DI paktu organizacijos skatinamos ir remiamos iš anksto planuoti DI akto priemonių įgyvendinimą.
Kas yra DI paktas?
Dirbtinio intelekto aktas įsigaliojo 2024 m. rugpjūčio 1 d. Kai kurios DI akto nuostatos jau visapusiškai taikomos. Tačiau kai kurie didelės rizikos DI sistemoms taikomi reikalavimai ir kitos nuostatos bus taikomos tik pereinamojo laikotarpio pabaigoje (t. y. laikotarpiu nuo įsigaliojimo iki taikymo pradžios datos).
Atsižvelgdama į tai, Komisija propaguoja DI paktą, kad padėtų suinteresuotiesiems subjektams pasirengti DI akto įgyvendinimui. Dirbtinio intelekto paktas grindžiamas dviem ramsčiais.
Dviejų ramsčių metodas
I ramstis. rinkti duomenis ir jais keistis su DI pakto tinklu;
I ramstyje gali dalyvauti visi suinteresuotieji subjektai (įskaitant įmones, ne pelno organizacijas, akademikus, valstybės tarnautojus ir kt., bet jais neapsiribojant). Pagal I ramstį dalyviai prisideda prie bendradarbiavimo bendruomenės kūrimo, dalydamiesi savo patirtimi ir žiniomis. Tai apima DI biuro rengiamus internetinius seminarus, per kuriuos dalyviai geriau supranta DI aktą, savo pareigas ir tai, kaip pasirengti jo įgyvendinimui. Savo ruožtu DI biuras renka įžvalgas apie geriausią praktiką ir iššūkius, su kuriais susiduria dalyviai.
Šiomis aplinkybėmis dalyviai gali dalytis geriausia patirtimi ir vidaus politikos priemonėmis, kurios gali būti naudingos kitiems reikalavimų laikymosi srityje. Atsižvelgiant į dalyvių pageidavimus, ši geriausia praktika taip pat gali būti skelbiama internete platformoje, kurioje DI biuras dalysis informacija apie DI akto įgyvendinimo procesą.
II ramstis. palengvinti įmonių įsipareigojimų vykdymą ir apie juos pranešti;
Šio ramsčio tikslas – sukurti sistemą, kuria būtų skatinamas ankstyvas kai kurių DI akto priemonių įgyvendinimas. Šia iniciatyva organizacijos skatinamos aktyviai atskleisti savo įgyvendinamus procesus ir praktiką, kad būtų galima numatyti atitiktį. Konkrečiai, DI sistemas tiekiančios arba diegiančios įmonės gali pademonstruoti savo savanoriškus įsipareigojimus dėl skaidrumo ir didelės rizikos reikalavimų ir jais dalytis, taip pat iš anksto pasirengti jų įgyvendinimui.
Įsipareigojimai prisiimami kaip įsipareigojimai, kurie yra „dalyvavimo deklaracijos“. Šie įsipareigojimai apima konkrečius veiksmus (planuojamus arba vykdomus), kad būtų įvykdyti atskiri DI akto reikalavimai, ir jų priėmimo tvarkaraštį. Tokios deklaracijos dėl įdarbinimo taip pat gali būti pateikiamos kaip papildomi tikslai. Norėdami laikytis savanoriškų įsipareigojimų, kreipkitės adresu EU-AI-PACT@ec.europa.eu.
Bendra pasirengimo įgyvendinti DI aktą sistema |
|
I ramstis |
II ramstis |
Bendradarbiavimas su visais suinteresuotaisiais subjektais per internetinius seminarus |
Savanoriški įsipareigojimai bet kokio dydžio įmonėms |
Dalyvauti gali visų rūšių organizacijos |
Dėmesys tiekėjams ir diegėjams |
Organizuoti internetinius seminarus, kuriuose galėtų dalyvauti visi suinteresuotieji subjektai ir kuriuose būtų nagrinėjami konkretūs DI akto aspektai.
