Γυναίκες στην ψηφιακή εποχή

Στον σημερινό κόσμο, όπου η τεχνολογία αποκτά όλο και μεγαλύτερη σημασία, υπάρχει αυξανόμενη ανάγκη για άτομα με δεξιότητες στις τεχνολογίες των πληροφοριών και των επικοινωνιών (ΤΠΕ). Ωστόσο, οι γυναίκες υποεκπροσωπούνται επί του παρόντος σε αυτόν τον σημαντικό τομέα, όπως και σε άλλους τομείς των θετικών επιστημών, της τεχνολογίας, της μηχανικής και των μαθηματικών (STEM).

Παρόλο που οι γυναίκες αποτελούν το 51 % του πληθυσμού της ΕΕ, μόνο 1 στους 3 αποφοίτους θετικών επιστημών, τεχνολογίας, μηχανικής και μαθηματικών και 1 στους 5 ειδικούς σε θέματα ΤΠΕ είναι γυναίκες.

Το παρακάτω γράφημα δείχνει τον αριθμό των ειδικών ΤΠΕ από το 2013, υποδεικνύοντας ότι το ποσοστό των γυναικών στις ΤΠΕ δεν έχει αλλάξει πολύ με την πάροδο του χρόνου.

Eurostat, Απασχολούμενοι ειδικοί ΤΠΕ ανά φύλο

Η αλλαγή αυτή είναι σημαντική προκειμένου να διασφαλιστεί ότι όλοι, ανεξαρτήτως φύλου, έχουν ίσες ευκαιρίες να επωφεληθούν από την ψηφιακή εποχή και να συμβάλουν σε αυτήν.

Ποιος είναι ο ρόλος των γυναικών στον ψηφιακό κόσμο;

Χρειαζόμαστε περισσότερα κορίτσια και γυναίκες στις ΤΠΕ για διάφορους λόγους.

• Ίσες ευκαιρίες: Θέλουμε να διασφαλίσουμε ότι όλοι, ανεξάρτητα από το υπόβαθρό τους, έχουν ίσες ευκαιρίες να ευδοκιμήσουν στον ψηφιακό κόσμο στην Ευρώπη.
• Εργατικό δυναμικό υψηλής ειδίκευσης: Η Ευρώπη χρειάζεται περισσότερους ανθρώπους σε θέσεις εργασίας στον τομέα των ΤΠΕ. Στόχος της ψηφιακής δεκαετίας είναι να αυξηθεί ο αριθμός των επαγγελματιών ΤΠΕ στην Ευρώπη από 9 εκατομμύρια το 2022 σε 20 εκατομμύρια έως το 2030.
• Ποικιλομορφία για την καινοτομία: Οι πιο ποικιλόμορφες και ισόρροπες ως προς το φύλο ομάδες είναι πιθανό να παράγουν όχι μόνο πιο δίκαιες και χωρίς αποκλεισμούς ψηφιακές τεχνολογίες και λύσεις, αλλά και καλύτερες.

Μια Ένωση ισότητας σημαίνει περισσότερα κορίτσια και γυναίκες να έχουν πρόσβαση στις ίδιες θέσεις εργασίας με τα αγόρια και τους άνδρες, να αμείβονται δίκαια και να ανεβαίνουν σε ηγετικές θέσεις στον τομέα των ΤΠΕ. Για την οικονομική επιτυχία της Ευρώπης και για την ψηφιακή δικαιοσύνη και ένταξη.

Οι στόχοι και το πλαίσιο της πολιτικής

Τοπρόγραμμα πολιτικής 2030 «Ψηφιακή Πυξίδα και Πυξίδα· Ψηφιακή Δεκαετία» του2022θέτει συγκεκριμένους στόχους για το 2030 σε τομείς όπως οι ψηφιακές δεξιότητες, οι ψηφιακές υποδομές και η ενίσχυση της ψηφιακής διάστασης των επιχειρήσεων και των δημόσιων υπηρεσιών. Υπογραμμίζει επίσης τη σημασία των ίσων ευκαιριών για τις γυναίκες στον τομέα της εργασίας στον τομέα των ΤΠΕ και θέτει έναν φιλόδοξο στόχο για την αύξηση του αριθμού των γυναικών επαγγελματιών στον τομέα των ΤΠΕ. Αυτό με τη σειρά του σημαίνει αύξηση του αριθμού των κοριτσιών και των γυναικών που σπουδάζουν ΤΠΕ, τόσο στο σχολείο όσο και στο πανεπιστήμιο.

