Ο παρών κώδικας δεοντολογίας αποσκοπεί στη στήριξη της συμμόρφωσης με τις υποχρεώσεις διαφάνειας της πράξης για την ΤΝ που σχετίζονται με τη σήμανση και την επισήμανση περιεχομένου που παράγεται από ΤΝ.
Σήμανση και επισήμανση περιεχομένου που παράγεται από ΤΝ
Οι υποχρεώσεις που απορρέουν από το άρθρο 50 της πράξης για την ΤΝ (υποχρεώσεις διαφάνειας για τους παρόχους και τους φορείς εφαρμογής συστημάτων παραγωγικής ΤΝ) αποσκοπούν στη διασφάλιση της διαφάνειας του περιεχομένου που παράγεται ή παραποιείται από ΤΝ, όπως τα βαθιά ψευδή στοιχεία. Το άρθρο εξετάζει τους κινδύνους εξαπάτησης και χειραγώγησης, προωθώντας την ακεραιότητα του οικοσυστήματος πληροφοριών. Οι εν λόγω υποχρεώσεις διαφάνειας θα συμπληρώνουν άλλους κανόνες, όπως εκείνους για τα συστήματα ΤΝ υψηλού κινδύνου ή τα μοντέλα ΤΝ γενικού σκοπού.
Για να συμβάλει στη συμμόρφωση με αυτές τις υποχρεώσεις διαφάνειας, η Υπηρεσία ΤΝ ξεκίνησε τη διαδικασία κατάρτισης κώδικα πρακτικής σχετικά με τη διαφάνεια του περιεχομένου που παράγεται από ΤΝ. Ο κώδικας θα καταρτιστεί από ανεξάρτητους εμπειρογνώμονες που θα διοριστούν από την Υπηρεσία ΤΝ στο πλαίσιο διαδικασίας χωρίς αποκλεισμούς. Τα επιλέξιμα ενδιαφερόμενα μέρη θα συμβάλουν στη σύνταξη του κώδικα. Εάν εγκριθεί από την Επιτροπή, ο τελικός κώδικας θα χρησιμεύσει ως εθελοντικό εργαλείο για τους παρόχους και τους φορείς εφαρμογής συστημάτων παραγωγικής ΤΝ για την απόδειξη της συμμόρφωσης με τις αντίστοιχες υποχρεώσεις τους βάσει του άρθρου 50 παράγραφοι 2 και 4 της πράξης για την ΤΝ. Οι υποχρεώσεις αυτές αφορούν τη σήμανση και τον εντοπισμό περιεχομένου που παράγεται από ΤΝ και την επισήμανση προϊόντων βαθιάς παραποίησης/απομίμησης και ορισμένων δημοσιεύσεων που παράγονται από ΤΝ.
Πεδίο εφαρμογής των ομάδων εργασίας
Η κατάρτιση του κώδικα επικεντρώνεται σε 2 ομάδες εργασίας, σύμφωνα με τη δομή των υποχρεώσεων διαφάνειας για το περιεχόμενο που παράγεται από ΤΝ στο άρθρο 50.
Ομάδα εργασίας 1: Πάροχοι
Επικεντρώνεται στις υποχρεώσεις, απαιτώντας από τους παρόχους συστημάτων παραγωγικής ΤΝ να διασφαλίζουν:
- Τα αποτελέσματα των συστημάτων ΤΝ (ήχου, εικόνας, βίντεο, κειμένου) επισημαίνονται σε μηχαναγνώσιμο μορφότυπο και ανιχνεύονται ως τεχνητά παραγόμενα ή παραποιημένα.
- Οι χρησιμοποιούμενες τεχνικές λύσεις είναι αποτελεσματικές, διαλειτουργικές, ισχυρές και αξιόπιστες στον βαθμό που αυτό είναι τεχνικά εφικτό. Σε αυτές πρέπει να λαμβάνονται υπόψη οι ιδιαιτερότητες και οι περιορισμοί των διαφόρων ειδών περιεχομένου, το κόστος εφαρμογής και η γενικώς αναγνωρισμένη εξέλιξη της τεχνολογίας, όπως μπορεί να αντικατοπτρίζεται στα σχετικά τεχνικά πρότυπα.
Ομάδα εργασίας 2: Εργολάβοι ανάπτυξης
Επικεντρώνεται στις υποχρεώσεις, απαιτώντας από τους φορείς εφαρμογής συστημάτων παραγωγικής ΤΝ να δημοσιοποιούν:
- Περιεχόμενο που παράγεται ή χειραγωγείται τεχνητά και συνιστά βαθιά παραποίηση (εικόνα, ήχος ή βίντεο που μοιάζει με υπάρχοντα πρόσωπα, αντικείμενα, τόπους, οντότητες ή γεγονότα και θα φαινόταν ψευδώς σε ένα πρόσωπο ως αυθεντικό ή αληθινό).
- Δημοσιεύσεις κειμένου που παράγονται/χειραγωγούνται από ΤΝ και ενημερώνουν το κοινό για θέματα δημόσιου ενδιαφέροντος, εκτός εάν η δημοσίευση έχει υποβληθεί σε διαδικασία επανεξέτασης από άνθρωπο και υπόκειται σε συντακτική ευθύνη.
Και οι δύο ομάδες θα εξετάσουν επίσης οριζόντια ζητήματα, συμπεριλαμβανομένων οριζόντιων απαιτήσεων για τις πληροφορίες που πρέπει να παρέχονται στα φυσικά πρόσωπα σύμφωνα με το άρθρο 50 παράγραφος 5 και αποσκοπούν στην προώθηση της συνεργασίας μεταξύ των σχετικών παραγόντων σε ολόκληρη την αξιακή αλυσίδα για την επίτευξη των στόχων της πράξης για την ΤΝ σχετικά με τη σήμανση και την επισήμανση περιεχομένου που παράγεται από ΤΝ.