Viešosios, privačios, NVO ir kt.
|
Savanoriškų įsipareigojimų, kuriais organizacijos raginamos aktyviai dirbti siekiant įgyvendinti kai kurias pagrindines DI akto nuostatas, rinkinys
|
Keitimasis nuomonėmis su suinteresuotaisiais subjektais apie tai, kaip DI biuras gali veiksmingai padėti organizacijoms įgyvendinti DI aktą
|
Praktiniai seminarai, specialiai pritaikyti įmonėms
|
Savanoriški įsipareigojimai
Įsipareigojimų pasirašymas
2024 m. rugsėjo 25 d. Komisija Briuselyje sukvietė pagrindinius pramonės suinteresuotuosius subjektus paminėti pirmųjų įsipareigojimus pasirašiusių subjektų. Iki šiol įsipareigojimus pasirašė daugiau kaip 130 įmonių, įskaitant dideles korporacijas, mažąsias ir vidutines įmones (MVĮ) iš ES ir kitų šalių. Šios bendrovės atstovauja įvairiems sektoriams, įskaitant IT, telekomunikacijų, sveikatos priežiūros, bankininkystės, automobilių ir aeronautikos sektorius. Visas sąrašas pateikiamas žemiau.
Savanoriškuose ES dirbtinio intelekto pakto įsipareigojimuose dalyvaujančios įmonės raginamos įsipareigoti imtis bent trijų pagrindinių veiksmų:
- DI valdymo strategijos priėmimas siekiant skatinti DI diegimą organizacijoje ir siekti, kad ateityje būtų laikomasi DI akto
- DI sistemų, kurios pagal DI aktą gali būti priskiriamos didelės rizikos kategorijai, nustatymas ir kartografavimas
- Darbuotojų informuotumo apie dirbtinį intelektą ir jų raštingumo didinimas, etiško ir atsakingo dirbtinio intelekto plėtojimo užtikrinimas
Daugiau kaip pusė šių įmonių įsipareigojo prisiimti papildomų DI pakto įsipareigojimų, pavyzdžiui, dėl žmogaus vykdomos priežiūros, rizikos mažinimo ir dirbtinio intelekto sukurto turinio, pavyzdžiui, sintetinės vaizdakaitos, skaidrumo. Jie susiję su DI aktu nustatytomis prievolėmis, susijusiomis su skaidrumu ir didelės rizikos DI sistemoms taikomais reikalavimais.
Įsipareigojimų tekstas (.pdf), kurį iš pradžių parengė DI biuras, buvo pateiktas atitinkamiems DI pakto tinklo suinteresuotiesiems subjektams, siekiant surinkti grįžtamąją informaciją ir įžvalgas. Todėl galutinėje įsipareigojimų redakcijoje atsižvelgiama į suinteresuotųjų subjektų pateiktą informaciją. Šie įsipareigojimai nėra teisiškai privalomi ir nenustato dalyviams jokių teisinių įsipareigojimų. Bendrovės galės jas pasirašyti bet kuriuo metu, kol bus visapusiškai taikomas DI aktas.
Dalyvaujančios bendrovės bus raginamos viešai pranešti apie savo pažangą praėjus 12 mėnesių nuo jų įsipareigojimų paskelbimo. Pagrindinis ataskaitos tikslas – pateikti įžvalgų apie pažangą, padarytą vykdant šiuos įsipareigojimus, ir užtikrinti jos skaidrumą.
Kokia yra savanoriškų įsipareigojimų nauda dalyviams?
Komisija bendradarbiauja su dalyviais ir padeda jiems:
-
užtikrinti bendrą DI akto tikslų supratimą;
-
imtis konkrečių veiksmų siekiant suprasti, pritaikyti ir pasirengti būsimam DI akto įgyvendinimui (pvz., kurti vidaus procesus, parengti darbuotojus ir savarankiškai įvertinti DI sistemas);
-
dalijimasis žiniomis ir apsaugos priemonių, nustatytų siekiant įrodyti, kad DI yra patikimas, matomumo ir patikimumo didinimas
-
Papildomo pasitikėjimo DI technologijomis didinimas
Paktas suteikia galimybę lyderiams ir plataus užmojo dalyviams išbandyti savo sprendimus ir jais dalytis su platesne bendruomene, kartu skatinant patikimo DI kūrimą ir diegimą.
