la boussole pour la compétitivité de l’UE, à savoir intégrer les technologies numériques et l’IA sur les lieux de travail afin de stimuler l’innovation et la productivité. L’UE a alloué 2 milliards d’euros du Fonds social européen plus (FSE+) et 23 milliards d’euros du Fonds pour la reprise et la résilience (FRR) aux États membres pour soutenir le développement des compétences numériques. Le programme pour une Europe numérique a également investi 580 millions d’euros pour faire progresser les compétences numériques entre 2021-2027.
Plus d’informations sur l’Eurobaromètre sur l’intelligence artificielle et l’avenir du travail.