AI Literacy - Frågor & Svar

Enligt artikel 4.1 i AI-akten ska leverantörer och spridare av AI-system vidta åtgärder för att stödja utvecklingen av AI-kompetens hos sin personal och andra personer som arbetar med drift och användning av AI-system för deras räkning. I samband med detta ska teknisk kunskap, erfarenhet, utbildning och fortbildning för personal och andra personer som arbetar med AI-systemen samt det sammanhang som AI-systemen ingår i beaktas. 

Enligt artikel 4.2 ska kommissionen och medlemsstaterna stödja och underlätta de insatser som görs av leverantörer och spridare av AI-system, särskilt små och medelstora företag, för att fullgöra sina skyldigheter. I detta syfte ska kommissionen på den gemensamma informationsplattformen offentliggöra praktiska exempel på hur skyldigheten avseende AI-kompetens kan uppfyllas. 

Enligt artikel 4.3 ska AI-nämnden anta rekommendationer, med beaktande av europeiska kompetensramar, för att stödja kommissionen och medlemsstaterna i främjandet av AI-kompetens (som krävs enligt punkt 1), bland annat genom att fastställa gemensamma mål. 

Europeiska kommissionen föreslog dendigitala samlingsförordningen om AI med riktade ändringar av AI-akten, inbegripet artikel 4, som en del av kommissionens bredare insatser för att förenkla och effektivisera EU:s digitala regelverk. 

Artikel 4 ändrades till följande: 

• Säkerställa att AI-kompetens förblir en skyldighet för leverantörer och spridare av AI-system, men ingen specifik – eller ”tillräcklig” – nivå krävs (artikel 4.1). 

• Europaparlamentet uppmanar kommissionen och medlemsstaterna att fortsätta att stödja leverantörernas och spridarnas insatser, bland annat genom att på den gemensamma informationsplattformenoffentliggöra praktiska exempel på hur denna skyldighet kan uppfyllas (artikel 4.2). 

• Kräva att AI-nämnden antar rekommendationer om artikel 4 för att stödja kommissionen och medlemsstaterna i främjandet av AI-kompetens, med beaktande av befintliga kompetensramar och fastställande av gemensamma mål (artikel 4.3). 

Det är också viktigt att betona att för dem som använder AI-system med hög risk kvarstår skyldigheten att säkerställa att deras personal utbildas för att säkerställa mänsklig tillsyn. 

Kommissionens verksamhet i samband med artikel 4 i AI-akten finns på densärskilda webbsidan om AI-kompetens, AI-färdigheter och AI-talanger, inklusive denna fråga och svar samt länken till denlevande databasen om AI-kompetens. På webbplatsen finns också uppdateringar om andra politiska initiativ inom ramen för handlingsplanen för AI-kontinenten ochstrategin för tillämpning av AI. 

Databasen visar flera exempel på hur organisationer tillgodoser AI-kompetensbehov och format som de använder för detta ändamål. Även om en upprepning av de metoder som samlas in i denna levande databas för närvarande inte automatiskt ger presumtion om efterlevnad av artikel 4, syftar databasen till att uppmuntra lärande och utbyte mellan leverantörer och spridare av AI-system och kommer att utnyttjas av kommissionen för de exempel på efterlevnad som ska offentliggöras på den gemensamma informationsplattformen (artikel 4.2).  

Det finns ingen universallösning när det gäller AI-kompetens och inga strikta krav eller obligatoriska utbildningar införs. Kraven på en utbildning beror dock på det konkreta sammanhanget, dvs. övervägandena i fråga 2.1 och eventuellt de ytterligare rekommendationer som AI-nämnden bör utarbeta (se artikel 4.3). 

För att stödja lärandet och utbytet om AI-kompetens har AI-kontoret dock startat enlevande databas med praxis för AI-kompetens. Denna databas visar flera exempel på hur organisationer tillgodoser AI-kompetensbehov och format som de använder för detta ändamål. 

