Κώδικας ορθής πρακτικής για τη διαφάνεια του περιεχομένου που παράγεται από ΤΝ

Ο κώδικας δεοντολογίας για τη διαφάνεια του περιεχομένου που παράγεται από ΤΝ (PDF) περιλαμβάνει 2 ενότητες:

• Τμήμα 1: Πάροχοι — Κανόνες για τη σήμανση και τον εντοπισμό περιεχομένου παραγόμενου από ΤΝ και παραποιημένου περιεχομένου
• Τμήμα 2: Εργοδότες - Κανόνες για την επισήμανση των προϊόντων βαθυπαραποίησης (deepfakes) και του παραγόμενου από ΤΝ και παραποιημένου κειμένου

Η ΕΕ έχει επίσης δημιουργήσει ένα σύνολο εικονιδίων που μπορούν να χρησιμοποιούν οι φορείς εφαρμογής συστημάτων παραγωγικής ΤΝ για την επισήμανση του περιεχομένου τους που παράγεται από ΤΝ.

Ο κώδικας συμπληρώνεται από τις κατευθυντήριες γραμμές σχετικά με το πεδίο εφαρμογής των υποχρεώσεων διαφάνειας που ορίζονται στο άρθρο 50 του κανονισμού για την ΤΝ.

Μετά από θετική αξιολόγηση του κώδικα, όλοι οι πάροχοι και οι φορείς εφαρμογής που τον υπογράφουν μπορούν να βασίζονται στα μέτρα του για να αποδείξουν τη συμμόρφωση με τους κανόνες του κανονισμού για την ΤΝ για την επισήμανση και τον εντοπισμό περιεχομένου που παράγεται από ΤΝ, προϊόντων βαθυπαραποίησης (deepfakes) και ορισμένων δημοσιεύσεων κειμένου. Με τον τρόπο αυτό θα μειωθεί ο διοικητικός τους φόρτος και θα αποκτήσουν προβλεψιμότητα, ασφάλεια δικαίου και εμπιστοσύνη σε όλα τα κράτη μέλη. 

Αντιθέτως, οι πάροχοι και οι φορείς εφαρμογής που αποφασίζουν να συμμορφωθούν με άλλα μέσα θα πρέπει να αποδείξουν ότι τα εν λόγω μέτρα είναι επαρκή. Αυτό θα αξιολογηθεί μεμονωμένα από διαφορετικές αρχές εποπτείας της αγοράς. Οι υπογράφοντες τον κώδικα θα συνεργαστούν επίσης στις υπογράφουσες ειδικές ομάδες, οι οποίες θα συσταθούν για την ανταλλαγή πρακτικών και την προώθηση της εφαρμογής της σήμανσης και της επισήμανσης.

Ο κώδικας προωθεί τη συνεπή, πρακτική και αναλογική εφαρμογή των υποχρεώσεων διαφάνειας του κανονισμού για την ΤΝ. Δεν αντικαθιστά τον κανονισμό για την ΤΝ ή τις κατευθυντήριες γραμμές της Επιτροπής σχετικά με το άρθρο 50 του κανονισμού για την ΤΝ. Ωστόσο, παρέχει ένα αναγνωρισμένο σε επίπεδο ΕΕ πρακτικό πλαίσιο για τους υπογράφοντες ώστε να αποδεικνύουν τη συμμόρφωση με τις εν λόγω υποχρεώσεις.

Οι πάροχοι και οι φορείς εφαρμογής συστημάτων παραγωγικής ΤΝ μπορούν να εγγραφούν στον κώδικα. Βρείτε το έντυπο και τις οδηγίες του υπογράφοντος και ελέγξτε τις ερωτήσεις & απαντήσεις σχετικά με την υπογραφή του κωδικού. Έως τα τέλη Ιουλίου 2026, περίπου 190 οργανισμοί εταιρειών έχουν υπογράψει τον κώδικα. Βρείτε τον πλήρη κατάλογο των υπογραφόντων.

Διαδικασία σύνταξης

Ο κώδικας συντάχθηκε από επιλέξιμα ενδιαφερόμενα μέρη που απάντησαν σε δημόσια πρόσκληση. Στο πλαίσιο αυτής της ομάδας υπήρχαν πάροχοι ειδικών συστημάτων παραγωγικής ΤΝ, προγραμματιστές τεχνικών σήμανσης και ανίχνευσης, ενώσεις φορέων εφαρμογής συστημάτων παραγωγικής ΤΝ, οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών, ακαδημαϊκοί εμπειρογνώμονες και εξειδικευμένοι οργανισμοί με εμπειρογνωσία στη διαφάνεια και πολύ μεγάλες επιγραμμικές πλατφόρμες.

Στο πλαίσιο του ρόλου της ως διαμεσολαβητή, η Υπηρεσία ΤΝ κάλεσε επίσης διεθνείς και ευρωπαίους παρατηρητές να συμμετάσχουν στην κατάρτιση κώδικα πρακτικής. Οι οργανώσεις αυτές δεν πληρούσαν τα κριτήρια επιλεξιμότητας της πρόσκλησης, αλλά συνέβαλαν με την εμπειρογνωσία τους. Όλοι οι συμμετέχοντες και οι παρατηρητές κλήθηκαν να συμμετάσχουν σε συνόδους ολομέλειας, συνεδριάσεις ομάδων εργασίας και θεματικά εργαστήρια αφιερωμένα στη συζήτηση τεχνικών πτυχών του κώδικα.