Κάθε ομάδα εργασίας θα διευθύνεται από ανεξάρτητους προέδρους και αντιπροέδρους, οι οποίοι αναμένεται να παρέχουν στρατηγική ηγεσία και καθοδήγηση, διασφαλίζοντας ότι οι συζητήσεις παραμένουν εστιασμένες και παραγωγικές. Μπορείτε να τηλεφορτώσετε τον πλήρη κατάλογο των συμμετεχόντων στις ομάδες εργασίας 1&2(PDF).
Διαδικασία σύνταξης
Στην κατάρτιση του κώδικα συμμετέχουν επιλέξιμα ενδιαφερόμενα μέρη που απάντησαν σε δημόσια πρόσκληση που προκήρυξε η Υπηρεσία ΤΝ. Στην ομάδα αυτή περιλαμβάνονται πάροχοι συγκεκριμένων συστημάτων παραγωγικής ΤΝ, φορείς ανάπτυξης τεχνικών σήμανσης και ανίχνευσης, ενώσεις φορέων εφαρμογής συστημάτων παραγωγικής ΤΝ, οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών, ακαδημαϊκοί εμπειρογνώμονες και εξειδικευμένοι οργανισμοί με εμπειρογνωσία στον τομέα της διαφάνειας και πολύ μεγάλες επιγραμμικές πλατφόρμες.
Στο πλαίσιο του ρόλου της ως διαμεσολαβητή, η Υπηρεσία ΤΝ κάλεσε επίσης διεθνείς και ευρωπαίους παρατηρητές να συμμετάσχουν στην κατάρτιση του κώδικα ορθής πρακτικής. Οι οργανώσεις αυτές δεν πληρούσαν τα κριτήρια επιλεξιμότητας της πρόσκλησης, αλλά μπορούν ακόμη να συμβάλουν με πολύτιμη εμπειρογνωσία και να υποβάλουν γραπτές παρατηρήσεις. Όλοι οι συμμετέχοντες και οι παρατηρητές θα κληθούν να συμμετάσχουν σε συνόδους ολομέλειας, συνεδριάσεις ομάδων εργασίας και θεματικά εργαστήρια αφιερωμένα στη συζήτηση τεχνικών πτυχών του κώδικα.
Η διαδικασία σύνταξης θα εξετάσει:
- Ανατροφοδότηση από την πολυμερή διαβούλευση σχετικά με τις απαιτήσεις διαφάνειας για ορισμένα συστήματα ΤΝ
- Μελέτες εμπειρογνωμόνων που ανατέθηκαν από την Υπηρεσία ΤΝ και εισηγήσεις επιλέξιμων ενδιαφερόμενων μερών που συμμετέχουν στην κατάρτιση του κώδικα ορθής πρακτικής
Η πλήρης άσκηση αναμένεται να διαρκέσει 7 μήνες. Το χρονοδιάγραμμα αυτό παρέχει επαρκή χρόνο στους παρόχους και τους φορείς εφαρμογής για να προετοιμαστούν για τη συμμόρφωση πριν από την έναρξη ισχύος των κανόνων τον Αύγουστο του 2026. Οι υποχρεώσεις διαφάνειας του άρθρου 50 της πράξης για την ΤΝ θα συμπληρώνουν άλλους κανόνες, όπως εκείνους για τα συστήματα ΤΝ υψηλού κινδύνου ή τα μοντέλα ΤΝ γενικού σκοπού.
Η Επιτροπή θα καταρτίσει παράλληλα κατευθυντήριες γραμμές για την αποσαφήνιση του πεδίου εφαρμογής των νομικών υποχρεώσεων και την αντιμετώπιση πτυχών που δεν καλύπτονται από τον κώδικα.
Χρονοδιάγραμμα
Οι συνεδριάσεις της ομάδας εργασίας και τα εργαστήρια με συμμετέχοντες, προέδρους και αντιπροέδρους θα πραγματοποιηθούν μεταξύ Νοεμβρίου 2025 και Μαΐου 2026.
Οι παρακάτω ημερομηνίες είναι ενδεικτικές και ενδέχεται να χρειαστεί να επιβεβαιωθούν (προς επιβεβαίωση).
-
Σεπτέμβριος 2025Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για συμμετοχή στον κώδικα ορθής πρακτικής (επίσης στον παραπάνω σύνδεσμο)
-
Οκτώβριος 2025Έλεγχοι επιλεξιμότητας και επιλογή αιτήσεων για προέδρους και αντιπροέδρους
-
17-18 Νοεμβρίου 2025
-
17 Δεκεμβρίου 2025
-
12 & 14 Ιανουαρίου 2026Συνεδριάσεις των ομάδων εργασίαςΈναρξη του δεύτερου γύρου σύνταξης κειμένων
-
21-22 Ιανουαρίου 2026Εργαστήρια - ομάδες εργασίας 1 & 2
-
Μάρτιος 2026 (προς επιβεβαίωση)Δημοσίευση του δεύτερου σχεδίουΈναρξη του τελικού γύρου σύνταξης
-
Απρίλιος 2026 (προς επιβεβαίωση)Συνεδριάσεις των ομάδων εργασίας
-
Μάιος-Ιούνιος 2026Καταληκτική σύνοδος ολομέλειαςΔημοσίευση του τελικού κώδικα ορθής πρακτικής
Σχετικό περιεχόμενο
Ευρύτερο πλαίσιο