Цифрови умения и работни места

Всички европейци се нуждаят от цифрови умения, за да учат, да работят, да общуват, да имат достъп до обществени услуги онлайн и да намират надеждна информация. Много европейци обаче нямат адекватни цифрови умения. Индексът „Цифрова икономика и общество“ (DESI) показва, че 4 от 10 възрастни и всяко трето лице, което работи в Европа, не притежават основни цифрови умения. Също така има слабо представителство на жените в свързаните с технологиите професии и проучвания, като само 1 от 6 специалисти в областта на ИКТ и 1 от 3 завършили специалности в областта на науката, технологиите, инженерството и математиката (STEM) са жени.

Европейската комисия определи цели в Европейската програма за умения и плана за действие в областта на цифровото образование, за да се гарантира, че 70 % от възрастните имат основни цифрови умения до 2025 г. Тези инициативи имат за цел да намалят равнището на лицата на възраст 13—14 години, които изостават в областта на изчислителната и цифровата грамотност, от 30 % (2019 г.) на 15 % през 2030 г.

Европейската платформа за цифрови умения и работни места е нова инициатива, стартирана в рамките на програмата „Механизъм за свързване на Европа“. Той предлага информация и ресурси относно цифровите умения, както и възможности за обучение и финансиране.

Фон

Над 70 % от фирмите са заявили, че липсата на персонал с адекватни цифрови умения е пречка за инвестициите. Европа също така е изправена пред недостиг на експерти в областта на цифровите технологии, които могат да разработят авангардни технологии в полза на всички граждани.

Силната цифрова икономика, захранвана от европейците с цифрови умения, е от жизненоважно значение за иновациите, растежа, работните места и европейската конкурентоспособност. Разпространението на цифровите технологии оказва огромно въздействие върху пазара на труда и върху вида умения, необходими в икономиката и обществото. Държавите членки, предприятията, доставчиците на обучение, Европейската комисия и други организации трябва да работят заедно за преодоляване на недостига на умения в областта на цифровите технологии.

За да следи развитието на цифровия преход и недостига на умения в областта на цифровите технологии, Комисията публикува ежегодно DESI. В него се проследяват постиженията на държавите членки в областта на цифровите технологии в различни области, за да се наблюдава напредъкът и да се посочи къде са необходими допълнителни усилия.