Čeprav se je v avdiovizualnem sektorju zaradi gibanja #MeToo veliko spremenilo in izboljšalo, razlika med spoloma pri zastopanosti žensk ostaja. To je zlasti pomembno zaradi pomanjkanja zastopanosti žensk na vodstvenih in vodstvenih položajih, dostopa do zaposlitve, financiranja in enakega plačila. Razmere so še bolj zaskrbljujoče, če pogledamo ženske, ki pripadajo manj privilegiranim skupinam prebivalstva, saj nekatere skupnosti trpijo vse vrste diskriminacije poleg vprašanj, povezanih s spolom.
Evropska komisija je s svojim političnim programom postavila enakost spolov in vključenost na vrh svojega političnega programa, pri čemer je pozornost namenila področjem, na katerih se pogosto spregleda raznolikost in neravnovesje med spoloma, kot so delovna mesta, ki zaostajajo za javnim prizoriščem. Presečno lečo je treba obravnavati kot odhajajočo točko, saj prekrivanje različnih osebnih identitet (starost, rasa, spolna usmerjenost, invalidnost itd.) dejavno prispeva k sistemski diskriminaciji na podlagi spola. Vključevanje vseh talentov in izboljšanje enakega dostopa do financiranja, prepoznavnosti in enake udeležbe bosta evropskim družbam pomagala pri preoblikovanju in koristila ustvarjalnosti z bogatejšo vsebino in raznolikim diskurzom.
V okviru programa MEDIA Ustvarjalna Evropa si je Komisija začela prizadevati za izboljšanje uravnotežene zastopanosti spolov in raznolikosti v medijih in avdiovizualnem sektorju s sodelovanjem z deležniki, ozaveščanjem, zbiranjem podatkov in vzpostavljanjem mrež.
Program Ustvarjalna Evropa MEDIA (2021–2027)
Strategija za obdobje 2021–2027 predvideva nadaljnji razvoj politike z vključitvijo dejavnosti v zvezi z enakostjo spolov v vse evropske ukrepe v zvezi z avdiovizualnim sektorjem. Poudarek strategije je z vidika spola prešel na širši koncept raznolikosti in vključenosti.
V naslednjih sedmih letih namerava program MEDIA:
- nadaljevanje strukturiranega dialoga z zainteresiranimi stranmi,
- uvesti namenske programe v okviru programa Ustvarjalna Evropa (zlasti v okviru programa usposabljanja, kot sta krepitev zmogljivosti in mentorstvo),
- pozvati prijavitelje iz programa Ustvarjalna Evropa, naj se v svojih strategijah podjetij zavežejo enakosti spolov.
Poleg tega je Komisija leta 2021 v okviru programa Ustvarjalna Evropa ter akcijskega načrta za medije in avdiovizualno področje v partnerstvu z Collectifom 50/50 začela kampanjo CharactHer za ozaveščanje o enakosti spolov in raznolikosti, ki se osredotoča na avdiovizualni sektor in sektor novičarskih medijev.
CharactHer si prizadeva odpraviti vztrajna neravnovesja, vključno z dejstvom, da nekateri poklici še vedno veljajo za „moške“ in jih nekateri segmenti prebivalstva štejejo za nedostopne. To dojemanje spodbuja razširjeno samocenzuro med mladimi ženskami ali ljudmi iz manj privilegiranih okolij, ki si ne želijo predstavljati v medijih in avdiovizualnem sektorju.
Kampanja poudarja dvanajst evropskih strokovnjakinj, ki delajo na različnih položajih v avdiovizualnem sektorju in sektorju novičarskih medijev. Triminutni videoposnetki, namenjeni vsakemu portretu, omogočajo občinstvom, da spoznajo svojo poklicno pot in poklicno pot.
Prejšnji mejniki programa MEDIA v okviru programa Ustvarjalna Evropa
2020
- Program MEDIA je februarja 2020 v Berlinaleju organiziral okroglo mizo z Evropskim parlamentom, javnimi organi in predstavniki industrije, da bi se začela razprava o konkretnih pobudah, ki jih je treba uvesti v naslednjem programu MEDIA za nadaljnje izvajanje politik enakosti spolov in vključevanja.
- Marca 2020 se je ob mednarodnem dnevu žena na račun @Creative.EU na Instagramu začela kampanja ozaveščanja št. #WomenInTheSpotlight za prepoznavnost nadarjenih ustvarjalnih žensk, ki delajo na področju kulture ali avdiovizualnega področja.
- Junija 2020 je MEDIA med spletnim kanalom Cannes Marché du Film organiziral predstavitev v partnerstvu z EWA, pri čemer se je osredotočil na „Dostop do financiranja – izzivi, s katerimi se soočajo strokovnjakinje po svetovni pandemiji“.
- Glede na poročilo o spremljanju programa Ustvarjalna Evropa 2020 so leta 2020 ženske predstavljale 33,3 % prosilcev in 34,2 % upravičencev. Od leta 2014 se delež organizacij, ki se prijavljajo na razpise MEDIA v okviru programa Ustvarjalna Evropa, rahlo povečuje, pri čemer ženske zasedajo ključne položaje.
2019
- Februarja 2019 se je program MEDIA v Berlinaleju sestal z deležniki, da bi razpravljali o uravnoteženi zastopanosti spolov v avdiovizualni in filmski industriji, poudarili zavezo Komisije, da bo spodbujala vlogo žensk v kulturi, umetnosti in filmu, ter predstavili brošuro z ekskluzivnimi podatki MEDIA o deležu žensk na ključnih položajih med vlogami in dodeljenimi nepovratnimi sredstvi. Ti podatki kažejo, da program na splošno dosega povprečje v industriji.
- Maja 2019 je program MEDIA na filmskem festivalu v Cannesu začel prvo izdajo „Ženske v gibanju“. Sestavljen je bil iz celega dne, posvečenega enakosti spolov, vključno z razpravami s strokovnjakinjami, objavo videoposnetka in objavo pregleda dobrih praks. Na posebnem dogodku Collectif 50/50 – organizacija, ki se zavzema za enako zastopanost spolov v avdiovizualnem sektorju v Franciji, je predstavila izključno podatke o zastopanosti žensk v filmskem sektorju in svojo prvo oceno zaveze o enakosti spolov, ki jo je podpisalo že 47 festivalov.
2018
- V okviru programa Ustvarjalna Evropa MEDIA se je letos začela stroga in sistematična analiza podatkov o udeležbi žensk v različnih shemah programa.
- Komisarka Marija Gabriel je maja 2018 predstavila strategijo in projektno skupino „Ženske v digitalnemokolju“, da bi ženske spodbujala v vseh evropskih pobudah, krajih in dogodkih v okviru enotnega digitalnega trga. Ta strategija je temeljila na treh stebrih: boj proti spolnim stereotipom, spodbujanje naravoslovja, tehnologije, inženirstva in matematike za dekleta ter spodbujanje digitalnega podjetništva za dekleta.
- Novembra 2018 je program MEDIA podprl produkcijo kratkega filma Evropske ženske avdiovizualne mreže (EWA): „Ženske pionirke v evropski kinematografiji“. V tem kratkem filmu so bile prve filmske režiserke, kot so Alice Guy, Elvira Notari in Lotte Reiniger, s simboličnim sporočilom: ženske so del kulturne dediščine in zgodovine.