Även om en upprepning av de metoder som samlas in i denna levande databas för närvarande inte automatiskt ger presumtion om efterlevnad av artikel 4, syftar databasen till att uppmuntra lärande och utbyte mellan leverantörer och spridare av AI-system och kommer att utnyttjas av kommissionen för de exempel på efterlevnad som ska offentliggöras på den gemensamma informationsplattformen (artikel 4.2).  

Nationella marknadskontrollmyndigheter kan ålägga sanktioner och andra verkställighetsåtgärder för att bestraffa överträdelser av artikel 4. Detta kommer att baseras på nationell lagstiftning som medlemsstaterna ska anta senast den 2 augusti 2025.

Det är viktigt att understryka att verkställandet av AI-akten följer en proportionell strategi. Varje sanktion måste vara proportionerlig, grundad på det enskilda fallet och ta hänsyn till faktorer som överträdelsens art och allvar samt dess avsiktliga och försumliga karaktär. Detta kan dock vara mer sannolikt om det finns bevis för en incident på grund av brist på lämplig utbildning och vägledning av anställda eller andra personer.

AI-aktens rättsliga ram är tillämplig på både offentliga och privata aktörer inom och utanför EU så länge AI-systemet släpps ut på unionsmarknaden, används i unionen eller dess användning påverkar människor i EU. Detta gäller även för artikel 4 i AI-akten.

Hittills har praktisk vägledning tillhandahållits via informativt material, såsom webbseminarier ochdenna frågestund.  

Efter ändringen av artikel 4 till följd av dendigitala samlingsförordningen om AI kommer kommissionen att på den gemensamma informationsplattformen offentliggöra exempel på hur artikel 4 ska efterlevas. Detta kommer att göras genom att utnyttja det befintliga levande arkivet för AI-kompetenspraxis. Observera att en upprepning av de metoder som samlats in i den levande databasen för närvarande inte automatiskt ger presumtion om efterlevnad. 

AI-byrån kommer dessutom att ha ett nära samarbete med AI-styrelsen på området AI-kompetens, i linje med artiklarna 66 f och 95.2 f i AI-akten. I synnerhet kommer AI-nämnden, i enlighet med artikel 4.3, att anta rekommendationer för att stödja kommissionen och medlemsstaterna i främjandet av AI-kompetens som krävs enligt artikel 4.1, bland annat genom att fastställa gemensamma mål. 

Ytterligare vägledning om tillsyn kan tillhandahållas av de relevanta nationella marknadskontrollmyndigheterna. 

EU-kommissionen har redan vidtagit flera åtgärder för sin personal när det gäller AI-kompetens: 

• Imeddelandet AI@EC identifierades en operativ åtgärd för att utveckla en policy för att bygga upp och upprätthålla en AI-utbildad arbetskraft. Denna policy har utvecklats. Den beskriver en enhetlig strategi för att stödja utvecklingen av AI-kompetens inom kommissionen. 

• Utveckling av en intern kompetensram för grundläggande AI-kompetens, som identifierar grundläggande AI-kunskaper, AI-färdigheter, AI-attityder och AI-beteenden för att finslipa grundläggande AI-kompetens inom kommissionen.  Denna interna ram har utarbetats med beaktande av de minimisteg som anges i denna frågestund (fråga 2.1) och kan fortfarande komma att ändras mot bakgrund av de kommande rekommendationer som föreskrivs i artikel 4.3 i AI-akten. 

• Inrättandet av en intern AI-specifik webbportal som en enda kontaktpunkt som är tillgänglig för all personal för AI-relaterat innehåll – AI-riktlinjer, AI-utbildningsresurser, evenemang och nyheter. 