Preliminarus tvarkaraštis
Tolesni veiksmai
DI biuras organizuoja:
- Du internetiniai bendrieji mokymai apie DI aktą, skirti visiems DI pakto dalyviams ir kitoms suinteresuotosioms šalims ir skatinantys visų dalyvių sąveiką.
- Nuo 2025 m. sausio mėn. numatyti teminiai mėnesiniai internetiniai seminarai, kuriuose gali dalyvauti visi. Registruokitės, kad gautumėte informaciją apie DI pakto I veiklos srities seminarus ir veiklą.
- Praktinių seminarų, kuriuose daugiausia dėmesio skiriama konkretiems DI akto aspektams, rinkinys, suteikiantis DI paktą pasirašiusioms šalims galimybę keistis geriausios praktikos pavyzdžiais. Šiuose praktiniuose seminaruose galės dalyvauti tik DI pakto įsipareigotojai.
Įsipareigojimus pasirašiusios šalys
Kai kurie pasirašiusieji gali pasirodyti ne iš karto, tačiau mes užtikriname, kad sąrašas būtų nuolat atnaujinamas, nes pasirašomi nauji įsipareigojimai.
[notranslate]2021.ai[/notranslate]
[notranslate]Accenture[/notranslate]
[notranslate]Adecco[/notranslate]
[notranslate]Adobe[/notranslate]
[notranslate]AI & Partners[/notranslate]
[notranslate]Airbus[/notranslate]
[notranslate]Aleph Alpha[/notranslate]
[notranslate]Alteryx[/notranslate]
[notranslate]Amadeus IT Group[/notranslate]
[notranslate]Amazon (Amazon Europe Core)[/notranslate]
[notranslate]Arkage IT[/notranslate]
[notranslate]ASIMOV AI[/notranslate]
[notranslate]Atlassian[/notranslate]
[notranslate]Autodesk[/notranslate]
[notranslate]Beamery[/notranslate]
[notranslate]Bearing Point[/notranslate]
[notranslate]Biologit[/notranslate]
[notranslate]Blimp AI[/notranslate]
[notranslate]Blueskeye AI[/notranslate]
[notranslate]Booking.com[/notranslate]
[notranslate]Broadridge[/notranslate]
[notranslate]Calimala AI[/notranslate]
[notranslate]Castroalonso[/notranslate]
[notranslate]CB Navigate[/notranslate]
[notranslate]cBrain[/notranslate]
[notranslate]CEGID SAS[/notranslate]
[notranslate]Certifopac[/notranslate]
[notranslate]CGI[/notranslate]
[notranslate]Cisco[/notranslate]
[notranslate]Cohere[/notranslate]
[notranslate]Complear[/notranslate]
[notranslate]Corsight AI[/notranslate]
[notranslate]CREDO AI[/notranslate]
[notranslate]Criteo[/notranslate]
[notranslate]Dassault Systèmes[/notranslate]
[notranslate]Dedalus Healthcare[/notranslate]
[notranslate]DEKRA[/notranslate]
[notranslate]Delta Capita[/notranslate]
[notranslate]Deutsche Telekom[/notranslate]
[notranslate]DNV[/notranslate]
[notranslate]Docaposte[/notranslate]
[notranslate]Enbw[/notranslate]
[notranslate]Essity[/notranslate]
[notranslate]ETHIQAIS[/notranslate]
[notranslate]Event Gates[/notranslate]
[notranslate]GFT Technologies[/notranslate]
[notranslate]Gira group[/notranslate]
[notranslate]Gjensidige Forsikring[/notranslate]
[notranslate]Godot[/notranslate]
[notranslate]Google[/notranslate]
[notranslate]GSO Psychometrics[/notranslate]
[notranslate]Halfspace[/notranslate]
[notranslate]Hewlett Packard Enterprise[/notranslate]
[notranslate]Iberdrola[/notranslate]
[notranslate]IBM[/notranslate]
[notranslate]iDAKTO[/notranslate]
