Bár az audiovizuális ágazatban a #MeToo mozgalommal szemben sokat változott és javult, továbbra is fennáll a nemek közötti különbség a nők képviselete terén. Ez különösen fontos a nők vezető és vezetői pozíciókban való képviseletének, a foglalkoztatáshoz való hozzáférésnek, a finanszírozásnak és az egyenlő díjazásnak a hiánya esetén. A helyzet még riasztóbb, ha a népesség kevésbé kiváltságos csoportjaihoz tartozó nőket vizsgáljuk, mivel egyes közösségek a nemekkel kapcsolatos problémákon túl a megkülönböztetés minden típusát sújtják.
Az Európai Bizottság szakpolitikai menetrendjében a nemek közötti egyenlőséget és az inkluzivitást helyezte előtérbe, figyelmet fordítva azokra a területekre, ahol gyakran figyelmen kívül hagyják a sokszínűséget és a nemek közötti egyenlőtlenségeket, mint például a nyilvános szakasz mögött álló munkahelyek. Az interszekcionális lencséket kell kiindulási pontnak tekinteni, mivel a különböző személyes identitások (életkor, faj, szexuális irányultság, fogyatékosság stb.) közötti átfedés aktívan hozzájárul a nemen alapuló rendszerszintű megkülönböztetéshez. Az, hogy minden tehetséget bevonnak, valamint a finanszírozáshoz való egyenlő hozzáférés, a láthatóság és az egyenlő részvétel javítása elősegíti az európai társadalmak átalakulását, és elősegíti a kreativitást, gazdagabb tartalommal és sokszínűbb narratívákkal.
A Kreatív Európa MEDIA program keretében a Bizottság megkezdte a nemek közötti egyensúly és a sokszínűség javítására irányuló munkát a médiában és az audiovizuális ágazatban az érdekelt felek bevonása, a figyelemfelkeltés, az adatgyűjtés és hálózatok létrehozása révén.
Kreatív Európa MEDIA program (2021–2027)
A 2021–2027 közötti időszakra vonatkozó stratégia további szakpolitika-fejlesztést irányoz elő azáltal, hogy az audiovizuális ágazattal kapcsolatos valamennyi európai fellépésbe beépíti a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos tevékenységeket. A stratégia középpontjában a nemek közötti egyenlőség helyett a sokszínűség és az inkluzivitás tágabb fogalma állt.
A MEDIA a következő hét évben:
- strukturált párbeszéd folytatása az érdekelt felekkel,
- célzott programok bevezetése a Kreatív Európa programban (különösen a képzési rendszerben, például kapacitásépítés és mentorálás),
- kérjék fel a Kreatív Európa program pályázóit, hogy vállalati stratégiáikban kötelezzék el magukat a nemek közötti egyenlőség mellett.
Emellett 2021-ben a Kreatív Európa program és a média- és audiovizuális cselekvési terv keretében a Bizottság – a Collectif 50/50-rel partnerségben – elindította a nemek közötti egyenlőségről és a sokszínűségről szóló CharactHer figyelemfelkeltő kampányt, amely az audiovizuális és hírmédia-ágazatra összpontosított.
A CharactHer célja a tartós egyensúlyhiány megszüntetése, ideértve azt a tényt is, hogy egyes szakmákat még mindig „maszkosnak” tekintenek, és a lakosság bizonyos szegmensei számára hozzáférhetetlennek tekintik. Ez a felfogás széles körű öncenzúrát vált ki a fiatal nők és a kevésbé kiváltságos háttérrel rendelkezők körében, akik nem mernek bevetíteni magukat a médiába és az audiovizuális iparba.
A kampány tizenkét női európai szakemberre hívja fel a figyelmet, akik különböző pozíciókban dolgoznak az audiovizuális ágazatban és a hírmédia-ágazatban. Az egyes portréknak szentelt háromperces videók lehetővé teszik a közönség számára, hogy felfedezze szakmai és karrierlehetőségeit.
