Digitalne spretnosti

Digitalne spretnosti potrebujemo za najrazličnejše namene: od uporabe spletnega iskalnika za pregled rezultatov nogometne tekme, upravljanja denarja prek spletnega bančništva in objave na družbenih medijih, da bi s prijatelji delili zabaven videoposnetek, pa do vložitve zahtevka za rojstni list novorojenčka. Toda digitalne spretnosti niso uporabne zgolj v našem zasebnem življenju – pomagajo nam tudi na delovnem mestu.  

V Evropi je za več kot 90 % poklicev potrebna osnovna raven digitalnega znanja – tako kot je potrebna osnovna bralna in računska pismenost. Uporaba digitalnih tehnologij se širi v vseh sektorjih, od podjetništva do prometa in celo kmetijstva. Vendar približno 42 % Evropejcev, vključno s 37 % zaposlenih, nima osnovnih digitalnih spretnosti.  

EU zato vlaga v programe, s katerimi želi usposobiti Evropejce in razširiti nabor talentov v Evropi, da bomo pripravljeni na digitalno prihodnost. Med njimi so:  

• evropski program znanj in spretnosti
• akcijski načrt za digitalno izobraževanje
• koalicija za digitalno pismenost in delovna mesta

Pomembno pa je, da svoje digitalne spretnosti tudi nadgrajujemo. Napredne digitalne spretnosti nam lahko pomagajo pri delu, povezanem z digitalnim trženjem, družbenimi mediji itd. Potreba po digitalnih spretnostih na delovnem mestu se bo le še povečevala.  

Več Evropejcev z boljšimi digitalnimi spretnostmi bo pomenilo večjo konkurenčnost Evrope v digitalnem svetu in bolj enakopravno družbo.