[notranslate]IDEMIA Public Security[/notranslate]
[notranslate]Infosys Limited[/notranslate]
[notranslate]Ingka Group[/notranslate]
[notranslate]Innomatik[/notranslate]
[notranslate]IKEA Group[/notranslate]
[notranslate]Intesa Sanpaolo[/notranslate]
[notranslate]Intuit[/notranslate]
[notranslate]IPAI Aleph Alpha Research[/notranslate]
[notranslate]ITI - Instituto Tecnológico de Informática[/notranslate]
[notranslate]Jakala[/notranslate]
[notranslate]Jus Mundi[/notranslate]
[notranslate]Just Add AI[/notranslate]
[notranslate]Justifai[/notranslate]
[notranslate]KissMyButton[/notranslate]
[notranslate]KPN[/notranslate]
[notranslate]Kyndryl[/notranslate]
[notranslate]Lefebvre Sarrut[/notranslate]
[notranslate]Lenovo[/notranslate]
[notranslate]Logitech[/notranslate]
[notranslate]LT42[/notranslate]
[notranslate]Lynclo[/notranslate]
[notranslate]Manteia - Memar S.r.l[/notranslate]
[notranslate]Mastercard[/notranslate]
[notranslate]MetCommunications[/notranslate]
[notranslate]Microsoft[/notranslate]
[notranslate]Milestone Systems[/notranslate]
[notranslate]Mirakl[/notranslate]
[notranslate]ML Analytics[/notranslate]
[notranslate]ML Cube[/notranslate]
[notranslate]MLSecured[/notranslate]
[notranslate]Modulos[/notranslate]
[notranslate]Motorola Solutions[/notranslate]
[notranslate]Mural[/notranslate]
[notranslate]Naaia.ai[/notranslate]
[notranslate]NEC[/notranslate]
[notranslate]Nokia[/notranslate]
[notranslate]NTrust[/notranslate]
[notranslate]OpenAI[/notranslate]
[notranslate]Orange[/notranslate]
[notranslate]OVHcloud[/notranslate]
[notranslate]Palantir[/notranslate]
[notranslate]Palo Alto Networks[/notranslate]
[notranslate]Porsche[/notranslate]
[notranslate]Qina[/notranslate]
[notranslate]Qualcomm[/notranslate]
[notranslate]Sage[/notranslate]
[notranslate]Saidot[/notranslate]
[notranslate]Salesforce[/notranslate]
[notranslate]Samsung[/notranslate]
[notranslate]SAP[/notranslate]
[notranslate]Scania[/notranslate]
[notranslate]Science4Tech[/notranslate]
[notranslate]Securitas[/notranslate]
[notranslate]Sii[/notranslate]
[notranslate]SiteSage[/notranslate]
[notranslate]SMALS[/notranslate]
[notranslate]Snap[/notranslate]
[notranslate]Sopra Steria[/notranslate]
[notranslate]Studio Deussen[/notranslate]
[notranslate]Tata Consulting Services[/notranslate]
[notranslate]Techwolf.ai[/notranslate]
[notranslate]Tecta Group[/notranslate]
[notranslate]Telefónica[/notranslate]
[notranslate]Telenor[/notranslate]
[notranslate]Tidio[/notranslate]
[notranslate]TIM Telecom Italia[/notranslate]
[notranslate]Trail ML[/notranslate]
[notranslate]Tuya[/notranslate]
[notranslate]Verbund[/notranslate]
[notranslate]Verisure[/notranslate]
[notranslate]Vodafone[/notranslate]
[notranslate]Waiheke[/notranslate]
[notranslate]Wipro[/notranslate]
[notranslate]Workday[/notranslate]
Daugiau šia tema
Bendras vaizdas
Dirbtinio intelekto aktas yra pirmoji dirbtinio intelekto teisinė sistema, kuria mažinama dirbtinio intelekto keliama rizika ir sudaromos sąlygos Europai atlikti vadovaujamą vaidmenį pasaulyje.