Въпреки че голяма част от аудио-визуалния сектор се промени и подобри в контекста на движението #MeToo, продължава да съществува неравнопоставеност между половете по отношение на представителството на жените. Това е от особено значение за липсата на представителство на жените на ръководни и ръководни длъжности, за достъпа до заетост, финансиране и равно заплащане. Положението е още по-тревожно, когато разглеждаме жените, принадлежащи към по-малко привилегировани слоеве от населението, тъй като някои общности страдат от всички видове дискриминация извън и в допълнение към въпросите, свързани с пола.
Европейската комисия постави равенството между половете и приобщаването на първо място в своята политическа програма, като обърна внимание на областите, в които многообразието и дисбалансите между половете често се пренебрегват, като например работните места зад публичния етап. Междусекторната леща следва да се разглежда като отправна точка, тъй като припокриването на различни лични идентичности (възраст, раса, сексуална ориентация, увреждане и др.) активно допринася за системната дискриминация, основана на пола. Приобщаването с всички таланти и подобряването на равния достъп до финансиране, видимостта и равното участие ще помогнат на европейските общества да се трансформират и ще бъдат от полза за творчеството с по-богато съдържание и разнообразни послания.
В рамките на програма МЕДИА „Творческа Европа“ Комисията започна да работи за подобряване на баланса между половете и многообразието в медиите и в аудио-визуалния сектор чрез взаимодействие със заинтересованите страни и повишаване на осведомеността, събиране на данни и създаване на мрежи.
Програма МЕДИА „Творческа Европа“ (2021—2027 г.)
В стратегията за периода 2021—2027 г. се предвижда по-нататъшно развитие на политиката чрез включване на дейности, свързани с равенството между половете, във всички европейски действия, насочени към аудио-визуалния сектор. Акцентът на стратегията се измести от пола към по-широката концепция за многообразие и приобщаване.
През следващите седем години МЕДИА възнамерява:
- да се стреми към структуриран диалог със заинтересованите страни,
- въвеждане на специални схеми в „Творческа Европа“ (особено в схемата за обучение, като например изграждане на капацитет и наставничество),
- поискайте от кандидатите по програма „Творческа Европа“ да се ангажират с равенството между половете в своите стратегии за дружествата.
Освен това през 2021 г. в рамките на програмата „Творческа Европа „и плана за действие в областта на медиите и аудио-визиятаКомисията — в партньорство с Collectif 50/50 — стартира кампания за повишаване на осведомеността „ CharactHer“ относно многообразието на половете, насочена към аудио-визуалния сектор и сектора на новинарските медии.
CharactHer има за цел да премахне продължаващите дисбаланси, включително факта, че някои професии все още се възприемат като „мъжки“ и се считат за недостъпни за определени групи от населението. Това възприятие предизвиква широко разпространена автоцензура сред младите жени или хората в неравностойно положение, които не се осмеляват да се представят в медийната и аудио-визуалната индустрия.
Кампанията насочва вниманието към дванадесет жени европейски специалисти, работещи на различни длъжности в аудио-визуалния сектор и сектора на новинарските медии. 3-минутните видеоклипове, посветени на всеки портрет, дават възможност на публиката да открие своя професионален и професионален път.
Предишни етапи на програмата „Творческа Европа“ МЕДИА
2020
- През февруари 2020 г. по време на Берлинале МЕДИА организира кръгла маса с участието на Европейския парламент, публичните органи и представители на промишлеността, за да започне дискусия относно конкретни инициативи, които да бъдат въведени в следващата програма МЕДИА за по-нататъшно прилагане на политиките за равенство между половете и приобщаване.
- През март 2020 г. по случай Международния ден на жената профилът @Creative .EU в Instagram стартира кампанията за повишаване на осведомеността № #WomenInTheSpotlight, за да се даде видимост на талантливите творчески жени, работещи в областта на културата или аудио-визуалния сектор.
- През юни 2020 г. по време на онлайн маршето на филма в Кан МЕДИА организира презентация в партньорство с EWA с акцент върху „Достъп до финансиране — предизвикателства, пред които са изправени жените специалисти след световната пандемия“.
- Според мониторинговия доклад по програма „Творческа Европа“ за 2020 г. жените са представлявали 33,3 % от кандидатите и 34,2 % от бенефициерите през 2020 г. От 2014 г. насам може да се наблюдава лека възходяща тенденция в дела на организациите, кандидатстващи за участие в поканите за представяне на предложения по програма „Творческа Европа“, като жените заемат ключови позиции.
2019
- През февруари 2019 г. в Берлинале МЕДИА се срещна със заинтересовани страни, за да обсъди баланса между половете в аудио-визуалната и филмовата индустрия, да подчертае ангажимента на Комисията да насърчава ролята на жените в културата, изкуството и филмите и да представи брошура, съдържаща изключителни данни от МЕДИА относно дела на жените на ключови позиции сред заявленията и отпуснатите безвъзмездни средства. Тези данни показват, че като цяло резултатите на програмата са над средните за сектора.
- През май 2019 г. на филмовия фестивал в Кан МЕДИА стартира първото издание на „Жените в движение“. Той се състоеше от цял ден, посветен на равенството между половете, включително дебати с жени специалисти, стартиране на видеоклип и публикуване на преглед на добрите практики. По време на специална проява Collectif 50/50 — организацията, която се застъпва за равенство между половете в аудио-визуалния сектор във Франция, представи изключителни фигури относно представителството на жените във филмовия сектор, както и първата си оценка на ангажимента за равенство между половете, подписан още на 47 фестивала.
2018
- Тази година МЕДИА по програма „Творческа Европа“ започна стриктен и систематичен анализ на данните за участието на жените в различните схеми на програмата.
- През май 2018 г. комисар Мария Габриел постави началото на стратегията и работната група „Жените в областта на цифровите технологии“ за популяризиране на жените във всички европейски инициативи, места, прояви в контекста на цифровия единен пазар. Тази стратегия се основава на три стълба: борба със стереотипите, свързани с пола, насърчаване на науката, технологиите, инженерството и математиката за момичетата и насърчаване на цифровото предприемачество за момичетата.
- През ноември 2018 г. МЕДИА подкрепи създаването на кратък филм, създаден от Европейската аудио-визуална мрежа на жените (EWA): „Жените пионери в европейското кино“. В този късометражен филмов филмов филмов филмов филм като Алис Ги, Елвира Нотарий и Лоте Райнигер има символично послание: жените са част от културното наследство и историята.