Skip to main content
Shaping Europe’s digital future
News article | Publikacija

Rodna ravnoteža, raznolikost i uključivost u medijskom i audiovizualnom sektoru

Rodna ravnoteža i raznolikost temeljne su vrijednosti EU-a. Posljednjih se godina povećala zabrinutost zbog rodnih razlika i razlika u raznolikosti u različitim sektorima. Sektor informativnih medija i audiovizualni sektor smatraju se pokretačima u oblikovanju naših uvjerenja, vrijednosti i percepcija te su stoga prilika za nove načine razmišljanja, promjenu stavova i osporavanje stereotipa.

Iako se s obzirom na pokret #MeToo u audiovizualnom sektoru znatno promijenio i poboljšao, i dalje postoji rodni jaz u zastupljenosti žena. To je posebno važno za nedostatak zastupljenosti žena na vodećim i rukovodećim položajima, pristup zapošljavanju, financiranje i jednake plaće. Situacija postaje još više zabrinjavajuća kada se promatraju žene koje pripadaju manje povlaštenim segmentima stanovništva jer neke zajednice trpe sve vrste diskriminacije osim rodno povezanih pitanja.

Europska komisija postavila je rodnu ravnopravnost i uključivost na vrh svojeg političkog programa, obraćajući pozornost na područja u kojima se često zanemaruju raznolikost i rodna neravnoteža, kao što su radna mjesta iza javne faze. Kao polazišnu točku trebalo bi uzeti intersekcijsku leću jer preklapanje različitih osobnih identiteta (dob, rasa, seksualna orijentacija, invaliditet itd.) aktivno doprinosi sustavnoj diskriminaciji na temelju spola. Uključivost sa svim talentima i poboljšanje jednakog pristupa financiranju, vidljivosti i ravnopravnog sudjelovanja pomoći će europskim društvima u preobrazbi i koristit će kreativnosti s bogatijim sadržajem i raznolikim diskursom.

U okviru programa MEDIA Kreativna Europa, Komisija je počela raditi na poboljšanju rodne ravnoteže i raznolikosti u medijima i audiovizualnom sektoru suradnjom s dionicima i podizanjem svijesti, prikupljanjem podataka i uspostavom mreža.

Program MEDIA Kreativna Europa (2021. – 2027.)

Strategijom za razdoblje 2021. – 2027. predviđa se daljnji razvoj politika uključivanjem rodnih aktivnosti u sve europske mjere usmjerene na audiovizualni sektor. Strategija je sama po sebi usmjerena na širi koncept raznolikosti i uključivosti.

U sljedećih sedam godina programom MEDIA namjerava se:

  • nastaviti strukturirani dijalog s dionicima,
  • uvođenje namjenskih programa u program Kreativna Europa (posebno u okviru programa osposobljavanja, kao što su izgradnja kapaciteta i mentorstvo),
  • zatražiti od podnositelja prijava u okviru programa Kreativna Europa da se u svojim strategijama poduzeća obvežu na rodnu ravnopravnost.

Osim toga, u okviru programa Kreativna Europa i akcijskog plana za medijski i audiovizualni sektor, Komisija je 2021. u partnerstvu s društvom Collectif 50/50 pokrenula kampanju za podizanje svijesti o rodu i raznolikosti CharactHer, usmjerenu na audiovizualni sektor i sektor informativnih medija.

CharactHer nastoji ukloniti trajne neravnoteže, uključujući činjenicu da se neke profesije još uvijek smatraju „maskusnima” i da ih određeni segmenti stanovništva smatraju nedostupnima. Ta percepcija prouzročuje široku autocenzuru među mladim ženama ili osobama iz siromašnijih sredina koje se ne usudjelju projicirati se u medijski i audiovizualni sektor.

U kampanji se stavlja naglasak na dvanaest europskih stručnjaka koji rade na različitim položajima u audiovizualnom sektoru i sektoru informativnih medija. Trominutni videozapisi posvećeni svakom portretu omogućuju publici da otkrije svoj profesionalni i profesionalni put.

Prethodne ključne etape programa MEDIA u okviru programa Kreativna Europa

2020

  • U veljači 2020. tijekom Berlinalea MEDIA je organizirao okrugli stol s Europskim parlamentom, javnim tijelima i predstavnicima industrije kako bi se otvorila rasprava o konkretnim inicijativama koje će se uvesti u sljedeći program MEDIA radi daljnje provedbe rodnih politika i politika uključivosti.
  • U ožujku 2020., povodom Međunarodnog dana žena, račun @Creative.EU na Instagramu pokrenuo je kampanju za podizanje svijesti br. #WomenInTheSpotlight kako bi se osigurala vidljivost talentiranih kreativnih žena koje rade u području kulture ili audiovizualnog sektora.
  • Tijekom internetske platforme Cannes Marché du Film MEDIA je u lipnju 2020. u partnerstvu s EWA-om organizirao prezentaciju usmjerenu na „Pristup financiranju – izazovi s kojima se suočavaju stručnjakinje nakon globalne pandemije”.
  • Prema izvješću o praćenju programa Kreativna Europa 2020. žene su 2020. činile 33,3 % podnositelja zahtjeva i 34,2 % korisnika. Od 2014. vidljiv je blagi trend rasta udjela organizacija koje se prijavljuju na pozive u okviru programa MEDIA u okviru programa Kreativna Europa, pri čemu žene zauzimaju ključne položaje.

2019

  • U veljači 2019. na Berlinaleu, MEDIA se sastao s dionicima kako bi raspravljali o rodnoj ravnoteži u audiovizualnoj i filmskoj industriji, naglasili predanost Komisije promicanju uloge žena u kulturi, umjetnosti i filmu te predstavili brošuru s isključivim podacima programa MEDIA o udjelu žena na ključnim položajima među dodijeljenim prijavama i bespovratnim sredstvima. Ti podaci pokazuju da je, općenito, program ostvario bolje rezultate od prosjeka industrije.
  • U svibnju 2019. na filmskom festivalu u Cannesu MEDIA je pokrenuo prvo izdanje „Žene u pokretu”. Sastojao se od cijelog dana posvećenog rodu, uključujući rasprave sa stručnjakinjama, pokretanje videozapisa i objavljivanje pregleda dobre prakse. Na posebnom događanju, Collectif 50/50 – organizacija koja zagovara rodni paritet u audiovizualnom sektoru u Francuskoj, predstavila je ekskluzivne podatke o zastupljenosti žena u filmskom sektoru, kao i njihovu prvu procjenu preuzete obveze o rodnom paritetu koju je potpisalo 47 festivala.

2018

  • Ove je godine program MEDIA u okviru programa Kreativna Europa započeo strogu i sustavnu analizu podataka o sudjelovanju žena u različitim programima programa.
  • U svibnju 2018. povjerenica Mariya Gabriel pokrenula je strategiju i radnu skupinu „Žene u digitalnomsektoru” radi promicanja žena u svim europskim inicijativama, mjestima i događanjima u kontekstu jedinstvenog digitalnog tržišta. Ta se strategija temeljila na trima stupovima: borba protiv rodnih stereotipa, promicanje znanosti, tehnologije, inženjerstva i matematike za djevojčice te poticanje digitalnog poduzetništva djevojčica.
  • U studenome 2018. MEDIA je podupirao produkciju kratkog filma koji je izradila Europska ženska audiovizualna mreža (EWA): „Žene predvodnice u europskoj kinematografiji”. U tom su kratkom filmu predstavljene prve filmske redateljice kao što su Alice Guy, Elvira Notari i Lotte Reiniger, sa simboličnom porukom: žene su dio kulturne baštine i povijesti.

Više podataka