A Kreatív Európa MEDIA korábbi mérföldkövei
2020
- 2020 februárjában a berlini rendezvényen a MEDIA kerekasztal-megbeszélést szervezett az Európai Parlamenttel, a hatóságokkal és az ipar képviselőivel, hogy megnyissa a vitát a következő MEDIA programban a nemek közötti egyenlőséggel és az inkluzivitással kapcsolatos politikák további végrehajtása érdekében bevezetendő konkrét kezdeményezésekről.
- 2020 márciusában a nemzetközi nőnap alkalmából az Instagramon található @Creative.EU felhasználói fiók elindította az #WomenInTheSpotlight. számú figyelemfelkeltő kampányt, hogy láthatóvá tegye a kultúra vagy az audiovizuális ágazat területén dolgozó tehetséges kreatív nőket.
- 2020 júniusában a Cannes Marché du Film online rendezvényen a MEDIA az EWA-val partnerségben bemutatót szervezett, melynek témája: „A finanszírozáshoz való hozzáférés – a női szakemberek előtt álló kihívások a globális világjárvány után”.
- A Kreatív Európa 2020 stratégia nyomonkövetési jelentése szerint 2020-ban a kérelmezők 33,3%-a és a kedvezményezettek 34,2%-a volt nő. 2014 óta enyhén emelkedő tendenciát mutat a Kreatív Európa program MEDIA pályázati felhívásaira pályázó szervezetek aránya, és a nők töltik be a kulcspozíciókat.
2019
- 2019 februárjában a Berlinale-on a MEDIA találkozott az érdekelt felekkel, hogy megvitassák a nemek közötti egyensúlyt az audiovizuális és filmiparban, hangsúlyozzák a Bizottság elkötelezettségét a nőknek a kultúrában, a művészetben és a filmben betöltött szerepének előmozdítása iránt, valamint hogy bemutassanak egy olyan brosúrát, amely kizárólagos adatokat tartalmaz a kulcsfontosságú pozíciókban lévő nők arányáról az odaítélt pályázatok és támogatások között. Ezek az adatok azt mutatják, hogy a program túlteljesíti az ágazati átlagot.
- 2019 májusában a Cannes-i Filmfesztiválon a MEDIA elindította a „Nők mozgásban” című első rendezvényt. Ez egy, a nemek közötti egyenlőséggel foglalkozó teljes napból állt, amely magában foglalta a női szakemberekkel folytatott vitákat, egy videó elindítását és a bevált gyakorlatok áttekintésének közzétételét. Egy külön rendezvényen a Collectif 50/50 – a franciaországi audiovizuális ágazatban a nemek közötti egyenlőséget támogató szervezet – ismertette a nők filmágazatban való képviseletére vonatkozó kizárólagos adatokat, valamint a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó, már 47 fesztivál által aláírt kötelezettségvállalás első értékelését.
2018
- Idén a Kreatív Európa MEDIA program keretében a MEDIA szigorú és szisztematikus adatelemzést kezdett a nőknek a program különböző programjaiban való részvételéről.
- 2018 májusában Mariya Gabriel biztos elindította a „Nők a digitális világban”elnevezésű stratégiát és munkacsoportot, hogy a digitális egységes piaccal összefüggésben minden európai kezdeményezésben, helyszínen és rendezvényen népszerűsítse a nőket. Ez a stratégia három pillérre épült: a nemi sztereotípiák elleni küzdelem, a lányok számára a természettudományok, a technológia, a műszaki tudományok és a matematika előmozdítása, valamint a lányok digitális vállalkozásának ösztönzése.
- 2018 novemberében a MEDIA támogatta az Európai Női Audiovizuális Hálózat (EWA) által készített rövidfilm gyártását: „A nők úttörői az európai moziban” Ez a rövidfilm az első női filmkészítőket, például Alice Guy-t, Elvira Notari-t és Lotte Reinigert ábrázolta, szimbolikus üzenettel: a nők a kulturális örökség és a történelem részét képezik.