Κατά τη διαδικασία σύνταξης εξετάστηκαν τα εξής:

• Οι παρατηρήσεις που ελήφθησαν μέσω της διαβούλευσης σχετικά με τις απαιτήσεις διαφάνειας για ορισμένα συστήματα ΤΝ
• Μελέτες εμπειρογνωμόνων που ανατέθηκαν από την Υπηρεσία ΤΝ 

Ομάδες εργασίας

Η σύνταξη του κώδικα επικεντρώθηκε σε 2 ομάδες εργασίας, σύμφωνα με τη δομή των υποχρεώσεων διαφάνειας για το περιεχόμενο που παράγεται από ΤΝ στο άρθρο 50. Επικεφαλής κάθε ομάδας εργασίας ήταν ανεξάρτητοι πρόεδροι και αντιπρόεδροι. Μπορείτε να τηλεφορτώσετε τον πλήρη κατάλογο των συμμετεχόντων στις ομάδες εργασίας 1&2(PDF).

Ομάδα εργασίας 1: Πάροχοι

Εστιάζοντας στις υποχρεώσεις, απαιτώντας από τους παρόχους συστημάτων παραγωγικής ΤΝ να διασφαλίζουν:

• Τα αποτελέσματα των συστημάτων ΤΝ (ήχος, εικόνα, βίντεο, κείμενο) επισημαίνονται σε μηχαναγνώσιμο μορφότυπο και μπορούν να ανιχνευθούν ως τεχνητά παραγόμενα ή παραποιημένα.
• Οι τεχνικές λύσεις που χρησιμοποιούνται είναι αποτελεσματικές, διαλειτουργικές, ανθεκτικές και αξιόπιστες, στο βαθμό που αυτό είναι τεχνικά εφικτό. Αυτές λαμβάνουν υπόψη τις ιδιαιτερότητες και τους περιορισμούς των διαφόρων τύπων περιεχομένου, το κόστος εφαρμογής και τη γενικά αναγνωρισμένη εξέλιξη της τεχνολογίας, όπως μπορεί να αντικατοπτρίζεται στα σχετικά τεχνικά πρότυπα.

Ομάδα εργασίας 2: Εργοδότες

Εστιάζοντας στις υποχρεώσεις, απαιτώντας από τους φορείς εφαρμογής συστημάτων παραγωγικής ΤΝ να δημοσιοποιούν:

• Περιεχόμενο που δημιουργείται ή χειραγωγείται τεχνητά και αποτελεί deepfake (εικόνα, ήχος ή βίντεο που μοιάζει με υπάρχοντα πρόσωπα, αντικείμενα, τόπους, οντότητες ή γεγονότα και θα φαινόταν ψευδώς σε ένα άτομο ότι είναι αυθεντικό ή αληθινό).
• Δημοσιεύσεις κειμένου που παράγονται/χειρίζονται με τεχνητή νοημοσύνη και ενημερώνουν το κοινό για θέματα δημόσιου συμφέροντος, εκτός εάν η δημοσίευση έχει υποβληθεί σε διαδικασία επανεξέτασης από άνθρωπο και υπόκειται σε συντακτική ευθύνη.

Και οι δύο ομάδες εξέτασαν επίσης οριζόντια ζητήματα, συμπεριλαμβανομένων οριζόντιων απαιτήσεων για τις πληροφορίες που παρέχονται στα φυσικά πρόσωπα σύμφωνα με το άρθρο 50 παράγραφος 5, και συνεργάστηκαν με σχετικούς παράγοντες σε ολόκληρη την αξιακή αλυσίδα.

Χρονοδιάγραμμα

• Σεπτέμβριος 2025

  Διαβούλευση και πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για συμμετοχή στην εκπόνηση κατευθυντήριων γραμμών και κώδικα ορθής πρακτικής

  Αποτελέσματα της διαβούλευσης
• Οκτώβριος 2025

  Έλεγχοι επιλεξιμότητας και επιλογή αιτήσεων για προέδρους και αντιπροέδρους
• 5 Νοεμβρίου 2025

  Εναρκτήρια σύνοδος ολομέλειας

  Έναρξη του πρώτου γύρου σύνταξης
• 17-18 Νοεμβρίου 2025

  1η συνεδρίαση των ομάδων εργασίας
• 17 Δεκεμβρίου 2025

  Δημοσίευση του πρώτου σχεδίου
• 12 & 14 Ιανουαρίου 2026

  Συνεδριάσεις ομάδων εργασίας

  Έναρξη του δεύτερου γύρου σύνταξης
• 21-22 Ιανουαρίου 2026

  Εργαστήρια - ομάδες εργασίας 1 & 2
• 3 Μαρτίου 2026

  Δημοσίευση του δεύτερου σχεδίου

  Έναρξη του τρίτου γύρου σύνταξης
• 16-27 Μαρτίου 2026

  Συνεδριάσεις ομάδων εργασίας & εργαστήρια
• 08 Μαΐου 2026

  Δημοσίευση του σχεδίου κατευθυντήριων γραμμών

  Διαβούλευση σχετικά με το σχέδιο κατευθυντήριων γραμμών
• 10 Ιουνίου 2026

  Καταληκτική σύνοδος ολομέλειας

  Δημοσίευση του τελικού κώδικα πρακτικής