Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bilden das Rückgrat der europäischen Wirtschaft. Viele verstehen jedoch nicht die Vorteile der Digitalisierung. Der digitale Kompass der EU enthält das ehrgeizige Ziel, bis 2030 mehr als 90 % der europäischen KMU mit mindestens einer grundlegenden digitalen Intensität zu erreichen, gegenüber 60 % im Jahr 2020. Das Programm „Digitale Freiwilligen“, das in der Europäischen KMU-Strategie vom März 2020 angekündigt wurde, ist ein wichtiger Weg zur Erreichung dieses Ziels.
Heute beteiligen sich mehr als 40 führende europäische Unternehmen aus sehr unterschiedlichen Branchen an dem Pilotprojekt und verpflichten sich zur Koalition für digitale Kompetenzen und Arbeitsplätze, um KMU Mentoring anzubieten. Ihre Teilnahme ist auf der „Pledge Viewer“ zu finden, wo die ersten 22 Organisationen ihre Verpflichtungen bereits hinzugefügt haben.
Zu den Aktivitäten im Rahmen des Pilotprojekts „Digital Volunteer“ gehören:
- Integration digitaler Marketinginstrumente zur Steigerung der Präsenz und der Sichtbarkeit des Unternehmens im Internet
- Gemeinsame Gestaltung und Integration von CMS-Instrumenten (Content Management System) oder CRM (Customer Relations Management) für effizientere und verbesserte Beziehungen und Prozesse
- Verbesserung des digitalen Fußabdrucks (Website, soziale Medien, Suchmaschinenoptimierung) von KMU, um ihre Sichtbarkeit zu erhöhen
- Verbesserung der Kundenerfahrung mit intelligenten Etiketten
Halten Sie sich über die Social-Media-Kanäle @DigitalSkillsEU auf dem neuesten Stand. Organisationen, die an der Unterstützung von KMU und ihren digitalen Kompetenzen interessiert sind, werden ermutigt, die Verpflichtungserklärung zu besuchen und sich inspirieren zu lassen, sich zu beteiligen und eine Zusage abzugeben. Potenzielle Verteidiger können eine Fülle von Ressourcen nutzen, um ihnen von der Unterstützungsseite mit individueller Unterstützung durch das Sekretariat der Koalition für digitale Kompetenzen und Arbeitsplätze zu helfen.
Die Koalition für digitale Kompetenzen und Arbeitsplätze besteht seit 2016 und bringt die EU-Mitgliedstaaten, Unternehmen und Organisationen mit dem Ziel zusammen, die Lücke bei digitalen Kompetenzen in Europa zu schließen. Sie trägt unmittelbar zu den Zielen der digitalen Dekade und zur Erreichung der einschlägigen Ziele des Digitalen Kompasses bei.