Trots att mycket har förändrats och förbättrats inom den audiovisuella sektorn mot bakgrund av #MeToo-rörelsen kvarstår en klyfta mellan könen när det gäller kvinnors representation. Detta är särskilt relevant när det gäller kvinnors bristande representation på ledande och ledande poster, tillgång till sysselsättning, finansiering och lika lön. Situationen blir ännu mer oroväckande när vi ser på kvinnor som tillhör mindre gynnade befolkningsgrupper, eftersom vissa samhällen utsätts för alla former av diskriminering utöver och utöver könsrelaterade frågor.
Europeiska kommissionen har satt jämställdhet och inkludering högst upp på sin politiska dagordning genom att uppmärksamma områden där mångfald och obalanser mellan könen ofta förbises, såsom arbetstillfällen bakom den offentliga sektorn. En intersektionell lins bör ses som en utgångspunkt, eftersom överlappningen av olika personliga identiteter (ålder, ras, sexuell läggning, funktionsnedsättning osv.) aktivt bidrar till systemisk diskriminering på grund av kön. Att vara inkluderande med alla talanger och förbättra lika tillgång till finansiering, synlighet och lika deltagande kommer att hjälpa de europeiska samhällena att omvandla sig och gynna kreativitet med rikare innehåll och olika budskap.
Inom ramen för Mediaprogrammet Kreativa Europa har kommissionen börjat arbeta för att förbättra könsfördelningen och mångfalden i medierna och den audiovisuella sektorn genom att samarbeta med berörda parter och öka medvetenheten, samla in uppgifter och inrätta nätverk.
Programmet Kreativa Europa Media (2021–2027)
I strategin för 2021–2027 planeras ytterligare utveckling av politiken genom att jämställdhetsåtgärder inkluderas i alla europeiska åtgärder för den audiovisuella sektorn. Strategins fokus har flyttats från enbart kön till det bredare begreppet mångfald och delaktighet.
Under de kommande sju åren har Media för avsikt att
- fortsätta den strukturerade dialogen med berörda parter,
- införa särskilda program i Kreativa Europa (särskilt i utbildningsprogrammet, såsom kapacitetsuppbyggnad och mentorskap),
- uppmana sökande inom Kreativa Europa att engagera sig för jämställdhet i sina företagsstrategier.
Dessutom lanserade kommissionen under 2021, inom ramen för programmet Kreativa Europa och handlingsplanen för medier och audiovisuella medier, i partnerskap med Collectif 50/50, CharactHer informationskampanj om mångfald mellan könen, med fokus på den audiovisuella sektorn och nyhetsmediesektorn.
CharactHer strävar efter att undanröja ihållande obalanser, bland annat det faktum att vissa yrken fortfarande uppfattas som ”manliga” och betraktas som otillgängliga av vissa delar av befolkningen. Denna uppfattning leder till utbredd självcensur bland unga kvinnor eller personer med mindre privilegierad bakgrund, som inte vågar projicera sig i medie- och AV-branschen.
Kampanjen lyfter fram tolv kvinnliga europeiska yrkesutövare med olika befattningar inom AV- och nyhetsmediesektorn. De 3-minutersvideor som är avsedda för varje porträtt gör det möjligt för publiken att upptäcka sin yrkeskarriär och karriärväg.
Tidigare milstolpar för Kreativa Europa Media
2020
- I februari 2020, under Berlinale, anordnade Media ett rundabordssamtal med Europaparlamentet, offentliga myndigheter och företrädare för näringslivet för att inleda diskussionen om konkreta initiativ som ska införas i nästa Mediaprogram för att ytterligare genomföra jämställdhets- och integritetspolitiken.
- I mars 2020, i samband med Internationella kvinnodagen, lanserade kontot @Creative. EU på Instagram informationskampanj nr #WomenInTheSpotlight för att synliggöra begåvade kreativa kvinnor som arbetar inom kulturområdet eller det audiovisuella området.
- Under Cannes Marché du Film online anordnade Media i juni 2020 en utställning i partnerskap med EWA med fokus på ”Tillgång till finansiering – utmaningar för kvinnliga yrkesverksamma efter den globala pandemin”.
- Enligt övervakningsrapporten för Kreativa Europa 2020 utgjorde kvinnor 33,3 % av de sökande och 34,2 % av stödmottagarna 2020. Sedan 2014 kan vi se en liten uppåtgående trend när det gäller andelen organisationer som ansöker om bidrag från Kreativa Europa Media, där kvinnor innehar viktiga befattningar.
2019
- I februari 2019 träffade Media i Berlinale berörda parter för att diskutera könsfördelningen inom den audiovisuella sektorn och filmindustrin, betona kommissionens åtagande att främja kvinnornas roll inom kultur, konst och film och lägga fram en broschyr med exklusiva Media-uppgifter om andelen kvinnor på nyckelpositioner bland de ansökningar och bidrag som beviljats. Dessa uppgifter visar att programmet på det hela taget presterar över genomsnittet för industrin.
- Vid filmfestivalen i Cannes i maj 2019 lanserade Media den första upplagan av ”Women on the movement”. Det bestod av en hel dag som ägnades åt jämställdhet, bland annat debatter med kvinnliga yrkesverksamma, lanseringen av en video och offentliggörandet av en översikt över god praxis. Under ett särskilt evenemang, Collectif 50/50 – den organisation som förespråkar jämställdhet inom den audiovisuella sektorn i Frankrike, presenterade den exklusiva siffror om kvinnors representation inom filmsektorn samt sin första bedömning av den utfästelse om jämställdhet som redan undertecknats av 47 festivaler.
2018
- I år inledde Kreativa Europa Media en noggrann och systematisk analys av uppgifter om kvinnors deltagande i programmets olika program.
- I maj 2018 lanserade kommissionsledamot Mariya Gabriel strategin ocharbetsgruppen ”Womenin Digital” för att främja kvinnor i alla europeiska initiativ, lokaler och evenemang inom ramen för den digitala inre marknaden. Strategin byggde på tre pelare: bekämpa könsstereotyper, främja vetenskap, teknik, ingenjörsvetenskap och matematik för flickor och uppmuntra till digitalt entreprenörskap för flickor.
- I november 2018 gav Media stöd till produktion av en kortfilm tillverkad av Europeiska nätverket för kvinnors audiovisuella medier (EWA): ”Kvinnliga pionjärer i europeisk film”. Denna korta film innehöll mycket första kvinnliga filmskapare som Alice Guy, Elvira Notari och Lotte Reiniger, med ett symboliskt budskap: kvinnor är en del av kulturarvet och historien.