Коалиция за цифрови умения и работни места

Станете активни

Всички организации, които предприемат действия за повишаване на цифровите умения в Европа, могат да станат членове на Коалицията, като се регистрират от поет ангажимент и поемат ангажимент да предприемат действия за преодоляване на недостига на цифрови умения. Действията могат да варират от обучение на безработни лица, провеждане на масови отворени онлайн курсове (МООК) за учители, предлагане на курсове по програмиране за деца или авангардно обучение за специалисти в областта на ИКТ.

Коалицията споделя и насърчава инициативи за цифрови умения чрез Европейските награди за цифрови умения, които могат да бъдат възпроизведени и разширени в цяла Европа.  

Всяка година Европейската комисия изтъква инициативи, които спомагат за подобряване на цифровите умения на гражданите, работната сила, специалистите в областта на ИКТ и жените и момичетата чрез Европейските награди за цифрови умения.

Държавите членки могат да подкрепят сътрудничеството между различните участници в своята страна, като ги обединяват в национални коалиции.

Управителен съвет

Управителният съвет на Коалицията за цифрови умения и работни места осигурява стратегическо ръководство на Коалицията. Управителният съвет има 12 членове, които представляват партньорите на коалицията на европейско равнище и действат като връзка между залагащите, националните коалиции и социалните партньори. През септември 2018 г. Управителният съвет прие план за действие от 9 точки, в който се очертават следващите стъпки за разширяване на членството и за гарантиране, че бъдещият бюджет на ЕС включва акцент върху развитието на цифровите умения.

Кой или какво цели Коалицията?

Коалицията разглежда необходимостта от цифрови умения на 4 широки групи:

1. Цифрови умения за всички: развиване на цифрови умения, за да се даде възможност на всички граждани да бъдат активни в нашето цифрово общество
2. Цифрови умения за работната сила: развиване на цифрови умения за цифровата икономика, напр. повишаване на квалификацията и преквалификация на работниците и търсещите работа лица, както и действия за професионално консултиране и ориентиране
3. Цифрови умения за специалисти в областта на ИКТ: развиване на високо ниво на цифрови умения за специалисти в областта на ИКТ във всички промишлени сектори
4. Цифрови умения в образованието: трансформиране на преподаването и ученето на цифрови умения от гледна точка на ученето през целия живот, включително обучението на учители

Какво трябва да постигне коалицията?

Коалицията се надява да постигне следните цели:

• обучение на 1 милион безработни млади хора за свободни работни места в областта на цифровите технологии чрез стажове, стажове, чиракуване и краткосрочни програми за обучение
• подкрепа за повишаването на квалификацията и преквалификацията на работната сила и по-специално предприемане на конкретни мерки в подкрепа на малките и средните предприятия (МСП), които са изправени пред специфични предизвикателства при привличането и задържането на таланти в областта на цифровите технологии, както и при преквалификацията на тяхната работна сила
• модернизиране на образованието и обучението, за да се даде възможност на всички студенти и учители да използват цифрови инструменти и материали в своите преподавателски и учебни дейности и да развиват и усъвършенстват своите цифрови умения.
• използване на наличното финансиране в подкрепа на цифровите умения и повишаване на осведомеността относно значението на цифровите умения за пригодността за заетост, конкурентоспособността и участието в обществото.

Недостигът на цифрови умения в Европа

Наличието на работна сила и население с цифрови умения е от решаващо значение за европейската конкурентоспособност и приобщаващото цифрово общество.

42 % от европейските граждани обаче нямат основни цифрови умения. 37 % от хората в работната сила — фермери, банкови служители и работници във фабрики — също нямат достатъчно цифрови умения, въпреки нарастващата нужда от такива умения на всички работни места.

В Европа също така липсват квалифицирани специалисти в областта на ИКТ, които да запълнят нарастващия брой свободни работни места във всички сектори на икономиката. Ключов въпрос, който стои в основата на това, е необходимостта да се модернизират нашите системи за образование и обучение, които понастоящем не подготвят младите хора достатъчно за цифровата икономика и общество, и да се премине към подход на учене през целия живот, така че хората да могат да адаптират своите набори от умения през целия си живот, когато е необходимо.

За да се подпомогне преодоляването на недостига на умения в Европа, Европейската платформа за цифрови умения и работни места беше стартирана в рамките на програмата „Механизъм за свързване на Европа“. Платформата има за цел да предложи редица ресурси, включително:

• информация за европейските и националните инициативи и действия в областта на цифровите умения и работни места 
• възможности за обучение и подкрепа за кариерно развитие
• добри практики, експертни съвети, ресурси и инструменти
• данни, основани на научни изследвания факти и цифри 
• възможности за финансиране и финансови инструменти 
• процъфтяващи интерактивни пространства на общността
• новини, мнения и събития  

Индекс на цифровата икономика и обществото

Европейската комисия следи напредъка на държавите членки в областта на цифровите технологии и можете да прегледате констатациите от индекса за цифрова икономика и общество (DESI) за всяка държава в областта на:

• свързаност
• човешки капитал/цифрови умения
• използване на интернет услуги от гражданите
• интегриране на цифровите технологии от страна на предприятията
• цифрови обществени услуги
• научноизследователска и развойна дейност ИКТ