Τα κράτη μέλη, που είναι αρμόδια για την εκπαιδευτική πολιτική στην ΕΕ, πρέπει να υποβάλουν εθνικούς στρατηγικούς «χάρτες πορείας» σχετικά με τις δράσεις τους για την επίτευξη όλων των στόχων του DDPP, οι οποίοι δημοσιεύονται στο διαδίκτυο εδώ. Υποβάλλουν επίσης έκθεση στην Επιτροπή σχετικά με την πρόοδο και η Επιτροπή δημοσιεύει ετήσια έκθεση σχετικά με την κατάσταση της ψηφιακής δεκαετίας. Η πρώτη σχετική έκθεση είναι διαθέσιμη εδώ (βλ. επίσης κατωτέρω).

Το 2019, 26 χώρες της ΕΕ, μαζί με τη Νορβηγία και το Ηνωμένο Βασίλειο, υπέγραψαν τη «Δήλωσηγια τιςγυναίκες στην ψηφιακή εποχή»για την αύξηση του αριθμού των κοριτσιών και των γυναικών στον τομέα της εργασίας στον τομέα των ΤΠΕ. Δεσμεύτηκαν να φέρουν σε επαφή την κυβέρνηση, τις επιχειρήσεις και την κοινότητα για να διασφαλίσουν ότι περισσότερα κορίτσια και γυναίκες θα έχουν μια δίκαιη ευκαιρία στον ψηφιακό κόσμο.

Από το 2014 έως το 2022, ο δείκτης ψηφιακής οικονομίας και κοινωνίας (DESI) συνόψισε τους δείκτες για τις ψηφιακές επιδόσεις της Ευρώπης και παρακολούθησε την πρόοδο των χωρών της ΕΕ. Από το 2023, και σύμφωνα με το πρόγραμμα πολιτικής 2030 «Ψηφιακή Δεκαετία», ο DESI έχει πλέον ενσωματωθεί στην έκθεση για την κατάσταση της ψηφιακής δεκαετίας, η οποία χρησιμοποιείται για την παρακολούθηση της προόδου προς την επίτευξη όλων των στόχων του DDPP. Η πρώτη σχετική έκθεση είναι διαθέσιμη εδώ.

Ο «Πίνακαςαποτελεσμάτων για τις γυναίκες στον ψηφιακό τομέα»ήταν μέρος του δείκτη ψηφιακής οικονομίας και κοινωνίας (DESI). Οι πιο πρόσφατες ετήσιες εκθέσεις διατίθενται εδώ:

• Πίνακας αποτελεσμάτων WiD 2022
• Πίνακας αποτελεσμάτων του WiD για το 2021
• Πίνακας αποτελεσμάτων WiD 2020
• Πίνακας αποτελεσμάτων WiD 2019
• Πίνακας αποτελεσμάτων WiD 2018

Ο δείκτης δείχνει ότι εξακολουθεί να υπάρχει χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών στον τομέα των ΤΠΕ.

Η παρούσα ευρωπαϊκή διακήρυξη για τα ψηφιακά δικαιώματα και τις ψηφιακές αρχές,η οποία υπεγράφη από τους προέδρους της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου τον Δεκέμβριο του 2022, δεσμεύει την Ευρώπη να επιδιώξει έναν δίκαιο και χωρίς αποκλεισμούς ψηφιακό μετασχηματισμό που δεν θα αφήνει κανέναν στο περιθώριο.

Ιδιαίτερα σημαντικές στο πλαίσιο αυτό είναι οι αρχές 2 για την αλληλεγγύη και την ένταξη και 4 για την ψηφιακή εκπαίδευση, κατάρτιση και δεξιότητες:

2. Η τεχνολογία πρέπει να χρησιμοποιείται για να ενώνει και όχι να διαιρεί τους ανθρώπους. Ο ψηφιακός μετασχηματισμός θα πρέπει να συμβάλει σε μια δίκαιη και χωρίς αποκλεισμούς κοινωνία και οικονομία στην ΕΕ.

Δεσμευόμαστε να:

α) διασφάλιση ότι ο σχεδιασμός, η ανάπτυξη, η εφαρμογή και η χρήση τεχνολογικών λύσεων σέβονται τα θεμελιώδη δικαιώματα, καθιστούν δυνατή την άσκησή τους και προωθούν την αλληλεγγύη και την ένταξη·

β) ένας ψηφιακός μετασχηματισμός που δεν αφήνει κανέναν στο περιθώριο. Θα πρέπει να είναι προς όφελος όλων, να επιτυγχάνει την ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων και να περιλαμβάνει ιδίως τους ηλικιωμένους, τα άτομα που ζουν σε αγροτικές περιοχές, τα άτομα με αναπηρία ή τα περιθωριοποιημένα, ευάλωτα άτομα ή τα άτομα που στερούνται των πολιτικών τους δικαιωμάτων και τα άτομα που ενεργούν για λογαριασμό τους. Θα πρέπει επίσης να προωθεί την πολιτιστική και γλωσσική πολυμορφία·

4. Καθένας έχει δικαίωμα στην εκπαίδευση, την κατάρτιση και τη διά βίου μάθηση και θα πρέπει να είναι σε θέση να αποκτήσει όλες τις βασικές και προηγμένες ψηφιακές δεξιότητες.

