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Shaping Europe’s digital future
News article | Publicação

Equilíbrio de género, diversidade e inclusividade nos setores dos meios de comunicação social e do audiovisual

O equilíbrio de género e a diversidade são valores fundamentais da UE. Nos últimos anos, as preocupações com as disparidades entre homens e mulheres e a diversidade em vários setores aumentaram. Os setores dos meios de informação e do audiovisual são considerados motores para moldar as nossas crenças, valores e perceções, constituindo, por conseguinte, uma janela para novas formas de pensar, mudar de atitudes e desafiar os estereótipos.

Embora muito tenha mudado e melhorado no setor audiovisual face ao movimento #MeToo, continua a existir uma disparidade de género na representação das mulheres. Este aspeto é especialmente relevante na falta de representação das mulheres em cargos de liderança e de gestão, no acesso ao emprego, no financiamento e na igualdade de remuneração. A situação é ainda mais alarmante quando analisamos as mulheres pertencentes a segmentos menos privilegiados da população, uma vez que algumas comunidades sofrem todos os tipos de discriminação para além das questões relacionadas com o género.

A Comissão Europeia colocou o género e a inclusividade no topo da sua agenda política, prestando atenção a domínios em que a diversidade e os desequilíbrios de género são frequentemente ignorados, como os postos de trabalho por detrás da esfera pública. Uma lente intersetorial deve ser considerada um ponto de partida, uma vez que a sobreposição de várias identidades pessoais (idade, raça, orientação sexual, deficiência, etc.) contribui ativamente para a discriminação sistémica em razão do género. Ser inclusivo com todos os talentos e melhorar a igualdade de acesso ao financiamento, a visibilidade e a participação equitativa ajudará as sociedades europeias a transformar-se e beneficiará a criatividade com conteúdos mais ricos e narrativas diversificadas.

No âmbito do programa MEDIA do programa Europa Criativa, a Comissão começou a trabalhar no sentido de melhorar o equilíbrio de género e a diversidade nos meios de comunicação social e no setor audiovisual, colaborando com as partes interessadas e sensibilizando, recolhendo dados e criando redes.

Programa MEDIA Europa Criativa (2021-2027)

A estratégia para 2021-2027 prevê um maior desenvolvimento de políticas através da inclusão de atividades de género em todas as ações europeias destinadas ao setor audiovisual. O enfoque da estratégia passou apenas do género para o conceito mais amplo de diversidade e inclusão.

Nos próximos sete anos, o programa MEDIA pretende:

  • prosseguir um diálogo estruturado com as partes interessadas,
  • introduzir regimes específicos no programa Europa Criativa (especialmente no programa de formação, como o reforço das capacidades e a tutoria),
  • solicitar aos candidatos do programa Europa Criativa que se comprometam com a igualdade de género nas suas estratégias empresariais.

Além disso, em 2021, no âmbito do programa Europa Criativa e do Plano de Ação para os Meios de Comunicação Social e o Audiovisual, a Comissão — em parceria com o Coletivo 50/50 — lançou a campanha de sensibilização CharactHer sobre a diversidade de género, centrada nos setores audiovisual e dos meios de informação.

CharactHer visa eliminar os desequilíbrios persistentes, nomeadamente o facto de algumas profissões continuarem a ser consideradas «masculinas» e consideradas inacessíveis por certos segmentos da população. Esta perceção provoca uma autocensura generalizada entre as mulheres jovens ou as pessoas oriundas de meios menos favorecidos, que não se dedicam a projetos nos meios de comunicação social e na indústria audiovisual.

A campanha coloca a tónica em doze profissionais europeus do sexo feminino que trabalham em diferentes posições nos setores do audiovisual e dos meios de informação. Os vídeos de 3 minutos dedicados a cada retrato permitem ao público descobrir o seu percurso profissional e profissional.

Marcos anteriores do programa MEDIA do programa Europa Criativa

2020

  • Em fevereiro de 2020, durante a Berlinale, o MEDIA organizou uma mesa-redonda com o Parlamento Europeu, as autoridades públicas e representantes da indústria, a fim de abrir o debate sobre iniciativas concretas a introduzir no próximo programa MEDIA para continuar a aplicar as políticas em matéria de género e inclusão.
  • Em março de 2020, por ocasião do Dia Internacional da Mulher, a conta @Creative.EU no Instagram lançou a campanha de sensibilização #WomenInTheSpotlight para dar visibilidade às mulheres criativas talentosas que trabalham nos domínios da cultura ou do audiovisual.
  • Em junho de 2020, durante a Cannes Marché du Film em linha, o MEDIA organizou uma exposição em parceria com a EWA centrada no «Acesso ao financiamento — desafios enfrentados pelas mulheres profissionais após a pandemia mundial».
  • De acordo com o relatório de acompanhamento de 2020 do programa Europa Criativa, as mulheres representavam 33,3 % dos candidatos e 34,2 % dos beneficiários em 2020. Desde 2014, observamos uma ligeira tendência para o aumento da percentagem de organizações candidatas aos convites MEDIA do programa Europa Criativa, com as mulheres a ocupar cargos fundamentais.

2019

  • Em fevereiro de 2019, na Berlinale, o MEDIA reuniu-se com as partes interessadas para debater o equilíbrio entre homens e mulheres nas indústrias audiovisual e cinematográfica, para sublinhar o compromisso da Comissão de promover o papel das mulheres na cultura, na arte e no cinema e para apresentar uma brochura com dados exclusivos do programa MEDIA sobre a percentagem de mulheres em posições-chave entre as candidaturas e as subvenções concedidas. Estes dados mostram que, de um modo geral, o programa tem um desempenho superior à média da indústria.
  • Em maio de 2019, no Festival de Cinema de Cannes, o MEDIA lançou a primeira edição de «Mulheres em Movimento». Consistiu num dia inteiro dedicado ao género, incluindo debates com profissionais do sexo feminino, lançamento de um vídeo e publicação de uma panorâmica das boas práticas. Durante um evento específico, o Collectif 50/50 — a organização que defende a paridade de género no setor audiovisual em França, apresentou números exclusivos sobre a representação das mulheres no setor cinematográfico, bem como a sua primeira avaliação do Compromisso de Paridade entre Homens e Mulheres já assinado por 47 festivais.

2018

  • Este ano, o programa MEDIA do programa Europa Criativa iniciou uma análise de dados rigorosa e sistemática sobre a participação das mulheres nos diferentes regimes do programa.
  • Em maio de 2018, a Comissária Mariya Gabriel lançou a estratégia e o grupo de trabalho «As mulheres no domínio digital» para promover as mulheres em todas as iniciativas, locais e eventos europeus no contexto do mercado único digital. Esta estratégia assentava em três pilares: combater os estereótipos de género, promover a ciência, a tecnologia, a engenharia e a matemática para as raparigas e incentivar o empreendedorismo digital das raparigas.
  • Em novembro de 2018, o MEDIA apoiou a produção de um curto-filme realizado pela Rede Europeia do Audiovisual das Mulheres (EWA): «Mulheres pioneiras no cinema europeu». Este curto-filme contou com um primeiro filmador feminino, como Alice Guy, Elvira Notari e Lotte Reiniger, com uma mensagem simbolical: as mulheres fazem parte do património cultural e da história.

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