iStock GettyImages © gorodenkoff
Meddelandet om kompetensunionen åtföljs av en handlingsplan för grundläggande färdigheter och en strategisk plan för utbildning inom naturvetenskap, teknik, ingenjörsvetenskap och matematik för att förbättra färdigheterna inom vetenskap, teknik, ingenjörsvetenskap och matematik, främja karriärer inom naturvetenskap, teknik, ingenjörsvetenskap och matematik, locka fler flickor och kvinnor och öka beredskapen inför digitala och rena teknikomställningar.
Nya mål för 2030
Kommissionen föreslår ett antal nya mål senast 2030:
- Andelen underpresterande inom läs- och skrivkunnighet, matematik, naturvetenskap och digitala färdigheter bör vara mindre än 15 %, medan andelen toppresultat inom läs- och skrivkunnighet, matematik och naturvetenskap bör vara minst 15 %.
- Andelen studenter som är inskrivna inom naturvetenskap, teknik, ingenjörsvetenskap och matematik i grundläggande yrkesutbildning på medelhög nivå bör vara minst 45 %, och minst en av fyra studenter bör vara kvinna.
- Andelen studerande inom naturvetenskap, teknik, ingenjörsvetenskap och matematik inom högre utbildning ska vara minst 32 %, och minst 2 av 5 studerande ska vara kvinnor.
- Andelen studenter som är inskrivna i IKT-doktorandprogram bör vara minst 5 %, och minst 1 av 3 studenter ska vara kvinnor.
Att bygga en solid grund genom utbildning
Utbildning spelar en viktig roll för att skapa arbetstillfällen och liv av hög kvalitet, till exempel kommer vi att stödja läs- och skrivkunnighet, matematik, naturvetenskap, digitala färdigheter och medborgarskapsfärdigheter genom pilotprojektet för stödsystemet för grundläggande färdigheter. Tillsammans med medlemsstaterna kommer kommissionen att utveckla och ekonomiskt stödja en ram för effektiva interventionsåtgärder (t.ex. tidig varning, övervakning, individanpassat stöd, nätverk). Detta program för barn och ungdomar som har svårt att skaffa sig grundläggande färdigheter kommer att förbättra deras resultat.
Hjälp till fri rörlighet för kvalificerade personer
Den inre marknadens fulla potential kommer att frigöras genom kompetensspridning. För att skapa fler möjligheter för arbetstagare och företag kommer ett initiativ för kompetensöverföring att göra det lättare att erkänna och acceptera färdigheter och kvalifikationer i hela EU, oavsett var de förvärvats. Initiativet kommer att främja användningen av digitala referenser.
Göra EU till en magnet för talanger
Kompetensunionen kommer att stärka EU:s förmåga att locka till sig, utveckla och behålla nyckeltalanger både inom EU och runt om i världen.
Kommissionen kommer till exempel att lansera en pilotutlysning för Marie Skłodowska-Curie-åtgärder, ”Välj Europa”, med en budget på 22,5 miljoner euro för att locka till sig topptalanger globalt genom att erbjuda utmärkta vetenskapliga arbets- och anställningsvillkor och karriärmöjligheter.
När den väl har antagits av parlamentet och rådet kommer kommissionen dessutom att inrätta en EU-talangreserv för rekrytering från länder utanför EU på alla kompetensnivåer, särskilt inom yrken där det råder allvarlig brist på arbetskraft. En viseringsstrategi kommer att läggas fram i år för att ytterligare stödja ankomsten av toppstudenter, utbildade arbetstagare och forskare.
Läs hela pressmeddelandet.