koalícia pre digitálne zručnosti a pracovné miesta

Staňte sa aktívnym

Všetky organizácie, ktoré prijímajú opatrenia na podporu digitálnych zručností v Európe, sa môžu stať členmi koalície tým, že sa zapoja do platformy pre digitálne zručnosti a pracovné miesta. Opatrenia môžu siahať od odbornej prípravy nezamestnaných ľudí, organizovania hromadných otvorených online kurzov (MOOC) pre učiteľov, ponúkania tried kódovania pre deti alebo špičkovej odbornej prípravy pre špecialistov v oblasti IKT.

Koalícia sa delí o iniciatívy v oblasti digitálnych zručností a podporuje ich prostredníctvom európskych cien za digitálne zručnosti, ktoré možno zopakovať a rozšíriť v celej Európe.  

Európska komisia každoročne vyzdvihuje iniciatívy, ktoré pomáhajú zlepšovať digitálne zručnosti občanov, pracovnej sily, odborníkov v oblasti IKT a žien a dievčat prostredníctvom Európskej ceny za digitálne zručnosti.

Členské štáty môžu podporovať spoluprácu medzi rôznymi aktérmi vo svojej krajine tým, že ich spoja do národných koalícií.

Na koho alebo čo sa Koalícia zameriava?

Koalícia rieši potrebu digitálnych zručností štyroch širokých skupín:

1. Digitálne zručnosti pre všetkých:  rozvoj digitálnych zručností s cieľom umožniť všetkým občanom, aby boli aktívni v našej digitálnej spoločnosti
2. Digitálne zručnosti pre pracovnú silu:  rozvoj digitálnych zručností pre digitálne hospodárstvo, napr. zvyšovanie úrovne zručností a rekvalifikácia pracovníkov a uchádzačov o zamestnanie, a opatrenia v oblasti kariérneho poradenstva a poradenstva
3. Digitálne zručnosti pre odborníkov v oblasti IKT:  rozvoj digitálnych zručností na vysokej úrovni pre odborníkov v oblasti IKT vo všetkých priemyselných odvetviach
4. Digitálne zručnosti vo vzdelávaní: transformácia výučby a učenia sa digitálnych zručností z hľadiska celoživotného vzdelávania vrátane odbornej prípravy učiteľov

Čo by mala koalícia dosiahnuť?

Koalícia dúfa, že dosiahne tieto ciele:

• vyškoliť 1 milión mladých nezamestnaných ľudí na voľné digitálne pracovné miesta prostredníctvom stáží, stáží, učňovskej prípravy a krátkodobých programov odbornej prípravy
• podporovať zvyšovanie úrovne zručností a rekvalifikáciu pracovnej sily, a najmä prijať konkrétne opatrenia na podporu malých a stredných podnikov (MSP), ktoré čelia osobitným výzvam pri získavaní a udržaní digitálnych talentov, ako aj pri rekvalifikácii svojej pracovnej sily;
• modernizovať vzdelávanie a odbornú prípravu s cieľom poskytnúť všetkým študentom a učiteľom príležitosť využívať digitálne nástroje a materiály pri svojich výučbových a vzdelávacích činnostiach a rozvíjať a zlepšovať svoje digitálne zručnosti.
• využívali dostupné finančné prostriedky na podporu digitálnych zručností a zvyšovali informovanosť o význame digitálnych zručností pre zamestnateľnosť, konkurencieschopnosť a účasť v spoločnosti.

Nedostatok digitálnych zručností v Európe

Mať digitálne kvalifikovanú pracovnú silu a obyvateľstvo má zásadný význam pre európsku konkurencieschopnosť a inkluzívnu digitálnu spoločnosť.

Európa naďalej čelí výraznému a pretrvávajúcemu nedostatku digitálnych zručností, ktorý ohrozuje konkurencieschopnosť a sociálne začlenenie EÚ. Napriek pokroku má len 55,6 % Európanov aspoň základné digitálne zručnosti, takže približne 44 % obyvateľstva nemá základné kompetencie potrebné na plnú účasť na dnešnej digitálnej spoločnosti a trhu práce. Tento rozdiel zostáva hlavnou prekážkou dosiahnutia cieľov digitálneho desaťročia EÚ do roku 2030 a hrozí, že spomalí digitálnu transformáciu hospodárstva a verejných služieb.

Európe takisto chýbajú kvalifikovaní odborníci v oblasti IKT, ktorí by obsadili rastúci počet voľných pracovných miest vo všetkých odvetviach hospodárstva. Kľúčovou otázkou, o ktorú sa to opiera, je potreba modernizovať naše systémy vzdelávania a odbornej prípravy, ktoré v súčasnosti dostatočne nepripravujú mladých ľudí na digitálne hospodárstvo a spoločnosť, a prejsť na prístup celoživotného vzdelávania, aby ľudia mohli podľa potreby prispôsobiť svoje súbory zručností počas celého života.

S cieľom pomôcť riešiť nedostatok zručností v Európe bola v rámci Nástroja na prepájanie Európy spustená Európska platforma pre digitálne zručnosti a pracovné miesta. Cieľom platformy je ponúknuť niekoľko zdrojov vrátane:

• prehľad o iniciatívach a opatreniach EÚ a členských štátov v oblasti digitálnych zručností a pracovných miest
• možnosti odbornej prípravy a podpora kariérneho rastu
• osvedčené postupy, odborné poradenstvo, zdroje a nástroje
• údaje, fakty a čísla založené na výskume
• možnosti financovania a finančné nástroje
• prosperujúce interaktívne komunitné priestory
• správy, názory a podujatia  

Index digitálnej ekonomiky a spoločnosti

Európska komisia monitoruje digitálny pokrok členských štátov a môžete preskúmať zistenia indexu digitálnej ekonomiky a spoločnosti (DESI) pre každú krajinu v týchto oblastiach:

• konektivita
• ľudský kapitál/digitálne zručnosti
• využívanie internetových služieb občanmi
• integrácia digitálnych technológií podnikmi
• digitálne verejné služby
• výskum a vývoj IKT