Competencias digitales

La difusión de las tecnologías digitales está teniendo un impacto masivo en la economía y la sociedad. Las capacidades digitales básicas son una condición previa para la inclusión y la participación en el mercado laboral y la sociedad. Las innovaciones y los avances en diferentes ámbitos, como la inteligencia artificial, los mundos virtuales, la robótica, la tecnología cuántica y la 6G, están desencadenando una ola de demanda de una nueva generación de capacidades digitales avanzadas.

El programa político «Itinerario hacia la Década Digital» establece el objetivo de la UE de desarrollar capacidades y competencias digitales básicas y avanzadas para guiar la transformación digital. Describe los ambiciosos objetivos de la UE de garantizar que el 80 % de los adultos tengan al menos capacidades digitales básicas y lleguen a 20 millones de especialistas en TIC empleados. También promueve el acceso de las mujeres a este campo y aumenta el número de graduados en TIC, para 2030.

Iniciativas emblemáticas para apoyar las capacidades digitales

En consonancia con las orientaciones políticas del presidente de la Comisión sobre una Unión de Capacidades, el enfoque europeo de las capacidades digitales incluye explorar y poner a prueba mecanismos de portabilidad de capacidades como las microcredenciales, pero también apoyar el trabajo sobre planes de estudios conjuntos.

El Programa Europa Digital (PED) ha invertido más de 294 millones EUR para apoyar iniciativas de capacitación, perfeccionamiento y reciclaje profesional con el objetivo de mejorar las capacidades digitales de la mano de obra de la UE. Estas iniciativas de formación abarcan ámbitos como la inteligencia artificial, la ciencia de datos, la computación en nube y la ciberseguridad. El DEP también financia iniciativas para atraer jóvenes talentos al ámbito de las TIC, construir un ecosistema de EdTech sólido y facilitar el intercambio seguro de datos a través del Espacio Común Europeo de Datos para las Capacidades. Puede encontrar más información en el folleto sobre nuestros proyectos actuales [pdf].

Un paso importante para alcanzar los objetivos es poner información y recursos de alta calidad a disposición de todos los ciudadanos y empresas de la UE. La Plataforma de Capacidades y Empleos Digitales ofrece acceso abierto a un repositorio de oportunidades de aprendizaje, itinerarios de aprendizaje, orientación profesional, cartografía de capacidades y tendencias laborales, así como oportunidades de financiación y mejores prácticas. También apoya las Coaliciones Nacionales de Capacidades y Empleos Digitales, que reúnen a una serie de socios con el objetivo de desarrollar medidas concretas para ofrecer capacidades digitales a todos los niveles de la sociedad en sus países.

Otros ámbitos políticos que también contribuyen a la labor de la Comisión en materia de capacidades digitales son:

• Plan de Acción de Educación Digital
• La Agenda de Capacidades Europea
• Plan de Acción del Pilar Europeo de Derechos Sociales
• Trabajar para mejorar la alfabetización mediática
• La estrategia europea de datos
• La estrategia industrial europea
• Estrategia europea para las pequeñas y medianas empresas
• Centros Europeos de Innovación Digital (EDIH)
• El plan coordinado sobre inteligencia artificial

Antecedentes

Queda mucho por hacer para alcanzar los objetivos de 2030 en materia de capacidades digitales: solo el 55,6 % de la población de la UE tiene al menos capacidades digitales básicas y, al ritmo actual, el número de especialistas en TIC alcanzará solo los 12 millones de aquí a 2030. Puede encontrarse más información y datos recientes en el cuadro de indicadores del DESI para la Década Digital, el Informe sobre el estado de la Década Digital 2024 y el documento de trabajo de los servicios de la Comisión que lo acompaña, Década Digital en 2024: Implementación y perspectiva.