Δεσμευόμαστε να:

α) προώθηση υψηλής ποιότητας ψηφιακής εκπαίδευσης και κατάρτισης, μεταξύ άλλων με σκοπό τη γεφύρωση του ψηφιακού χάσματος μεταξύ των φύλων.

Ησύσταση του Συμβουλίου σχετικά με τη βελτίωση των ψηφιακών δεξιοτήτων στην εκπαίδευση, η οποία εκδόθηκε στις 23 Νοεμβρίου 2023, αποσκοπεί στη βελτίωση των ψηφιακών δεξιοτήτων στην εκπαίδευση και την κατάρτιση. Υποστηρίζει την αύξηση του αριθμού και της πολυμορφίας των επαγγελματιών ΤΠΕ. Αυτό περιλαμβάνει τη συνεργασία με τα κράτη μέλη για την ενθάρρυνση περισσότερων γυναικών σε ψηφιακές σταδιοδρομίες και την αντιμετώπιση των εμποδίων για τα κορίτσια σε σπουδές και σταδιοδρομίες στον τομέα των ΤΠΕ. Προωθεί επίσης πρωτοβουλίες για την ψηφιακή ένταξη, ώστε να διασφαλιστεί ότι όλοι έχουν ίσες ευκαιρίες στον ψηφιακό κόσμο.

Ησύσταση του Συμβουλίου σχετικά με τους βασικούς παράγοντες που διευκολύνουν την επιτυχή ψηφιακή εκπαίδευση και κατάρτιση, η οποία εκδόθηκε στις 23 Νοεμβρίου 2023, τονίζει την ανάγκη εκσυγχρονισμού των συστημάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης για την ψηφιακή εποχή. Προτείνει την ενσωμάτωση των ψηφιακών τεχνολογιών στη διδασκαλία, την ενδυνάμωση των εκπαιδευτικών ώστε να τις χρησιμοποιούν αποτελεσματικά και τη στήριξη της ανάπτυξης ψηφιακών εκπαιδευτικών εργαλείων, με έμφαση στην κατανόηση και την υπεύθυνη χρήση της τεχνολογίας. Επιπλέον, τονίζει τη σημασία των μέτρων κυβερνοασφάλειας, συμπεριλαμβανομένης της ευαισθητοποίησης, και των επενδύσεων στη συνδεσιμότητα, τις ψηφιακές υποδομές και την προσβασιμότητα στην εκπαίδευση και την κατάρτιση.

Χρηματοδότηση

Τα χρηματοδοτικά προγράμματα της Επιτροπής για τη στήριξη των γυναικών στον ψηφιακό τομέα περιλαμβάνουν:

Πρόγραμμα «Ψηφιακή Ευρώπη»

• Προηγμένες ψηφιακές δεξιότητες. Στο πλαίσιο της συνεχούς στήριξης εκπαιδευτικών προγραμμάτων (πτυχίων και μεταπτυχιακών) και διαφόρων ευκαιριών κατάρτισης σε συγκεκριμένους ψηφιακούς τομείς, όπως η τεχνητή νοημοσύνη, τα δεδομένα, η υπολογιστική υψηλών επιδόσεων, η κβαντική υπολογιστική, η κυβερνοασφάλεια, το διαδίκτυο των πραγμάτων και η ρομποτική, δίνεται έμφαση στην προσέλκυση γυναικών σπουδαστών για να γίνουν ειδικοί στις ΤΠΕ.
• 6 εκατ. ευρώ για έργο ενίσχυσης των ψηφιακών δεξιοτήτων των νέων, ιδίως των κοριτσιών,το οποίο καλύπτει δραστηριότητες όπως η Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Προγραμματισμού, τα θερινά σχολεία και οι ημέρες σταδιοδρομίας που στοχεύουν ειδικά στο ενδιαφέρον των κοριτσιών για σπουδές ή σταδιοδρομία στον τομέα των ΤΠΕ.
• 2 εκατ. EUR το 2024 για έργο με τίτλο «Κορίτσιακαι γυναίκες στην ψηφιακή εποχή»με σκοπό την οικοδόμηση κοινότητας και τη στήριξη για την παροχή βοήθειας σε περισσότερες γυναίκες στον τομέα των ΤΠΕ.