• Definition på kommissionens utbildningsplattform av olika AI-lärandepaket som är inriktade på olika målgrupper – generalister, chefer och utvecklare (specialister). Dessa paket innehåller en sammanställd lista över relevanta utbildningar och kategoriserar dem som väsentliga, starkt rekommenderade och rekommenderade. All personal uppmuntras starkt att följa de viktiga modulerna om användningen av AI i sitt dagliga arbete, inbegripet personalriktlinjerna för användningen av AI-verktyg. 

• Utbildning i AI-verktyg – ett särskilt avsnitt på AI-webbportalen med en förteckning över de AI-verktyg som är tillgängliga för all personal har skapats, som innehåller relevanta inlärningsresurser för varje verktyg. Det finns regelbundna frågestunder om hur man använder AI i sitt dagliga arbete. 

• Det finns en AI-gemenskap där vem som helst kan ställa frågor om AI och interagera med AI-experter. 

• Ett månatligt AI-nyhetsbrev delar med sig av praktiska AI-tips för att främja säker och etisk användning av AI-verktyg. 

• Ett AI Champions-nätverk har etablerats. AI Champions arbetar för att främja antagandet av AI-verktyg och bästa praxis i hela organisationen. 

För att stödja genomförandet och efterlevnaden av artikel 4 i AI-akten kommer AI-byrån att fortsätta att uppdatera den aktuella frågestunden och vårda denlevande databasen om AI-kompetens. Även om en upprepning av de metoder som samlas in i denna levande databas för närvarande inte automatiskt ger presumtion om efterlevnad av artikel 4, syftar databasen till att uppmuntra lärande och utbyte mellan leverantörer och spridare av AI-system och kommer att utnyttjas av kommissionen för de exempel på efterlevnad som ska offentliggöras på den gemensamma informationsplattformen (artikel 4.2).  

Dessutom kommer kommissionen att ha ett nära samarbete med AI-styrelsen om de rekommendationer som nämns i artikel 4.3. 

Ytterligare informationsinsatser finns på AI-byråns webbplats om AI-kompetens (inom och utanför tillämpningsområdet för artikel 4), färdigheter och talanger. 

AI-byrån sätter stort värde på insikterna och expertisen hos alla intressenter, inklusive industrin. Därför har vi skapat AI-pakten för att främja skapandet av en samarbetsgemenskap, där berörda parter kan utbyta bästa praxis och interna strategier som kan vara till nytta för andra i deras efterlevnadsresa. 

När det gäller AI-kompetens kan berörda parter fortfarande stödja den levande databasen över AI-kompetenspraxis och lämna in sina exempel via undersökningen. AI-byrån kommer regelbundet att kontrollera att alla mottagna bidrag uppfyller minimikriterierna för transparens och tillförlitlighet innan de tas emot i den offentliga databasen. Under kontrollperioden kan undersökningen tillfälligt stängas. 

Även om en upprepning av de metoder som samlas in i denna databas inte automatiskt ger presumtion om efterlevnad av artikel 4, syftar databasen till att uppmuntra lärande och utbyte mellan leverantörer och spridare av AI-system och kommer att utnyttjas av kommissionen för de exempel på efterlevnad som ska offentliggöras på den gemensamma informationsplattformen.  

Utöver databasen gör ApplyAI Alliance det möjligt att diskutera AI-kompetens med den bredare gruppen av berörda parter och kommissionen. 

Den levande databasen över metoder för AI-kompetens finns fritt tillgänglig på kommissionens webbplats: ett levande arkiv för AI-kompetens. 

Databasen innehåller exempel på mer än 40 AI-kompetensinitiativ som genomförts av företag och den offentliga sektorn – från plattformar för e-lärande och fysiska utbildningar till bootcamps och samarbetsaktiviteter mellan industrin och den akademiska världen. 

Dessa exempel samlades in i två olika ögonblick: 

• Den första uppsättningen metoder samlades in genom en enkät bland dem som utlovade AI-pakten mellan december 2024 och februari 2025. 

• En andra undersökning var öppen mellan april och juni 2025 för att inkludera ytterligare praxis från alla intresserade organisationer. Denna undersökning är öppen regelbundet för att samla in ytterligare exempel. 

