Skip to main content
Shaping Europe’s digital future

Digital kompetens och digitala arbetstillfällen

Europeiska kommissionen är fast besluten att ta itu med den digitala kompetensklyftan och främja projekt och strategier för att förbättra den digitala kompetensen i Europa.

Alla européer behöver digitala färdigheter för att studera, arbeta, kommunicera, få tillgång till offentliga tjänster på nätet och hitta tillförlitlig information. Många européer har dock inte tillräckliga digitala färdigheter. Indexet för digital ekonomi och digitalt samhälle (DESI) visar att 4 av 10 vuxna och var tredje person som arbetar i Europa saknar grundläggande digitala färdigheter. Det finns också låg representation av kvinnor i tekniska yrken och studier, med endast 1 av 6 IKT-specialister och 1 i 3 naturvetenskap, teknik, ingenjörsvetenskap och matematik (STEM) som är kvinnor.

EU-kommissionen har satt upp mål i den europeiska kompetensagendan och handlingsplanen för digital utbildning för att säkerställa att 70 % av vuxna har grundläggande digitala färdigheter senast 2025. Dessa initiativ syftar till att minska andelen 13–14-åringar som underpresterar dator- och digital kompetens från 30 % (2019) till 15 % 2030.

Den europeiska plattformen för digital kompetens och digitala arbetstillfällen är ett nytt initiativ som lanseras inom ramen för Fonden för ett sammanlänkat Europa. Den erbjuder information och resurser om digitala färdigheter samt utbildning och finansieringsmöjligheter.

Bakgrund

Över 70 % av företagen har sagt att bristen på personal med tillräcklig digital kompetens är ett hinder för investeringar. Europa står också inför en brist på digitala experter som kan utveckla avancerad teknik till gagn för alla medborgare.

En stark digital ekonomi som drivs av européer med digital kompetens är avgörande för innovation, tillväxt, sysselsättning och europeisk konkurrenskraft. Spridningen av digital teknik har en enorm inverkan på arbetsmarknaden och den typ av kompetens som behövs i ekonomin och i samhället. Medlemsstaterna, näringslivet, utbildningsanordnarna, Europeiska kommissionen och andra organisationer måste samarbeta för att komma till rätta med den digitala kompetensklyftan.

För att följa utvecklingen av den digitala omställningen och bristen på digital kompetens offentliggör kommissionen årligen Desi. Den spårar medlemsstaternas digitala prestanda på olika områden för att övervaka framstegen och fastställa var ytterligare insatser är nödvändiga.

Senaste nytt

PRESS RELEASE |
Kommissionen inleder ansökningsomgångar för investeringar på över 176 miljoner euro i digital kapacitet och teknik

Europeiska kommissionen inledde en ny uppsättning ansökningsomgångar inom ramen för arbetsprogrammet för ett digitalt Europa 2023–2024 för att stärka den digitala kapaciteten i hela EU. Dessa ansökningsomgångar är öppna för företag, offentliga förvaltningar och andra enheter från EU:s medlemsstater, Efta/EES-länderna och associerade länder. Budgeten för denna uppsättning ansökningsomgångar är över 176 miljoner euro.

Läs mer

Översikt

Digitala färdigheter

Digital kompetens är avgörande för EU:s digitala strategi för att säkerställa teknisk suveränitet, överbrygga den digitala klyftan och främja en människocentrerad digital miljö i hela EU.

Fördjupning

Digitalt lärande och IKT i utbildningen

Europeiska kommissionen syftar till att modernisera utbildningen genom att finansiera forskning och innovation och främja digital teknik som används för lärande.

Initiativ för digital kompetens

Europeiska kommissionen stöder ett antal initiativ för att främja spetskompetens inom digital kompetens inom olika organisationer, sektorer och länder.

Relaterat innehåll