Πρόγραμμα «Ορίζων Ευρώπη»

• Το εν λόγω πρόγραμμα πλαίσιο για την έρευνα ενσωματώνει την ισότητα των φύλων ως μέρος της χρηματοδότησης της έρευνας και της καινοτομίας, μεταξύ άλλων με την επιβολήσχεδίου για την ισότητα των φύλωνσε ορισμένες κατηγορίες δυνητικών δικαιούχων.
• Χρηματοδοτεί επίσης ειδικά έργα, όπως η πρόσκληση υποβολής προτάσεων «Women TechEU»,η οποία στηρίζει έως και 130 νεοφυείς επιχειρήσεις υπερπροηγμένης τεχνολογίας με επικεφαλής γυναίκες, με προϋπολογισμό 10 εκατ. ευρώ.

Πρόγραμμα «Δημιουργική Ευρώπη» MEDIA

• Στο πλαίσιο του MEDIA, η Επιτροπή στηρίζει εκστρατείες για την καταπολέμηση των έμφυλων στερεοτύπων στους κλάδους της δημιουργικότητας. Η χρηματοδότηση παρέχει επίσης καθοδήγηση και κατάρτιση για τις γυναίκες στον κινηματογράφο.

Συντονισμός

• Η Επιτροπή στηρίζει την πλατφόρμα «Digital Skills & Jobs»,στην οποία μπορείτε να βρείτε πληροφορίες σχετικά με τις ψηφιακές δεξιότητες στην Ευρώπη. Η πλατφόρμα προσφέρει πόρους, άρθρα, κατάρτιση και επαγγελματικές ευκαιρίες, καθώς και σκέψεις από εμπνευσμένους ηγέτες.

Άλλες πρωτοβουλίες της Επιτροπής

• Το Ευρωπαϊκό Δίκτυο Γυναικών στον Ψηφιακό τομέα (EWiD) ενθαρρύνει περισσότερα κορίτσια και γυναίκες να διερευνήσουν ψηφιακές σπουδές και σταδιοδρομίες.
• Η «Δήλωση της Διευθύνουσας Συμβούλου σχετικά με τη γεφύρωση του ψηφιακού χάσματος μεταξύ των φύλων στις εταιρείες υψηλής τεχνολογίας» προωθεί την ισότητα των φύλων και επιθυμεί να δημιουργήσει ένα επιχειρηματικό οικοσύστημα χωρίς αποκλεισμούς, προσβάσιμο σε όλους.
• Η Ημέρα των Γυναικών στην Πληροφορική (Women in IT Day)είναι μια δωρεάν διαδικτυακή εκδήλωση για τις γυναίκες που θα συμβάλει στη διαμόρφωση της σταδιοδρομίας τους στον κλάδο της πληροφορικής.
• Τα Ευρωπαϊκά Βραβεία Ψηφιακών Δεξιοτήτων (EDSA) γιορτάζουν έργα όπως το «Girls Code It Better»,ένα ιταλικό έργο που φέρνει τα κορίτσια στην τεχνολογία και στους τομείς STEM.
• Το Ευρωπαϊκό Έτος Δεξιοτήτων,από τον Μάιο του2023 έως τον Μάιο του 2024, ένα έτος προβληματισμού σχετικά με την κάλυψη των ελλείψεων δεξιοτήτων στην Ένωση και την ενίσχυση της στρατηγικής της ΕΕ για τις δεξιότητες.
• Τα ESTEAM Fests ενδυναμώνουν τα κορίτσια και τις γυναίκες μέσω ψηφιακών και επιχειρηματικών ικανοτήτων.
• Η εκδήλωση«Women in Cyber»παρέχει μια πλατφόρμα για γυναίκες κυβερνοδιευθυντές και πτυχιούχους τουπρογράμματος κατάρτισης τηςΕυρωπαϊκής Επιτροπής στον τομέα της κυβερνοασφάλειας,ώστε να μοιραστούν τις εμπειρίες και τα επιτεύγματά τους στον συνεχώς εξελισσόμενο τομέα της κυβερνοασφάλειας.

Άλλες σχετικές πρωτοβουλίες

• Το Ευρωπαϊκό Δίκτυο για την Ισορροπία των Φύλων στην Πληροφορική (EUGAIN) είναι μια δράση COST για τη βελτίωση της ισόρροπης εκπροσώπησης των φύλων στην πληροφορική σε όλα τα επίπεδα – μέσω της δημιουργίας ενός ευρωπαϊκού δικτύου συναδέλφων που εργάζονται στην πρώτη γραμμή των προσπαθειών για την ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων στην πληροφορική στις χώρες τους και στις ερευνητικές κοινότητες.