Databasen moderniserades för att förbättra sökbarheten för metoder och en särskildrapport skrevs i samarbete med det Erasmus+-finansierade projektet Artificial Intelligence Skills Alliance (ARISA). 

Även om en upprepning av de metoder som samlas in i denna databas inte automatiskt ger presumtion om efterlevnad av artikel 4, syftar databasen till att uppmuntra lärande och utbyte mellan leverantörer och spridare av AI-system och kommer att utnyttjas av kommissionen för de exempel på efterlevnad som ska offentliggöras på den gemensamma informationsplattformen.  

Ett exempel på EU-initiativ som skulle kunna vara till stöd för små och medelstora företag är nätverket av europeiska digitala innovationsknutpunkter, nu erfarenhetscentrum för AI. De europeiska digitala innovationsknutpunkterna är mer än 200 gemensamma kontaktpunkter i hela Europa (27 medlemsstater, 3 Eftaländer – Norge, Island och Liechtenstein, 10 associerade länder: Albanien, Bosnien och Hercegovina, Kosovo, Montenegro, Moldavien, Nordmakedonien, Serbien, Turkiet, Ukraina och Schweiz), som hjälper små och medelstora företag och organisationer inom den offentliga sektorn att digitalisera sina processer. Nio av tio europeiska digitala innovationsknutpunkter tillhandahåller redan tjänster som är inriktade på AI, inbegripet utbildningar, workshoppar och bootcamps för olika behov och kunskapsnivåer inom AI. Små och medelstora företag och organisationer inom den offentliga sektorn kan kontakta europeiska digitala innovationsknutpunkter för att få stöd med AI-teknik och deras digitaliseringsmål mer allmänt. De europeiska digitala innovationsknutpunkterna kan fungera som första hjälpcentral för AI-akten och fungera som kontaktpunkter för andra EU-finansierade stödåtgärder, såsom bland annat test- och experimentanläggningar ellerAI-fabriker. Du hittar den europeiska digitala innovationsknutpunkten närmast dig i denna katalog. 

Från och med den 1 maj 2026 har AISkills Academy inlett sin verksamhet. AI Skills Academy är en av de akademier för digital kompetens som finansieras genom programmet för ett digitalt Europa. Det kommer att erbjuda utbildningsprogram om AI, särskilt generativ AI. Den kommer att vidareutbilda och omskola studenter och yrkesverksamma – även i små och medelstora företag – inom nyckelsektorer (även på AI-kompetensnivå) och utveckla en generativ AI-fokuserad examen. Detta kommer att göra det möjligt för experter på hög nivå inom generativ AI att utbilda och utbilda AI Skills Academys studenter, samtidigt som de främjar sin egen forskning på området. Akademin kommer också att testa ett AI-lärlingsprogram och utveckla system för stipendier och återvändande för att locka fler kvinnor till AI-området. I framtiden kommer akademin att fungera som ett nav som samlar AI-utbildningar per sektor och eventuellt arbetsprofiler från andra instrument i det europeiska ekosystemet för AI-innovation. 

AI-kontoret står värd för evenemang och webbseminarier för att engagera AI-samhället, främja kunskapsutbyte och bästa praxis för att främja tillförlitlig AI och dess antagande i Europa. Du hittar alla inspelningar av tidigare evenemang och tillkännagivanden av kommande evenemang både på AI-paktens evenemangssida och på sidan Apply AI webinars. 

Ytterligare användbart material om AI kan nås fritt via plattformen för digital kompetens och digitala arbetstillfällen, bland annat följande: 

• Utbildningserbjudanden   

• Utbildningsväg   

• Lärandeinnehåll 

Dessutom fungerar AI Skills Academy som ett nav som samlar AI-utbildningar per sektor och eventuellt arbetsprofiler från andra instrument i det europeiska ekosystemet för AI-innovation.